摘要：把“五找五查五做”活动抓紧、抓好、抓出成效。以下是小编收集整理的五找五查五做心得体会，希望对您有所帮助。
五找五查五做心得体会(一)
开展“五找五查五做”活动是地区进一步深化“两学一做”学习教育的有效途径和重要举措。近日，地区食监监局住拜城县大桥乡阔纳买里村工作组紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标，坚持在学深学透领会精神实质上作文章、下功夫，努力把“五找五查五做”活动抓紧抓实抓到位，力促“两学一做”学习教育提质见效。
抓贯彻、安排部署。召开动员部署会议，认真传达学习地、县两级“五找五查五做”活动部署精神，充分认清地区开展“五找五查五做”活动的重大意义，把思想和行动进一步聚焦到总目标上来，聚焦到 “两学一做”学习教育的提质见效上来，聚焦到提升党员干部队伍作风转变上来。助推村党支部和工作组开展“五找五查五做”活动，确保活动的学习部署和贯彻落实到位。
抓学习、提升认识。工作组协同村党支部组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和自治区、地区相关治疆方略和维稳部署要求等文件会议精神，领会吃透精神实质。工作组与村党支部
座谈交流、研讨分析提升思想认识。明确阶段步骤，做实规定动作;突出重点，把握关键;抓住“找”这个前提，切实把差距真正找出来;打牢“查”这个基础，切实把根源彻底查出来;聚焦“做”这个关键，切实把整改完全做到位。抓统筹，注重实效。结合“五找五查五做”活动要求，工作组与村党支部按照活动的时间安排和部署要求，采取集中与讨论相结合的形式，进一步增强广大党员纪律意识、规矩意识和大局意识;学习动员提高认识，分析问题寻根差距，对照研讨查找根源，整改巩固细化措施，边学边查边改边提高。真正是广大党员干部思想认识上有新提高，工作作风上有新转变，工作落实上有新提升，全力以赴推进基层社会稳定和长治久安，夯实基层组织基础。
五找五查五做心得体会(二)
近期，根据地委的统一安排部署，地区人社局充分结合“两学一做”学习教育，突出“四个有力”深入开展“五找五查五做”活动。
一是领导重视，组织推动有力。地委下发“五找五查五做”活动方案后，地区人社局按照“事不过夜、迅速贯彻、严格执行、全面落实”的纪律要求，迅速召开了全局干部大会，对地委活动方案进行了学习传达，局主要领导对活动进行了动员部署，分管领导对活动进行了具体安排，各党支部及时召开会议对活动要求进行了再次学习传达，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是精心组织，活动安排有力。全局动员会后，局党组迅速召开会议，研究制定了阿克苏地区人社局“五找五查五做”活动方案，对地委的要求部署如何与人社系统工作有机结合起来进行了细化，提出了具体举措，各支部结合本支部实际也制定了活动方案，报局基层党委审核把关，严禁照抄
照搬地委及局整体方案，确保规定动作不走样，自选动作有特色。三是突出重点，思想发动有力。根据活动的安排，地区人社局以系列重要讲话，特别是在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话和关于新疆工作的重要批示指示精神，陈全国书记在自治区稳定工作会议上的讲话、自治区深入贯彻落实关于新疆工作总目标再动员会议上的讲话等重要讲话精神为重点，反复学、原原本本学，带着问题学。为了提升学习效果，各支部还以支部大会、党小组会议等多种形式积极展开研讨，每名党员在研讨会上谈体会、谈认识，确保每名党员思想上、行动上始终与以*同志为党中央保持高度一致，筑牢了“五找五查五做”活动的思想基础。
四是多措并举，问题查找有力。“五找五查五做”活动第一阶段的重点内容是找准问题，只有找准问题才能进一步发掘问题根源，继而解决问题。人社局党组高度重视找问题这个基础，在“五找”上狠下功夫，通过邀请服务对象提意见、同事互相找
不足、领导当面点问题等多种形式，着重查找局党组、各支部及每名党员干部在思想认识与总目标的差距、方法措施与总目标的差距、干部作风与总目标的差距、工作落实与总目标的差距、落实效果与总目标的差距等五个方面存在的突出问题，保证问题找的准，查找问题不遮不掩，敢于较真，为切实找出问题根源、解决问题打下了坚实的基础。
