大学应届生是什么意思 应届生找工作的优势有什么

更新:2019-01-09 17:33:06 来源:思而学教育网 www.gxscse.com

什么是应届生

应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

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应届生找工作的优势有什么

1、可塑性较强

大多数刚走出校园,踏进职场社会的大学生都是淳朴无华的,比较容易适应企业的需要。比如制度和文化、技术等要求,这些都是其他群体所不具备的优势。

2、忠诚度较高

现在,因为大学生的就业环境不容乐观,这就让很多人强化了自己对岗位的热爱程度。根据调查,大多数应届生对第一次就业的公司具有感激和依赖感,这使得大学生的离职率要比其他人群要低得多。

3、薪资要求低

眼高手低一直以来是大学生都有的通病,但日趋严峻的就业形势使得很多人的就业观念开始发生改变,更趋于理性化。许多企业的人事管理也表示,现在和大学生谈薪资福利是最有弹性的。

4、经历并非为零

很多人认为只有正式参加工作才算是有经历,其实这是一种错误的认识。大学生即使没有正式参加过工作,如果有学习技能知识的经历和社会实践的经验,这些都是经历。而且大多数学生在毕业前都参加过实习,都有一定的工作经验,这些都有助于大学生能更好、更快的适应工作岗位的需求。

应届毕业生怎么算

1、以招聘为例,凡于7月31日前当年毕业且取得毕业证书的普通高校毕业考生,均视为普通高校应届毕业生,可以报考符合资格条件的职位。

2、而《国家税务局系统2010年公务员招录有关事项的通知》中关于部分应届毕业生的录用手续是这么说明的:

“按照国家公务员局规定,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。