作为“两学一做”学习教育的重要参与者、组织者和带头人，党员领导干部能否走在前列、当好表率，直接关系到“两学一做”学习教育能否扎实有效推进。以下是小编带来的坚持根本宗旨发挥党员作用心得体会，希望对你有帮助。
坚持根本宗旨发挥党员作用心得体会(一)
为推进“两学一做”进程，落实街道“两学一做”学习教育的工作安排，7月15日下午，解放路街道党工委组织中心组成员召开“坚持根本宗旨，发挥党员作用”专题讨论会，党工委书记刘胜主持会议。
全体党员佩戴党徽参加会议，讨论会气氛庄重而热烈。专题讨论会上，中心组学习秘书领学了在庆祝中国共产党成立95 周年大会上的讲话内容。然后，大家围绕“坚持根本宗旨，发挥党员作用”主题做了重点讨论，党工委书记刘胜同志作了重点发言，从坚持全心全意为人民服务是自 身的不懈追求，重在干事创业，关键在于立足岗位、无私奉献三个方面的学习体会，给大家做了汇报。其他与会成员也紧密联系个人实际，畅谈对于“根本宗旨”、 “党员作用”的深刻领悟，深入剖析自身优、缺点，认真查找个人在思想、作风、工作中的不足和原因。大家纷纷表示，在今后的工作中，要振奋精神、坚定信念， 坚持根本宗旨，把党员的先锋模范形象树立起来，做一名合格的共产党员。
坚持根本宗旨发挥党员作用心得体会(二)
首都机场集团公司党群干部研修班、落实全面从严治党主体责任培训班先后开班，各级党员领导干部纷纷带头讲党课，935个基层党组织开展形式多样的学习教育、13803名党员对照标准找差距……自4月20日首都机场集团公司(以下简称“集团公司”)召开“两学一做”学习教育动员部署会以来，集团公司上下周密安排部署、精心组织推动，确保了“两学一做”学习教育工作高标准起步、高质量开展、高效率运行。
高标准起步
从严要求确保学习教育“全覆盖”
“开展'两学一做'学习教育，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要实践，是落实集团公司总体工作思路的重要保证。”集团公司党组书记宋胜利在动员部署会上的讲话开门见山、直击要点，进一步强化了全体党员对“两学一做”学习教育的思想认识。
为确保学习教育工作有序开展、扎实起步，集团公司党组按照中央和民航局党组有关要求，结合实际制定了“两学一做”学习教育实施方案以及党组领导班子“两学一做”工作计划，明确了具体任务和时间安排。同时，特别强调要准确把握总体要求，务实推进集团公司“两学一做”学习教育。把握“基础在学”要求，做到学思践悟，切实加强理论武装;落实“关键在做”要求，切实增强“四个意识”，做到“四讲四有”;突出问题导向，切实做到带着问题学、针对问题改;突出经常性教育特点，强化党内基本制度功效。
此后短短一周时间，集团公司所属成员企业、直属单位纷纷召开“两学一做”学习教育启动会，迅速传达贯彻中央精神和集团公司党组要求，按照集团公司学习教育实施方案部署学习教育工作。各级党组织立足实际、明确任务，层层传导压力，层层落实责任，规划时间表、制定路线图，切实把“两学一做”学习教育抓在手上、放在心里、融入日常，实现了学习教育动员部署的“全覆盖”。
高质量开展
领导带头学习 基层抽查督促
作为“两学一做”学习教育的重要参与者、组织者和带头人，党员领导干部能否走在前列、当好表率，直接关系到“两学一做”学习教育能否扎实有效推进。
为此，集团公司先后举办了党群干部研
修班、落实全面从严治党主体责任培训班，对“两学一做”进行示范培训，进一步提升基层党组织带头人素质，推动全面从严治党向基层延伸。培训期间，集团公司党组书记、总经理分别走上讲台，围绕“两学一做”学习教育带头专题授课。不仅是党组书记、总经理带头讲专题党课，在学习教育中，各级党员领导干部都在分管单位或支部讲授党课，基层党支部书记、先进模范也联系实际讲授党课。严格的党课制度，促进各级党员领导干部先学一步、学深一点，形成了一级带一级、层层抓学习的良好局面。
