摘要：作为一名党员干部，坚守纪律底线，首先，要对党忠诚，坚持党性原则。党性问题说到底就是立场问题。以下是小编收集整理的坚守纪律底线培养高尚心得体会，希望对您有所帮助。
【篇一：坚守纪律底线培养高尚心得体会】
党的十八大以来，以*同志为党中央从战略和全局的高度，对加强党的纪律建设、增强全党纪律性作出新部署和新要求。在十八届中央纪委五次全会上*强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，对遵守政治规矩进行了全面阐释，并提出五个必须的重点要求。新形势下，党中央强调守纪律、讲规矩，切中了时弊，抓住了根本，有着很强的现实针对性，不仅对进一步从严治党和深化反腐败工作提出了新的更高要求，为广大党员干部牢固树立纪律和规矩意识指明了方向，对于强化党建工作具有重要意义。
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员，纪律是高压线;对于一个政党，纪律是生命线。对于我们每一位党员来说，纪律和规矩就是行为的底线，它是一个硬约束。党的纪律包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六大类纪律。每个党员在入党誓言中，都庄严承诺过遵守党的纪律，谁破了这个底线，谁就要受到纪律的追究与处罚。
坚守底线，要持之以恒，时时事事不可松懈。社会的诱惑太多，稍不注意就会一失足成千古恨。这方面的教训非常深刻，必须引以为戒。邓小平同志曾说过，“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想，二靠纪律。”对一个拥有8800多万党员、在一个13亿人口大国长期执政的马克思主义政党，尤须严明纪律、严守规矩。只有把纪律建设摆在更加重要的位置，努力在全党营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围，才能保证全党统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止，才能将我们的事业不断推向前进。
在工作生活中我们每一位党员都应心存敬畏，就是谦虚、谨慎、不骄、不躁，就是从严要求自己，慎言慎行。一个人一旦没有就了敬畏之心，就敢罔顾党纪国法，把自己摆在“特权”位置，做一名“特殊人员”，就敢越“雷池”、闯“红灯”、踩“底线”，肆无忌惮、为所欲为。一些官员之所以跌倒在权力、金钱等关隘上，就是因为失去了敬畏意识，心存侥幸，胆大妄为，最终一失足成千古恨，追悔莫及。
作为一名电力职工我认为坚守纪律底线，就是在任何情况下都要以国家和公司利益为中心，坚持组织原则，照章办事，找准位置，帮忙不添乱，简单地说就比如按时上下班，不迟到，不早退等等这些最基础的纪律，我们每天都应该遵守并做到，并更加严格的要求自己。在工作中一定要认真学习
和遵守规章制度，明晰工作流程和工作权限，保证日常工作的顺利和高效，减少和避免工作的错误性。从日常的每一言每一行做起，遵守公司纪律，服从部门安排，踏踏实实做好本职工作，养成良好的行为习惯和做人习惯，为公司的发展尽一份绵薄之力。严格按照“五个坚持”的要求，在“讲政治、敢担当、能奉献、勤学习、守规矩”等方面当表率、作示范，努力向模范学习。作为一名党员要培养高尚情操，需要通过“两学一做”的学习教育，努力做到“内外兼修”。在“内”，要提高道德修养和文化涵养，在“外”，要有良好的行为举止和言语，达到 “表里如一”，全面提升。学习《党章》，使我明确党员为人做事的纪律“底线”和道德“高线”，明白了什么该做，什么能做。我要把这些时刻牢记于心，把熟悉和掌握党章党规当作一种自觉、一份责任，准确把握党章党规的目的意义和具体要求，切实把党章党规内化于心。
