全国国有企业党的建设工作会议心得体会精选

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摘要:一部国企发展史,就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。坚持党对国企的领导不动摇,把国企做强做优做大,国企就能发挥更大作用,我们党就会更有力量。以下是小编带来的党的建设工作会议心得体会,希望对您有所帮助。

党的建设工作会议心得体会(一)

全国国有企业党的建设工作会议召开,出席。要坚持对国有企业的领导不动摇,把党性教育融入国有企业的建设当中去。我国的基本经济制度是以公有制为主体,多种所有制经济共同发展,而公有制经济包括国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分。重视对国有企业的党性的建设,有利于坚持正确的方向,把党性与企业发展结合起来,促进了国有企业的进一步发展,激发国有企业的活力。党性培养,端正态度,坚定地相信党,弘扬优秀党员的优良品质,纯正思想,艰苦奋斗,为企业,为国家,为党奉献自我。树立榜样示范,高层人员以身作则,带动其他人员身正力艰,不断提高自己的政治素养和党性力量。

在国有企业内部进行必要的思想政治工作,给予领导干部良好的思想政治教育,从人的思想开始,纯洁干部队伍,拒绝任何的违法贪污行为,遵纪守法,勤勤恳恳,不断提升自身的思想高度。从国有企业开始,带动其他的所有制经济企业,共同为党性建设而努力。

思想政治教育不仅在企业中很重要,在社会上的其他行业,如服务业等,尤为重要。一个人要想有所作为,必须奠基于思想的一个高度。如果没有健康的、科学的、高尚的思想水平,你拿什么去实现不朽的业绩?同样的,如果思想不端正,那么思想指导下的行为必然会不合世俗,甚至是触犯国法。所以接受思想政治教育跟传播思想政治教育一样地重要。

党的建设工作会议心得体会(二)

这几年,本人一直在xx置业投资公司担任党支部书记,尽管公司历经了改革、整合、发展等各个不同阶段,经济有起有伏,发展有快有慢,但公司的党建工作始终有条不紊地开展,特别是在2005-2008年间,公司经济起伏动荡,历史遗留财务风险造成公司发展不稳定。这期间,公司领导班子团结拼搏,党员和员工队伍十分稳定,人心齐,意志坚,突显了党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,成功攻克了一个又一个困难,使公司重新步入了稳定和快速发展的轨道。回顾这几年,我负责党建方面的工

作,主要有以下几点体会:

一、搞好企业党建工作,班子建设是关键

一个好的班子是企业发展的关键,因此要搞好企业党建工作,首先要搞好班子的建设。创建一个“思想统一、政治清醒、勇于创业、敢于负责、团结协作、勤奋拼搏、廉洁自律、勇于开拓”的好班子是支部工作的重点。主要抓好以下四个方面的工作:一是根据集团公司的有关要求和部署,坚持开展创建“四好”领导班子活动。通过创建活动,加强理论学习,改进作风,不断提高领导班子的政治理论水平和驾驭全局的能力。二是坚持中心组学习制度。每年组织中心组专题理论学习4次,所有班子成员都撰写书面发言材料,注重理论联系实际,探索创新学习方式,不断提高领导班子的政治理论水平和实际工作能力。三是坚持民主生活会制度。为开好每年一次的民主生活会,会前,组织学习、明确民主生活的主题,开展交流谈心、广泛征求职工的意见和建议;会中,认真开展批评与自我批评,班子成员互相交流,互相沟通,统一思想,达成共识;会后,跟踪落实整改措施,收到了较好的效果。四是坚持班子个人分工负责和班子集体决策相结合,坚持贯彻民主集中制原则。坚持实行《班子议事规则》,凡属重大问题决策,都按照《xx置业投资公司重大事项决策规定》执行。坚持每周一次办公例会,及时跟踪和解决各项经营管理及党务工作的重要事项,充分发挥班子的整体效能。党政工合理分工、交叉兼职,既有明确的分工,又能团结协作、互相配合,特别是党、政一把手经常保持相互沟通、相互尊重,整个班子形成合力,真正把党建工作融入经营管理的各个环节,党组织在员工队伍中更有号召力、向心力和凝聚力。

二、以人为本,建设一支好队伍,为企业改革经营提供基础和保证

1.抓学习、抓教育、抓管理,加强党员队伍建设。一是加强学习。组织全体党员认真学习党的十六届、十七届等会议精神,学习农垦集团公司每年党建纪检工作会议精神,学习《党章》党

