鹰潭在编教师工资大概多少钱一个月(补贴和福利待遇)

思而思学网

教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样,所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。下面小编整理了鹰潭省教师的工资待遇情况及相关内容,可供感兴趣的小伙伴参考。

一、鹰潭在编教师工资多少钱一个月

1、工作24年的农村教师,中学一级职称,打卡工资4819元,加上农教补贴、生活补助、年终绩效、课后延时服务、年考核奖励等,年终收入

8.5W。

2、某高级教师(副高七级)一年的到手收入大概11.6万左右,加上公积金的话,一年的综合收入大概14.5万左右,平均下来每个月的综合收入大概1.2万左右。

3、某市一中教书,有4千多一月,不过新老师好像没这么多,也就3千多吧。某区一中新老师总得加起来大概有一个月3千吧。在市一中当然会好点。

4、鹰潭市月湖区中学教师,研究生,在职在编,打卡工资3000,公积金双边1100,年终绩效12000,年终奖15000,工会福利2000,加上杂七杂八年入实际到手8万左右

5、鹰潭市在编初中教师 打卡工资2300,公积金双边924,绩效680,年终奖25000,延时服务16000,午托2400,周六托管2000,工会福利2500,满打满算,9万左右

二、在编教师工资构成

1.基本薪水

按照目前的经济水平,教师基本工资为小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元。(各地会有所不同,取决于当地的财政状况)

2.教龄工资

每年100元,随教龄逐渐增加。实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和稳定。

3.课时工资

课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则。主要是鼓励老师代课,尤其是精力充沛的年轻老师。他们代课,得到应有的回报,既是心理安慰,也是对他们的鼓励。

4.绩效工资

指主学期和学年奖金。这个奖金只能占工资的10%左右。

推荐大家比拼成绩,每个学期都会有评估,不是终身;每个老师都很努力,每年都有希望;主要是鼓励工作有成效、高质量、优秀,不仅鼓励多代课,也鼓励好课。

5.特殊津贴

所有教师均为县级以上部门高标准考核认定的优秀教师,享受国务院津贴和县/市政府津贴,无名额限制,非终身制。

主要是对那些在教育教学方面取得专门研究成果,并得到较好推广,对一所学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法,可根据影响范围的大小确定等级。

也就是说,在国家层面和省级层面,市县层面制定不同的标准,让那些有才华的教师得到应有的回报,才会真正起到激励作用。

6.山区补贴

农村和偏远地区的教师将获得补贴,占其工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样,越偏远的地区补贴越高。如果他们没有任期,他们不会离开。教师的基本收入由基本工资+工龄工资+绩效工资构成。

三、鹰潭在编教师工资相关文章分享

(一)、鹰潭市乡村教师补贴标准,2020年鹰潭市乡村教师工资待遇和补助计划

从《江西省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》新闻发布会上了解到,我省将通过提高待遇、职称评定倾斜、单列男性乡村教师招录计划等举措,提升乡村教师职业吸引力,补充乡村教师队伍,改善乡村教师结构。今后,我省乡村教师能重复享受三项乡村中小学教师特殊津补贴,符合条件的最边远乡村教师比县域内同等条件下的城镇教师每月可多拿1200元津补贴。现状一:乡村教师中女教师比例过高 省教育厅师资处处长程...查看更多

(二)、2020年鹰潭市退休教师工资标准表,鹰潭市退休教师工资待遇最新规定

各县(市、区)人民政府,市龙虎山风景名胜区管委会,鹰潭高新技术产业开发区管委会,市信江新区管委会,市政府各部门: 《鹰潭市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。  2015年12月18日(此件主动公开)鹰潭市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方...查看更多

热门推荐

最新文章