【个人转作风提效能重执行守规矩心得体会1】
作为一名年轻干部，如何进一步强化责任心，提升执行力，在建设幸福新河池中建功立业，笔者认为须在以下五个方面下真功、见成效。
强化政治责任，提升践行党的宗旨的执行力。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，领导干部任何行使权力的活动都不能偏离这个宗旨。要强化党性修养，坚定正确的政治立场和政治方向，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，决不能搞“上有政策、下有对策”，决不能有令不行、有禁不止，决不能阳奉阴违、表里不一，决不能干有损于国家利益、群众利益，有损党委、政府形象的事，维护党的纯洁性和先进性，密切同人民群众的血肉联系。
强化发展责任，提升推动工作落实的执行力。市委、市政府提出实施“五大工程”的重大决策部署，是推进全市经济社会发展的总抓手，是全市各级党员干部的共同责任。要认真践行“六戒”、“六为”、“六不”，自觉杜绝“两无、三不、四先”现象，围绕“八新”目标，强化没有任何借口的执行理念，自觉把部门工作、岗位工作纳入全市工作大局中来谋划，找准服务发展的着力点、结合点，敢于争先、敢于冒尖，勇于突破、勇于创新，推进全市经济社会各项事业上档进位。
强化道德责任，提升引领社会新风的执行力。领导干部品德修养好，就能带动一个单位、一个地方树立起良好的风尚，相反，如果领导干部不注意品德修养，无形中为歪风邪气的滋生推波助澜，影响整个社会的道德风尚。因此，领导干部要牢记道德使命，加强社会公德、职业道德、家庭美德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、名利观、金钱观、权力观，自觉培养浩然正气，时刻保持积极向上、奋发有力的精神状态，保持廉洁奉公、勤政为民的工作作风。
强化纪律责任，提升遵守党纪国法的执行力。当前，少数党员干部视党的纪律而不顾，游离于制度约束之外，把个人凌驾于法纪之上，
甚至与党离心离德而违法违纪，给党的事业造成损失。领导干部必须把严守党的纪律作为增强党性的一项基本要求，真正对纪律深怀敬畏之心,时时事事从党性原则出发,自觉把敬畏纪律融入学习、工作、生活中，对不符合程序、违反原则的事,敢于说不、勇于碰硬,坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,坚决维护纪律的严肃性和权威性，维护社会的公平正义。
强化廉政责任，提升自觉拒腐防变的执行力。廉洁自律是党员领导干部必备的政治品德。由贪欲引发的腐败，既害人民、害国家、害组织，也害个人、害家属、害亲友。领导干部要严格遵守廉洁从政各项规定，牢记“不以恶小而为之、不以善小而不为”的古训，牢记权力是服务、是责任、是奉献，在小事、小节、小利面前严格要求自己，做到清心寡欲，防微杜渐，警钟长鸣，珍惜来之不易的领导职务和领导岗位，珍惜来之不易的为党和人民奉献的机会，保持为民、务实、清廉的政治本色，培育和带动一方形成良好的政治新气。
责任是一个人立身与做事的基本条件，责任不仅仅是一种美德，更是一种能力。责任心和执行力是辩证统一的关系。责任心是前提、是基础;执行力是保障、是关键，执行有效才意味着责任到位。责任心决定执行力，执行力检验领导科学发展的能力。领导干部无论在哪个岗位，无论做什么工作，都要强化责任心、提升执行力，怀着热情、带着情感完成好每一项工作，努力在平凡的岗位上创造出自己的人生价值，为建设幸福新河池、实现全面建设小康社会目标，谱写无愧于时代、无愧于人生的壮丽诗篇。
【个人转作风提效能重执行守规矩心得体会2】
党委班子作为部队建设的组织者、指挥者和领导核心，其执行力高低，直接关系到部队全面发展建设和各项工作任务落实的质量和效果，亦是评价班子能力强弱的重要依据之一。笔者认为，要提升党委班子执行力就要从以下四个方面抓好工作落实。
一、要强化执行意识。面对部队及辖区发展建设中的众多新矛盾、新问题，需要有坚强的党委执行力，用改革的精神、创新的意识、有效的办法来研究解决各项困难问题。一是要强化服从大局的执行意识。保持政治上清醒坚定、思想上认识到位、落实行动上坚决，是党委执行力的具体政治体现。要强化对上级党委组织的服从意识, 自觉维护党、国家和上级党委大政方针的统一性和严肃性，特别是在坚决听党指挥这一重大原则问题上始终保持高度清醒和坚定，把党委执行力运用到把握部队建设正确方向的能力上。二是要强化雷厉风行的执行意识。要严格按照上级工作指示及相关要求，说干就干、真抓实干、一抓到底，要有踏石留印、抓铁有痕的劲头切实把各项措施要求一项一项执行到位，把各个重点项目一项一项推进到位，把各类工作一项一项落实到位，统筹兼顾、层层推进，确保各项目标任务圆满完成。三是要强化敢为人先的执行意识。要把提高执行力作为推动部队科学发展的重要抓手，在执行上比精神，在落实上见高低，创新发展思路、破解发展难题、优化发展措施，真正吃透政策精神，明确上级意图，体察基层愿望，把各项决策部署和工作落到实处。
