护士长具体做什么
1.根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3.教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4.经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
5.组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6.组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。
护士长月薪待遇
北京护士长平均工资：￥8210/月，取自514份样本，较2016年，减少0.4%。
| 可信度 | 票数 | 占比 |
| 偏低 | 76 | 90% |
| 靠谱 | 3 | 4% |
| 偏高 | 5 | 6% |
护士长市场招聘条件分析
北京护士长就业形势分析：招聘待遇，工资6000-7999占比最多，达36%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达47%；学历要求，大专学历要求的占比最多，达62%。该数据仅供参考。
| 工资情况 | 经验要求 | 学历要求 | |||
| 工资待遇： | 占比： | 工作经验： | 占比： | 学历： | 占比： |
| 6000-7999 | 36% | 3-5年 | 47% | 大专 | 62% |
| 4500-5999 | 32% | 0-2年 | 29% | 中专 | 23% |
| 3000-4499 | 18% | 8-10年 | 16% | 本科 | 15% |
| 20000-29999 | 16% | 6-7年 | 10% | 高中 | 2% |
护士长招聘薪酬待遇地区排名
| 排名 | 地区 | 工资待遇 |
| 1 | 合肥 | ￥11740 |
| 2 | 上海 | ￥8440 |
| 3 | 北京 | ￥8210 |
| 4 | 杭州 | ￥7630 |
| 5 | 广州 | ￥7300 |
| 6 | 惠州 | ￥6920 |
| 7 | 江门 | ￥6910 |
| 8 | 淮安 | ￥6890 |
| 9 | 宁波 | ￥6560 |
| 10 | 清远 | ￥6560 |
