常州在编教师工资大概多少钱一个月(补贴和福利待遇)

思而思学网

教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样,所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。下面小编整理了常州省教师的工资待遇情况及相关内容,可供感兴趣的小伙伴参考。

一、常州在编教师工资多少钱一个月

坐标江苏常州,在编教师,硕士,入编三年。基本工资5000,加上其它,月到手7000左右。公积金账户4700(公积金2676+房补2006)年底专项绩效3-4万。高三工资更高,补课费延时费还有高考奖。

二、在编教师工资构成

1.基本薪水

按照目前的经济水平,教师基本工资为小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元。(各地会有所不同,取决于当地的财政状况)

2.教龄工资

每年100元,随教龄逐渐增加。实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和稳定。

3.课时工资

课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则。主要是鼓励老师代课,尤其是精力充沛的年轻老师。他们代课,得到应有的回报,既是心理安慰,也是对他们的鼓励。

4.绩效工资

指主学期和学年奖金。这个奖金只能占工资的10%左右。

推荐大家比拼成绩,每个学期都会有评估,不是终身;每个老师都很努力,每年都有希望;主要是鼓励工作有成效、高质量、优秀,不仅鼓励多代课,也鼓励好课。

5.特殊津贴

所有教师均为县级以上部门高标准考核认定的优秀教师,享受国务院津贴和县/市政府津贴,无名额限制,非终身制。

主要是对那些在教育教学方面取得专门研究成果,并得到较好推广,对一所学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法,可根据影响范围的大小确定等级。

也就是说,在国家层面和省级层面,市县层面制定不同的标准,让那些有才华的教师得到应有的回报,才会真正起到激励作用。

6.山区补贴

农村和偏远地区的教师将获得补贴,占其工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样,越偏远的地区补贴越高。如果他们没有任期,他们不会离开。教师的基本收入由基本工资+工龄工资+绩效工资构成。

三、常州在编教师工资相关文章分享

(1)、常州小学教师工资待遇标准表,2020年常州小学在编教师工资待遇规定

相似岗位工资收入销售代表(常州)¥5070所占到的比例是63%销售经理(常州)¥6180所占到的比例是77%销售工程师(常州)¥4800所占到的比例是60%仓库管理员(常州)¥3360所占到的比例是42%电气工程师(常州)¥5890所占到的比例是73%业务员(常州)¥4160所占到的比例是52%项目经理(常州)¥7790所占到的比例是97%平面设计(常州)¥4100所占到的比例是51%会计(常州)...查看更多

(2)、2020年常州市退休教师工资标准表,常州市退休教师工资待遇最新规定

各辖市、区人力资源和社会保障局,市区各有关部、委、办、局、公司,各直属企业: 根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号)及省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2015〕422号)的规定,现对我市最低工资标准调整情况予以发布,并就具体调整意见通知如下: 一、全市最低工资标准调整后的各类标准为&...查看更多

(3)、 常州市乡村教师补贴标准,2020年常州市乡村教师工资待遇和补助计划

农村教师确实收入低 在1993年《中国教育改革和发展纲要》中,我国提出,“教育系统平均工资要居于社会行业中等偏上水平”,而这一目标至今未能实现。1993—2002年,国民经济行业共划分为16个,中小学教育行业工资在多数年份位于第10~14位;到了2003年以后,国民经济行业重新划分为19个,这一阶段中小学教师行业工资则在多数年份位于第10~16位,总之一直处于中等偏下的水平。而众所周知的是,...查看更多

热门推荐

最新文章