二、要务实工作作风。党委的工作作风影响部队的作风，决定着党委执行力的效能，因此必须大力弘扬求真务实的作风，把主要精力投入到多想部队建设需要的大事，多谋部队长远发展的策略，多做有利于提升部队战斗力的工作中。一是要坚持从基础做起的务实作风。要在抓基础性、经常性工作落实过程中要自觉自愿地下好细功夫、慢功夫、长功夫,在想问题、办事情过程中一切从部队建设的实际出发，一门心思为部队建设着想，不好大喜功，不贪图名利。自觉把对上负责与对下负责有效融合，把工作的出发点和落脚点放在提高部队战斗力上，重视抓好部队基础性、长远性建设，真正扑下身子去干、克服困难去抓、盯着弱项去落实，不一味地为了个人的进退走留而在工作中争彩头、出风头。二是要坚持从基层做起的务实作风。党委班子处在抓基层建设的第一线，既是领导者、组织者，又是抓基层各项措施最直接的执行者，对于大项工作要亲自抓，亲自干，不能蜻蜓点水，指手画脚;对于发现的问题，要紧紧扭住不放，下决心抓到底，不能搞“半截子工程”;对于暴露出的矛盾，要想方设法积极主动去解决，不能等待观望，左顾右盼。要建立健全工作责任制，营造求真务实的良好氛围，使党员、干部真正把心思用到干事创业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上。三是要坚持从领导干部做起的务实作风。要切实落实好党委成员基层联系点、现场办公、蹲点调研、基层当兵等方面刚性制度，党员领导干部要经常性地深入基层调查研究，充分听取各方面意见，进行相关咨询论证，提出政策法规依据，形成对党委相关工作的意见建议，真正做到作风在调研中深化、思路在调研中形成、工作在调研中推动、能力在调研中提高。要从自身做起，大力整治文风会风，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，力戒空话套话。要注重加强党性修养，坚决摒弃骄奢之风、摆阔之风，切实杜绝超标准接待、铺张浪费等现象，以自身良好的表率作用带动各级作风的有效转变。
三、要依法科学用权。推动党委班子形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好工作环境，在依法用权的正确轨道上推动各项工作顺利开展。一是要在贯彻落实上做到依法科学用权。要把基层思想政治教育、党团组织建设、业务工作、军事训练、后勤保障等各项工作全部纳入法规制度的轨道，严格按照条令条例和规章制度规范秩序，抓好工作落实，切实做到日常管理按条令办、业务工作按规定办、具体操作按程序办。坚决杜绝脱离条令条例、脱离制度、脱离大纲，坚决杜绝随意增减任务、选择性服从，对自己有利的就贯彻落实，对自己不利的就推三阻四，消极应付，在执行上打折扣。二是要在检查指导上做到依法科学用权。党委的执行力一定程序上通过领导干部检查指导工作来体现。为此，作为领导机关必须坚决做到用权谨慎、工作大胆，依法办事思路清晰、科学用权收放有度;作为领导干部要严格依法指导，规范科学检查，不能凭经验、“土政策”办事，努力形成党委依法决策、机关依法办事、领导依法指导的良好工作氛围。三是要在管理服务上做到依法科学用权。在管理服务中坚持做到合法和合理相结合，确保边防执法和部队管理工作的法律效果和社会效果相统一，最大限度争取部队官兵、辖区机关、企业单位、居民群众对边防部队管理服务工作的理解，在营造严管态势的同时，传递善意、促进和谐。特别是在对官兵的管理服务过程中，更要注重依法治警、从严治警、从优待警的，使党委的决策在官兵中得到坚决落实。
四、要坚持统筹发展。在党委班子团结和谐上下功夫，充分调动各方积极性，最大限度地发挥各部门、各单位工作水平，充分发挥党委执行力。一是要坚持目标量化管理。要通过分解来将工作具体落实，层层分解目标，层层落实责任，把工作责任落实到人、到事、到具体时间，做到人人有事干，事事有人干，层层有人负责。要用制度来体现标准、程序、岗位职责，进而规范执行力的标准;用纪律、制度来克服责权不对等、信息不通畅、职责不清晰、推诿扯皮等影响执行力的因素。二是要突出重点全面推进。面对日趋复杂的局势和繁重的工作任务，党委班子要努力做到统筹有道、协调有方，善于抓大事、议大事，力求在事关部队建设的根本性、方向性问题上站得更高一些、看得更远一些、想得更透一些。要统筹抓好细小工作和阶段性工作，做到抓大不放小，抓住主要矛盾，不忽视次要矛盾，切实以高度的事业心和责任感完成各项工作任务。三是要注重统筹协调发展。要坚持系统抓、全面抓，又要注意把握工作重点、抓住主要矛盾，强调全面发展不能偏离中心工作，强调抓好重点不能忽视全面建设，学会“弹钢琴”，让十个指头都动起来。要在重视中心、关注重点的同时，不忽视其他工作，在重视临时性工作、完成突击性任务的同时，不放松经常性工作，防止以偏概全，进一步提升党委班子抓部队全面建设的能力。
