导语：对于作风顽疾整治不积极、提升行政效能不明显，落实决策部署不得力的单位和个人，综合运用谈话告诫、通报批评等措施，坚决给予党纪政纪处分。以下是思而学教育网整理的治顽疾转作风提效能心得体会2017，欢迎阅读参考。
治顽疾转作风提效能心得体会2017
今天下午，兰州市召开治顽疾转作风提效能专项行动第一阶段推进会议。未来一年时间里，兰州将在全市范围内开展专项行动，大力整治作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升行政效能。
据了解，专项行动将集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，严厉惩戒端着架子、脱离群众的“背手干部”，走马观花、工作推脱的“甩手干部”，雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”。重点整治“庸、懒、散、慢、混、卡”等问题。兰州市政协副主席、市委副秘书长姜晓红介绍，对于查出的问题，要列出整改清单，做到事事有回音、件件有落实。姜晓红说：“在督导巡察中发现什么问题就解决什么问题，哪些问题突出就重点解决哪些问题，坚持正面引导与反面教育并重，以督察带动整改，促进作风转变、效能提升。”
同时，为了向作风顽疾施药开刀，兰州市委副书记郭智强表示，将通过严厉问责形成强有力的震慑效应。对于作风顽疾整治不积极、提升行政效能不明显，落实决策部署不得力的单位和个人，综合运用谈话告诫、通报批评等措施，坚决给予党纪政纪处分。郭智强说：“督查和问责从专项行动一开始就要跟进实施并贯穿到底，对认识不清行动进展缓慢的，对自查不严不主动发现问题的，对自纠不利，问题得不到整改的，都要进行严厉问责，要做到发现一起查处一起，绝不迁就姑息。”
治顽疾转作风提效能心得体会2017
通过认真的学、深入的找，我对自身存在的问题进行了查摆，并进行了深度剖析。总体上讲，自从我到界牌集镇工作以来，面对更高的要求和更为严格的工作环境，各方面的不足还有很多。
一、存在的主要问题
1、政治素质需进一步提高。从事农村基层工作，不善于运用科学发展观与界牌集镇实际相结合来武装自己的头脑，没有从政治的敏锐角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强，需要进一步提高政治素质。
2、为民服务宗旨意识需进一步加强。主要表现在为民服务意识不强，个别时候有急躁情绪，有的工作出于完成时间紧考虑，没有向群众做耐心解释，不能调整好自己的情绪。
3、工作作风需进一步扎实。不能做到深入调查研究，以致很少提出针对性强的工作措施。在工作中按部就班，只求完成工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强，没有用创造性的思维方式去做创造性的工作。有时对上级安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步改进工作作风，树立苦干实干的精神。
4、规章制度执行需进一步到位。制度制定了，但要求低，不能严格执行到位，存在时紧时松现象。
二、原因分析
1、学习缺乏主动性，给自己定的标准不高。认为工作只要过得去不落后就行，学习的自觉性、主动性不强。只满足完成学习任务。上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，学习与工作两者未有机结合，做到相互促进、相互提高。
2、为民服务宗旨意识淡薄。全心全意为人民服务的宗旨观念不强，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的内涵，真正做到全身心地为界牌人民服务。自己认为只要本本分分完成工作，不出问题，就满足了，工作干劲热情不高，开拓创新、锐意进取的意识欠缺。
3、开拓创新意识不强。竞争和与时俱进主观上不强，工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，工作标杆拉的不高，与其他乡镇相比有差距。
4、制度执行力度不够大。不能严格执行制度，执行标准有时走样。
三、整改措施
1、加强学习，提高自身素质，做合格的班长。坚持理论联系实际相结合，努力在建设学习型班子和学习型党委中走在前列，把主题实践活动中学习的体会和成果转化为全面建设界牌小康、构建全镇社会和谐之中，转化为推动界牌集镇争先进位中去。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所作为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进工作不断向前发展。以自身的正气影响带动班子和全镇人民奋发有为。
2、强化创新，全面推进工作，拉高目标标杆。紧紧围绕县委十三届四次全会的决策部署，以建设“美好新为界牌”、各项工作全县争先进为目标，把“七治”作为改进工作作风、提升效能的重要抓手，贯穿年度工作全过程，强化工作创新，以效能建设的新成效推进全镇各项工作再上台阶，为推动界牌集镇经济社会快速发展做出贡献。
3、提高效率，敢于参与竞争，工作处处争先进位。在工作中要克服“不求有功，但求无过”和得过且过、不思进取的思想，要树立不进则退、与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服“成绩不大年年有，速度不快慢慢走”的慢作为的工作作风;克服墨守成规、怕担风险的求稳怕乱思想，树立勇创一流、不达目的决不罢休的精神;工作做到讲奉献、讲实干、讲效率、讲争先，发扬5+2、白+黑的苦干精神，敢于与对手竞争，样样工作处上游。
4、增强服务，牢记宗旨意识，提高服务水平。以主题实践活动为锲机，教育全镇所有干部以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，努力打造一只“为民、务实、高效、廉洁”的干部队伍。
5、转变作风，力戒漂浮埋怨，崇尚求真务实。乡镇各项工作力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、切实转变作风。工作要敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，做到说实话、办实事、见实效，真正使工作务实、高效。
6、公道正派，力戒铺张浪费，倡导清政廉洁。时刻牢记“四个风险”，提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守廉政准则，严格执行中央八项规定、省委三十条和市委二十六条规定，令行禁止，厉行节约，带头做到公道正派、清正廉洁，为界牌富民强镇做出自己应有的贡献。
治顽疾转作风提效能心得体会2017
严禁党政机关到风景名胜区开会，有了最新的详细目录，细节规定也更加严格。政策怎么制定、怎么推行，是一门学问。想当然在实际中肯定是行不通的。实践表明，抓具体的做法，是切合实际、一针见血的招数，比那些只抓原则的好得多。正所谓一具体就深入，一深入就没有花招可使、变通的办法可行。孙悟空钻到铁扇公主的肚子里，斗赢了她。治理作风顽疾，也正是需要这番功夫。抓具体，可谓抓住了歪风的关节处，一抓就灵。
作风建设关系群众对政府的信任程度，事关党的发展和执政基础，且具有顽固性、反复性的特点，因此，治理作风顽疾，必须坚持抓具体、抓细，教育实践活动已经取得了积极的成效，但要巩固成效还需常抓常新、抓深抓实、勤抓不懈。各级党组织要时刻把作风建设摆在重要位置，做到管事、管人，进而管思想、管行动，要将作风建设有机融入党员干部的日常工作，通过作风建设推进各项工作，进而形成抓作风促工作的良好氛围。要抓细、抓具体，对在抓作风建设过程中出现的不良苗头抓早、抓小就，一件一件做，一件一件落实。
作风建设抓具体，就是要对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决，通过个案，在解决个别具体问题的同时，着力解决面上的普遍性问题，以点及面，由表及里，从群众最为关心的地点着手，一件一件的做好整改落实。要反复抓，认真落实作风建设各项制度，进一步完善各项规章制度，为作风建设形成长效化保障。要将抓作风建设与推进中心工作有机结合，围绕中心工作，将作风建设转化为有考核指标，有具体对应条款的实事。要通过开展作风建设各项活动，让广大党员干部职工在落实具体工作中，改进了工作作风，不断巩固和发展教育实践活动以来取得的成效，让教育实践活动成果惠及群众。
