导语：据了解，此次“治转提”专项行动将对安排部署的重点工作推进落实不力，在规定的时间节点完不成或找各种客观理由推迟完成的。以下是思而学教育网整理的2017年关于治顽疾转作风提效能心得体会，欢迎阅读参考。
2017年关于治顽疾转作风提效能心得体会
一、指导思想
深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以学在河南省兰考县调研指导时的重要讲话精神和“三严三实”要求为动力，以打造为民、务实、高效、清廉的服务型机关为目标，以开展“转作风、提效能、促发展”专项行动为抓手，治理“中梗阻”，提振“精气神”，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，狠抓干部作风建设和机关效能建设，以践行群众路线的新形象和发展环境的新提升，为推动史志事业创新发展提供坚强保障。
二、工作目标
根据新时期践行党的群众路线的新要求，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，改进工作作风，优化工作流程，提高服务效能，扎实推进机关作风效能建设，着力解决制约事业发展、基层及群众反响强烈的“庸懒散”、“中梗阻”等突出问题，努力实现服务意识明显增强、服务水平明显提高、服务效能明显提升，打造一支敢于担当、服务优良、实绩突出、清廉从政、人民满意的机关干部队伍，以良好的精神风貌和务实的工作作为，确保今年各项目标任务全面完成，确保无锡史志工作继续走在全省前列。
三、主要任务
1、着力强化“三个理念”。从史志工作的本质要求出发，增强服务意识，自觉服务于发展、服务于基层，服务于群众。一是强化服务发展的理念。切实履行史志部门存史资政育人基本职能，运用史志资源优势，科学总结历史，服务现实发展。二是强化服务基层的理念。多为基层着想，大力支持基层的工作实践，为基层构建良好的工作环境，提供力所能及的支持、指导和帮助，凝聚全市史志机构的整体合力。三是强化服务群众的理念。自觉践行群众路线，增强为人民服务的真本领，带着真情为民办实事，丰富载体，拓展途径，主动作为。
2、认真解决“三个问题”。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，着力解决思想认识、工作效能、服务成效等方面的突出问题。根据教育实践活动中征求到的意见，目前史志机关或多或少存在这样三个方面的问题：一是服务意识不够强。缺乏职能意识，重自身编研，缺乏指导服务基层编史修志的主观能动性，没有从全市史志事业发展的高度来准确理解和贯彻落实部门职责;缺乏主动意识，艰巨工作任务面前或退缩推诿、或被动应付，缺少责任担当;缺乏吃苦精神，精神不振，与基层供稿单位或编研业务联系单位探讨问题、布置任务、索要资料，基本靠打电话。二是服务效率不够高。服务基层停留在一般号召上，业务指导上主动深入不够，业务培训上缺乏系统性和推进力度。机关绩效管理抓得不够严，岗位责任制没有很好地落实。有的满足于完成一般性工作任务，不积极钻研业务;有的责任心不强，不思进取，遇事推诿，办事拖拉，工作效率不高;有的工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈，存在计较待遇、相互攀比的现象;有的工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，不求有功、但求无过，对具体工作不催不办、不推不动，始终“慢半拍”;有的不注重学习，满足于吃老本，面对新情况、新问题能力不足、无从应对，遇到问题绕着走，推三阻四、推诿扯皮。三是服务成效不够好。服务基层的形式载体深化不够，在面向基层、服务市民方面虽然有设想、有举措、有形式，但推进力度和持续性不够，史志文化“六进”活动后续管理没有跟上，党史宣讲团深入社区、机关、企业开展宣讲活动缺乏系统性、计划性，宣讲内容支离破碎、不成体系。破解事业发展难题办法不多，区级史志工作机制不完善的问题由来已久，尽管采取了一些帮扶措施，但成效不明显。
3、严格落实“四项要求”。一是勤政为民，乐于奉献。全体党员干部和机关工作人员要时刻牢记自己是人民的公仆，自觉把执政为民的理念、为民服务的宗旨牢牢扎根在心里、落实到一言一行上，时刻想群众之所想，急群众之所急，立足本职岗位，不断提高服务群众的能力和水平。二是敢于担当，勇于负责。全体党员干部和机关工作人员要勇于创新突破，面对矛盾挑战要迎难而上，面对攻坚任务要勇挑重担，以创新的思路和坚持不懈的苦干实干，努力破解事业发展中各种难题，努力开创史志工作的新局面。三是雷厉风行，提速增效。全体党员干部和机关工作人员要切实增强只争朝夕、时不我待的紧迫感和责无旁贷、建功立业的使命感，以改革创新的精神和干事创业的激情，坚决革除工作中的“庸懒散”、“中梗阻”现象，着力提升执行力，对上级的决定和交办的事项，力行力决，善作善成。四是忠于职守，廉洁自律。全体党员干部和机关工作人员要紧紧围绕全市发展大局，认真谋划工作思路，大胆创新服务举措，把主要精力集中在干事创业上，把满腔热情倾注在尽职尽责上，把工作业绩建立在埋头苦干上，优质高效完成各项工作任务。要严格自律，严格遵守党纪国法，带头弘扬清风正气，不踩“高压线”，不越“红线”，切实做到“想干事、能干事、干成事、不出事”，真正经得起各种考验。
