1月22日，新版《山东省人口与计划生育条例》通过表决，日照一部分产妇遇到了这样的问题：孩子在新条例实施之前出生，新政策出台后，她们能享受产假延长的待遇吗？4月11日，日照市卫生和计划生育委员会相关工作人员，得到权威答复。
新《条例》规定，凡符合法律生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，都可增加产假60天，并给予男方护理假7天。可有些在条例修改前就生孩子现仍在休产假的妈妈们，如何休产假？记者从日照市卫生和计划生育委员会获悉，这一类产妇均可享受新条例规定的新增60天产假。
这也就是说，在3月30日前，合法生育而又没休完产假的，可以按照新条例规定执行，均可享受“除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”
【孩子未满18岁 独生子女奖励可继续领】
实施全面二孩政策之后，部分市民还存有疑问——如果自愿只生一个孩子的话，还能再享受到独生子女父母的奖励优待吗？工作人员答复表示：“独生子女父母依照原条例已经领取独生子女父母奖励费至子女年满14周岁,新条例施行之日其子女尚未年满18周岁的,可以从新条例施行之日起领取该奖励费至子女年满18周岁止。”
【1月22日前登记结婚 符合规定的仍享14天婚假】
新《条例》实施，原有的晚婚晚育假期奖励也随之取消了，也就是说婚假只有国家规定的3天的法定假期，原来的14天晚婚假期已经没有了。
据日照市卫生和计划生育委员会相关工作人员介绍，此条例自今年1月22日起开始实施，即在今年1月21日之前登记结婚的，仍按老政策，符合规定的可以享受晚婚假期。而在今年1月22日之后登记结婚的，只享受国家规定的3天的婚假。