作为一名党员要培养高尚情操，就要加深对新党章和*讲话精神实质的认识，增强个人的是非观、荣辱观，自觉做到坚决拥护党的领导，从思想认知层面对党敬畏，争做一名合格党员;自觉把学习内容嵌入灵魂深处，思想上形成一种自主的学习习惯;切实增强责任意识和担当意。
作为一名党员要培养高尚情操，就要认真践行“两学一做”，要将学习和领会党章党规融入到日常工作中，转化到自觉行动中。工作中，要以党员标准严格要求自己，在行动上躬身践行“两学一做”，将前期学习外化于行，要把学与用结合起来，把思想转化为行动，把理论知识运用到实际当中。按党章党规办事，把党章党规融入到思维习惯之中，进而会转化为行动自觉。
作为一名党员要培养高尚情操，就是要在今后的工作中，时常学习和领会党章党规和系列讲话精神，深刻领会“两学一做”的核心内涵和具体要义，要省自身、知不足，而后改之、慎言、笃行，树立强烈的责任意识和使命意识，爱岗知责、在岗思责、守岗尽责，对待工作要有慢不得的责任心、拖不得的进取心，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，永远听党话跟党走。党员领导干部唯有牢固树立纪律和规矩意识，才能时刻
保持心底的那一份纯净、警觉和定力，让接受纪律和规矩的约束成为一种习惯、一种素养，自觉、自愿地守纪律、讲规矩， 确保自己的所作所为永远在纪律和规矩的范围之内。【篇二：坚守纪律底线培养高尚心得体会】
坚守纪律底线，培养高尚情操，就要筑牢思想道德防线 思想支配行动，党员干部要坚守纪律底线、培养高尚情操，必须增强思想免疫力，筑牢思想道德防线。 推进“补钙铸魂”常态化，在“求真”上下功夫。指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。这个道理多数人都清楚、都明白，问题在于没有真正落实到位。有的口号喊得“震天响”，却没有实际行动;有的“不会补”，不知道“补什么”和“怎样补”;有的表面上重视，实际上不以为然。
“补钙铸魂”，必须加强马克思主义基本原理和的学习，特别是系列重要讲话的学习，切实做到真学真懂真信真用，增强的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，打牢坚守纪律底线、培养高尚情操的思想理论根基。 推进“固本培元”常态化，在“求实”上下功夫。“固本”，就是不忘初心，始终清楚自己来自职工群众;“培元”，就是培党性之元，严守党性宗旨这个“生命之根”。
要在锤炼党性上“求实”，在严格党内生活中锻炼党性，始终保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“内驱力”。要在走群众路线上“求实”，始终把职工群众放在心中最高位置，把心思用在为职工群众谋福祉上，把感情倾注在职工群众身上，把自己置身于职工群众之中。 推进“品行锤炼”常态化，在“养德”上下功夫。道德具有重要的自我约束作用，是坚守纪律底线、培养高尚情操的“净化剂”。党员干部要善养社会公德，带头培育和践行，做道德的示范者、诚实守信风尚的引领者、社会公平正义的维护者，始终保持共产党人的崇高品格。要善养职业道德，切实履行好对党、对国家、对社会、对企业、对职工的责任，始终保持党员干部的职业操守。要善养家庭美德，提倡勤俭、朴素、和睦的家风，反对奢靡、浮华、铺张的生活方式，始终保持清静淡雅的生活习惯和良好风尚。
坚守纪律底线，培养高尚情操，就要不断强化敬畏意识 不断强化对岗位责任、党纪党规、手中权力的敬畏意识，是对党和事业负责的前提，也是坚守纪律底线、培养高尚情操的重要保障。 不断强化对岗位责任的敬畏意识。党员干部对自己的工作岗位，要始终怀有崇敬感、神圣感、责任感。应当珍惜每一个岗位的机会，脚踏实地、积极肯干、尽心竭力，多为党、国家、企业和职工做事情，尽最大努力不留遗憾、不留“污点”。特别是不能把工作岗位和分管单位或部门当成私人领地，更不能把手中的权力变成寻租的“工具”。 不断