四、具体安排
全市“转作风、提效能、促发展”专项行动由市群众路线教育实践活动领导小组办公室会同市纪委、市监察局、市委市级机关工委牵头组织实施，贯穿于党的群众路线教育实践活动全过程。根据全市统一部署，突出做好以下四个方面的重点工作：
1、征求群众意见。要在群众路线教育实践活动征求意见的基础上，通过专题座谈会、个别访谈、发放征询意见表、组织民主评议等方式，进一步敞开大门，听取各个方面特别是服务对象的真意见、真批评、真建议，为找准问题、落实整改打下坚实基础，切实提高专项行动的针对性、实效性。
2、查清存在问题。要组织引导全体党员干部和机关工作人员认真“照镜子”、“对标杆”，紧紧围绕服务意识、服务效率、服务成效三个方面，从思想认识、工作理念、工作作风、工作能力、工作效果等入手逐项排查，真正把存在的问题找准找实找全，并客观分析深层次原因，力求达到统一思想、找准病根、开药治病的目的。
3、制订整改措施。要针对查摆出的问题，对症下药制订整改措施，明确整改要求、责任分工和整改期限，并按照即知即改的要求，一着不让抓好整改，让基层和群众看到实实在在的新变化。要按照“为民、务实、高效、清廉”的原则，对现有工作流程进行再造，能压缩的压缩，能整合的整合，能优化的优化，加强纪律约束，坚决杜绝“庸懒散”、“中梗阻”和行政不作为、慢作为、乱作为，着力完善发展软环境。
4、建立长效机制。坚持治标与治本、集中整治与制度建设相结合，在立足当前、切实抓好群众反映强烈的突出问题的同时，着眼于从体制机制层面推动解决问题，及时总结提炼，转化为有效管用的制度，切实完善机关绩效考评刚性管理。
五、强化落实
全市专项行动由市群众路线教育实践活动领导小组办公室、市委督导组、市纪委、市监察局、市委市级机关工委负责指导，按照自查与督查相结合、自纠与查纠相结合、绩效考评与群众评议相结合的要求，建立切实有效的监督检查机制和评价激励机制，确保专项行动取得实效。
1、推进自查整改。迅速形成自查整改方案，报送市群众路线教育实践活动领导小组办公室，接受市群众路线教育实践活动领导小组办公室会同市委督导组、市纪委、市监察局、市委市级机关工委的调查核实、跟踪督查，确保整改到位、取信于民。
2、解决突出问题。把涉及机关部门作风效能方面具有代表性、反复性、顽固性，基层群众反响较为强烈的问题作为工作重点，实施专项治理，及时化解矛盾、消除“梗阻”和“顽疾”，不断扩大专项行动的工作成效。
3、注重行动导向。坚持把专项行动与开展群众路线教育实践活动和“作风建设深化年”活动成果评价有机结合起来，与开展机关绩效管理和作风建设综合考评有机结合起来，形成鲜明的为民导向、绩效导向，专项行动中取得的成效及社会评议满意度、服务对象认可度，作为年终绩效管理和作风建设综合考评评先评优的重要依据。为此，全体党员干部和机关工作人员务必统一思想工作认识，从现在抓起，从本职做起，从点滴严起，一以贯之转作风、一着不让提效率、一心一意谋发展，激发整体活力，开创史志事业的新局面。
2017年关于治顽疾转作风提效能心得体会
1月17日，兰州公交集团开展“治转提”专项行动，严厉查处上班时间做与工作无关的事情，全力整治会风散漫，迟到、早退，上班时间浏览购物网站、取快递等作风顽疾。据了解，此次“治转提”专项行动将对安排部署的重点工作推进落实不力，在规定的时间节点完不成或找各种客观理由推迟完成的;不深入基层一线，对群众的困难视而不见、被动应付，致使矛盾激化，造成工作被动甚至重大损失的;对理出的8项重点整治内容整治不力的;习惯于把矛盾上交、任务下派，热衷迎来送往，忙于事务应酬，门好进、脸好看、但事难办等作风顽疾进行重点治理。
2017年关于治顽疾转作风提效能心得体会
今天下午，兰州市召开治顽疾转作风提效能专项行动第一阶段推进会议。未来一年时间里，兰州将在全市范围内开展专项行动，大力整治作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升行政效能。
据了解，专项行动将集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，严厉惩戒端着架子、脱离群众的“背手干部”，走马观花、工作推脱的“甩手干部”，雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”。重点整治“庸、懒、散、慢、混、卡”等问题。兰州市政协副主席、市委副秘书长姜晓红介绍，对于查出的问题，要列出整改清单，做到事事有回音、件件有落实。姜晓红说：“在督导巡察中发现什么问题就解决什么问题，哪些问题突出就重点解决哪些问题，坚持正面引导与反面教育并重，以督察带动整改，促进作风转变、效能提升。”
同时，为了向作风顽疾施药开刀，兰州市委副书记郭智强表示，将通过严厉问责形成强有力的震慑效应。对于作风顽疾整治不积极、提升行政效能不明显，落实决策部署不得力的单位和个人，综合运用谈话告诫、通报批评等措施，坚决给予党纪政纪处分。郭智强说：“督查和问责从专项行动一开始就要跟进实施并贯穿到底，对认识不清行动进展缓慢的，对自查不严不主动发现问题的，对自纠不利，问题得不到整改的，都要进行严厉问责，要做到发现一起查处一起，绝不迁就姑息。”