史,并组织党员和入党积极分子开展《党章》知识竞赛等活动,切实抓好党员和干部队伍的思想建设、提高党员的党性修养。二是结合公司实际,开展“遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动和“一个党员一面旗帜”的党员先锋模范工程活动,以及开展“党员示范岗”等各种主题实践活动。通过一系列活动,充分调动党员的主动性、积极性和创造性,使党员的先锋模范作用落到了实处。三是抓好纪律教育学习月活动。按照集团公司的统一部署,认真组织学习有关规定,注重正反案例剖析。加强警示教育,以“52个不准”为指南,收到了良好的教育效果。多年来,从班子成员到一般党员干部,均未发生过任何违法违纪事件。四是做好发展党员工作。按照《党章》要求和发展党员的“十六字”方针,注重对入党积极分子的教育和培养,积极输送积极分子参加集团公司举办的入党积极分子培训班,坚持成熟一个发展一个的原则。这几年陆续有新党员加入到公司的党员队伍。五是坚持民主评议党员工作。对每个党员一年的表现作出客观评价,同时对当年先进党员进行通报

表彰,鼓励先进,鞭策落后,增强了广大党员的党性观念,提高了党员队伍的整体素质。

2.党、政、工、团齐抓共管,形成合力,加强员工队伍的建设。一是结合公司实际和开展创建“学习型企业”活动,搞好员工学习培训工作。坚持每周三学习日活动,开展各种各样的学习讲座和培训,如《商务礼仪》、《商务谈判》及提高团队执行力专题培训等,收到了较好的效果。二是办好宣传阵地,丰富员工的文化精神食粮。公司每月刊出一期“情况通报”发给各部门和二级企业,把公司的大事、经营动态、员工学习体会、好人好事等信息传递给员工;利用墙报板报,做好文化宣传、教育工作。三是认真落实企务公开制度,搞好职工民主管理,健全内部监督约束机制。几年来,公司通过采取多种形式开展职工教育与培育企业文化,全体党员和员工团结一致,同心协力,工作热情高涨,敬业爱岗,不计较个人得失;党员队伍发挥模范作用,员工队伍正气浓、作风硬,为企业改革、发展和稳定提供了基础和保证。

三、搞好党建工作,必须注重发挥“两个作用”

1.围绕企业中心工作,发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用。我们坚持党建工作贯穿于企业经营管理全过程,围绕公司的中心工作,把提高企业经济效益、促进企业改革发展作为党建工作的重点,充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,推动了企业各项工作的顺利进行和目标的实现。几年来,我

们围绕公司总体规划目标,以实现企业增效、员工增收、资产增值为目标,号召全体党员和员工心往一处想、劲往一处使,党政合力,紧紧抓住“实业经营和投资管理”两个关键,制定和落实深化改革,强化管理、开拓经营、增收节支、盘活资产、文明建设各项有效工作措施,取得了令人振奋的经营业绩,超额完成了总体目标,保证了公司持续、健康、稳定发展。

2.充分发挥党员的先锋模范作用。公司党员大多数是公司中层以上领导干部或业务骨干,党员的作用举足轻重。党支部对不同岗位的党员提出具体的要求,充分调动党员的主动性、积极性和创造性,充分发挥党员的先锋模范作用。例如新兴温泉宾馆和东莞鼎丰工业园两个合作项目,由于远离广州公司总部,工作条件较差,环境比较复杂,我们分别派出两名较得力的党员任经理,他们的出色工作保证了工作任务的按时完成,每年公司都及时收回了应得的收益。我们紧紧围绕公司的中心工作,积极开展“一个党员一面旗”、“党员责任区”和“党员示范岗”等主题实践活动,充分发挥了党员在各项生产经营中的先锋模范作用。

四、搞好企业党建工作,必须建立健全相关制度。

加强管理,规范管理,落实责任,不仅是深化企业改革和建立现代企业制度的需要,也是党建工作的重要内容。我们致力于建立健全相关制度,并依从细微之处入手,着重做好精细化管理工作,力求使各项内部管理工作做到精细化、表格化、程序化。一是按照创建学习型组织的要求,建立和完善了党员干部的学习制度,如《理论中心组学习制度》、《部门学习制度》、《定期学习制度》等;二是按照建立党内监督制度的要求,制定出符合自身特点的思想、作风、廉洁自律制度,如《领导班子廉政建设制度》,《重大事项决策规定》、《物业租赁管理实施细则》、《公司内部审计制度》、《企务公开管理条例》、《公司行政管理若干规定》等;三是落实党建工作责任制,以保持党员先进性为目标,研究探索党员发展、管理的模式,完善党员组织管理制度,如《党内民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《发展党员工作细则》、《岗位考核制度》等,通过这些制度的建立和完善,规范内部管理,不断提高管理水平,为企业生产经营提供了有力保障。

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