集团公司制订下发“两学一做”应知应会常识以及测试问卷，综合评定广大党员“学”的效果。积极开展微党课收集展示活动，征集各基层党组织书记微党课视频，在集团内网进行展播交流。截止目前，集团公司各级党组织共举办培训班33期，开展党课培训431场，培训党员11653名。
集团公司统一编印《基层党支部工作记录手册》;各级党组织及时为党员配发学习教育相关书籍，购置学习笔记本，确保了“两学一做”学习教育工作有序开展。期间，为加强对基层党组织开展学习教育的督促指导，集团公司党组领导在“七一”前后集中下基层开展党建调研。此外，还派出四个检查组，对基层党支部学习教育开展情况进行抽查。
高效率运行
创新方式在“学”“做”上见真章
“两学一做”学习教育基础在学，关键在做。自集团公司学习教育启动以来，各级党组织抓实“学”“做”环节，纷纷创新方式，以学促做，学做结合，确保学得深入、做得扎实。
集团公司明确考核导向，将“两学一做”学习教育的各项要求，纳入度“四好”领导班子评价指标中，推动各级领导班子在“四好”创建中深化学习教育。加强基层党建，开展党员组织关系排查，梳理基层党组织关系情况;扎实推进基层党组织按期换届，严肃换届纪律，完成了144个任期届满的基层党组织换届，新配备党支部书记43名;开展党费收缴工作专项检查，督促党员自觉、按时、足额交纳党费;认真组织开展“两优一先”评选表彰工作，为全体党员树立标杆。
首都机场股份公司全体党员每月参加所在党支部集中学习党章党规，并积极围绕“坚持根本宗旨，发挥党员作用”、“坚守纪律底线，培养高尚情操”等内容进行专题讨论。
江西机场集团将“两学一做”与基层党建示范点创建相结合，将解决1-2个具有挑战性问题延伸到科级干部，同时倡导每名党员完成1-2件有特色、有亮点的事情。
黑龙江机场集团紧紧围绕“五个能否”，以党员“四讲四有”为重点，制订了四个专题研讨内容。
新机场指挥部开展一张图、一百天、一参考、一培训的“四个一”活动，并在学习教育中抓好工程安全建设和制度建设“两结合”。
首都机场商贸公司持续发挥党委中心组学习、支部集中学习及党员自学“三级”学习模式优势，并制定了党员亮身份、承诺践诺活动方案。
首都机场安保公司编发了“两学一做”党员学习手册以及党员干部学习手册。
首都机场旅业公司开展寻找“最美党员”评选活动，并将组织“最美党员”到基层党支部授课。
首都机场广告公司开展过一次政治生日、写一份心得体会、受一次党史教育、温一遍入党誓词的“四个一”活动。
首都机场地产集团结合实际提炼具体要落实的“十个必须”，明确底线。
首都机场物业公司制定中层管理人员“三学三测”学习计划，力求走脑走心学党章。
金元证券依托金元网院，为全体
党员指定了43门“两学一做”必学课程。此外，一些单位还通过邀请专家学者授课、举办专题培训班、主题征文、知识竞赛、演讲比赛、党史故事征集等形式推进学习教育，受到基层好评。
为加强宣传引导，集团公司充分发挥企业内部媒体
作用，《中国第一国门》开设相关专栏刊发“两学一做”思考体会文章，集团公司内网开设学习教育专题网站刊载“两学一做”部署要求、基层动态消息和学习交流文章，首都机场电视台对基层单位开展“两学一做”情况进行全面报道，“首都机场集团学习园地”微平台将“两学一做”相关学习教育内容推送到党员职工手中，在全集团营造了开展学习教育的浓厚氛围。学习教育开展以来，集团公司各级党组织认真落实相关要求，广大党员对标“四讲四有”，积极发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力的推动了各项中心工作。今年上半年，集团公司全面落实年度工作部署，安全服务工作扎实有效，建设统筹成效显著，生产运输形势良好，经营品质稳步发展，党的政治优势充分彰显，为实现具有创新能力和国际竞争力的机场集团目标奠定了基础。