强化对党纪党规的敬畏意识。要坚守纪律底线、培养高尚情操，就要严守“六大纪律”和政治规矩，在守纪律讲规矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好组织管理监督这个“紧箍咒”，时刻提醒自己，按照组织管理程序、组织工作规则履职尽责，积极主动接受组织、职工、舆论的监督;就要筑牢廉洁从业这个屏障，清清白白干事，堂堂正正做人，自觉争做遵规守纪的模范。 不断强化对手中权力的敬畏意识。权力观扭曲是党员干部发生“癌变”的最大“病原体”。要敬重权力，认清权力的性质，坚持正确的权力观，一丝一毫都不能私用滥用。
要畏惧权力，明白权力是“双刃剑”，往大里说，用对了利党利国利民利己，用不好就会误党误国误民误己;往小里说，用对了利人利己，用不好害人害己。要严格依法依规用权，法定职责必须为、法无授权不可为。 坚守纪律底线，培养高尚情操，就要努力营造良好环境 在纷繁复杂的社会环境中，党员干部感染“病菌”的几率增大，坚守纪律底线、培养高尚情操，必须努力营造“工作圈、朋友圈、家庭圈”的良好环境。 努力营造“工作圈”的良好环境，构建同志之间纯洁的工作友谊关系。党员干部的工作圈，是在工作中形成的上下级之间、同志之间的关系。
但是，由于受不良环境的影响，有的人把工作关系变成了“山头关系”、“依附关系”、“利益均沾关系”，甚至变成“主仆关系”。有的人为了攀上“山头”、搭上“电梯”、联上“天线”、结识“贵人”，想法设法行贿受贿，从十八大以来查处的各类案件情况来看，令人触目惊心。要把构建纯洁的同志关系，作为党风建设的重要内容，经常提倡同志间互相尊重、平等相待、相互支持，形成纯洁的工作友谊关系。 努力营造“朋友圈”的良好环境，构建真诚和谐健康的社会友谊关系。党员干部不是生活在“真空”中，也需要正常的社会交往。但是，千万不能“傍大款”、“依老板”，企图从这些人身上谋取好处。
作为党员干部，决不能在别人的围猎中掉进“圈套”，在各种诱惑面前，要
保持淡定、不为所动。 努力营造“家庭圈”的良好环境，构建俭朴和睦向善的家庭亲情关系。党员干部要带头树立好的家风，净化家庭“生态环境”，时常提醒，严加管束，切实管好自己的亲属，莫让“三爷”，废职亡家，甚至让别有用心的人在他们身上打开缺口。 坚守纪律底线，培养高尚情操，就要积极主动接受监督 养成在监督环境中工作和生活的习惯，心中高悬党纪党规的明镜，手中紧握党纪党规的戒尺，是坚守纪律底线、培养高尚情操的重要屏障。 养成积极主动接受组织监督的习惯。严守组织制度，认真贯彻执行民主集中制，该请示的要请示，该报告的要报告。要使自己置身于严格的党内生活中，开展积极的批评与自我批评，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，经常打扫思想政治上的“灰尘”，在组织管理下保持共产党员本色。 养成积极主动接受职工监督的习惯。党员干部不要怕职工群众监督，怕职工群众监督本身就可能存在这样或那样的问题。“阳光”是最好的“防腐措施”。作决策要请职工群众参与，决策执行要请职工群众监督，工作结果要请职工群众评估，使权力在阳光下运行。 养成积极主动接受舆论监督的习惯。在信息技术和新媒体迅速发展的今天，人们的工作和生活日益透明化。这为党员干部做到认真履职尽责、始终保持廉洁从业提供了有利的“技术条件”。
党员干部要主动适应这种新环境，善于在媒体和舆论的监督下行事做人，增强“透明度”，提升“洁净度”。 坚守纪律底线、培养高尚情操是一种境界、一种智慧、一种操守、一种习惯。党员干部要主动适应和引领这个新常态，自觉在“两学一做”学习教育中经受洗礼，坚守纪律底线、培养高尚情操这一立身之本，追求干事做人的最高境界。
