机关事业单位养老金上调最新消息具体如何呢?今天我们就一起来了解一下吧!
2017年，我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步适度提高，1亿多退休人员将因此受益。专家分析，企业退休人员养老金提高幅度或将高于机关事业单位退休人员养老金提高幅度，未来应建立基本养老金的合理调整机制。
2015年之前，企业退休人员基本养老金已经连续十一年每年提高10%。2017年，企业和机关事业单位退休人员养老金调整幅度降为6.5%，这次调整是10月机关事业单位养老保险制度改革后第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。
2017年，我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步适度提高，而企业退休人员养老金提高幅度或将高于机关事业单位退休人员养老金提高幅度。专家对此表示，“十三五”期间以缩小收入差距为目标，将更加注重健全分配机制，二者增幅有所区别，是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。此外，养老金上调的幅度或难回归此前10%的水平。“增速有所下降主要因为经济下行和财政收入下滑。另外，养老金每年提高10%在制度上缺乏客观依据。”中国财政科学研究院社会发展研究中心主任杨良初对《经济参考报》记者表示，养老金的上调缺乏制度层面的保障，应尽快建立基本养老金正常调整机制，可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标，同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文对《经济参考报》记者表示，养老金增速需要考虑多方因素，包括GDP增长率下降，通货膨胀、社会平均工资增长率下降等，是多方因素综合产生的结果。“目前养老金增速水平其实是符合当前养老金增长的需要，与目前的工资增长水平也相匹配。”他说。
专家认为，未来养老金要实现持续上调，就需要从增加财政投入、进一步扩大养老保险征缴范围、国有资产处置、多元化投资运营等方面入手开辟新的资金渠道，保障第一支柱替代率。
延伸阅读：2017无锡机关事业单位退休人员养老金调整
根据《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》和《关于做好无锡市区机关事业单位退休人员基本养老金信息核对工作的通知》文件要求，从2017年9月起，市社保中心开展机关事业单位退休人员信息核对及待遇调整工作。
此次机关事业单位退休人员养老金待遇调整工作时间紧、任务重，政策性强，为确保各项工作有力有序有效推进，中心精心组织，周密部署，科学制定工作计划，及时召开安排部署会议，要求各机关事业单位工作人员在规定时间内准确提供退休人员的相关信息，确保增加的养老金能够及时、足额发放到位。面对窗口集中办理带来的柜面压力，相关部门全体成员自觉轮值、坚守岗位，做好相关政策的宣传和解释工作，及时协调解决经办过程中存在的问题，稳妥做好退休人员信息核对各项工作任务，确保9月30号前完成市区1901家单位共计63586名机关事业单位退休人员基本养老金调整发放工作。
为了使企业退休人员能充分分享社会发展的成果，体现党和政府对于退休人员的关怀，确保在9月底将基本养老金发放到每个退休人员手中，让退休人员能够过一个愉快、祥和的国庆佳节，根据省市部署要求，市社保中心精心组织，周密安排，在时间紧、任务重的情况下，克服困难，及时提出业务需求和进行系统测试，对各种不同情况的对象进行测验算，保证质量，不出差错，同时积极筹措资金，加强与发放银行的衔接，顺利完成了2017年无锡市区46.2万名企业退休人员基本养老金调整发放工作。
此次完成调整的对象为2017年6月30日前办理了退休(职)或领取生活费手续的企业人员，其中2015年12月31日前的企业退休(职)人员从2017年1月起调整基本养老金，2017年1-6月的企业退休(职)人员从7月起调整基本养老金。即日起，2017年基本养老金增资部分将全部调整并补发到位，企业退休(职)人员可就近到发放银行领取基本养老金，并可凭本人二代身份证或市民卡通过社保自助查询打印一体机查询个人增资信息
