基层党组织的凝聚力战斗力很重要体现在促进改革发展、为群众办实事上。下面是思而学教育网小编搜集的乡镇干部学习廖俊波先进事迹心得，欢迎大家参考!
【乡镇干部学习廖俊波先进事迹心得1】
在担任福建省政和县委书记期间，廖俊波经常跟周围的同志说起“背石上山”。
在传统农业县里建设工业园区，干部群众有畏难情绪。他说：“这是背石上山，再难我们也要干。”
农村干部向他诉苦，村里基础设施差，发展条件有限，引不来大项目。他说：“项目不一定大，背石上山要向前，一点一点做起来，就能有发展。”
高山区乡镇困难多，乡镇干部希望快步大发展。他说：“背石上山不怕慢。不想不做、只想不做，才会耽误发展。”
“背石上山不怕慢”形象地体现出廖俊波同志面对重担不畏艰难的精神状态。当前，改革发展的任务都很重。每一项改革都需要有攻坚克难的思想准备。廖俊波同志担任县委书记的政和县，多年经济社会发展都是福建的“省尾”，脱贫攻坚和改革发展的任务更加繁重。他以“背石上山”来要求自己，激励干部，体现出他对欠发达地区发展艰巨性的清醒认识，更展现出勇挑重担、努力发展的信心和决心。
“背石上山不怕慢”，体现出一种发展定力。每个地方都盼望能发展得又好又快，作为地方领导，如果在紧迫的发展愿望面前产生急躁情绪，就可能“情不自禁”地“贪大求快”。尤其是在政和县这样的欠发达地区，一方面干部群众改变面貌的愿望更强;另一方面自然条件有限，发展基础更差。这就更需要领导干部能有“不怕慢”的定力。廖俊波同志担任政和县委书记4年多，尽管坚持“背石上山不怕慢”，但这里山河旧貌换新颜，经济社会都有很大发展。这从一个侧面印证了那句话：不怕慢，就怕站。“背石上山”是一种坚持不懈、稳步发展的定力，也体现出久久为功的耐心和毅力。
廖俊波生前曾经到福建东山县学习优秀县委书记谷文昌的事迹。回来以后，他多次说过：“在一个地方干14年自己能不能干下去?群众愿不愿意让你干下去?”这是他对自己提出的高标准要求，也是一个基层领导干部应有的精神状态。做官一任，造福一方，当然要做出政绩来。但这种政绩要写在历史发展的长河里，要有利于地区的长远发展。“背石上山”就需要一任接着一任干。每一任领导都要多做打基础、谋长远的工作，踏着坚实的步伐向山顶走去。这样，我们才能迈向自己的目标，但不一定能在自己任上“登到山顶”。“背石上山不怕慢”其实也是廖俊波同志坚持一任接着一任干、不求显绩求实绩的决心宣示。
“背石上山不怕慢”还体现出廖俊波同志作为领导干部的务实作风。这种作风建立在对当地情况的全面了解基础上，表现出的是廖俊波同志不怕困难、奋斗不歇的决心和信心，更体现了他不急不躁、稳步推动地方发展的科学理念。廖俊波同志这种务实作风，值得每一位基层党员干部认真学习。
【乡镇干部学习廖俊波先进事迹心得2】
在福建省南平市政和县熊山街道渡头洋上河滨路3号的一户人家门口，贴着一副有点“特别”的对联??上联“当官能为民着想”，下联“凝聚民心国家强”，横批“俊波您好”。
人最大的魅力在于能够用自己去影响别人，把一个人的名字，放在一个家庭最重要的位置，足以证明他的影响力。在这副对联的背后，看到的是焦俊波同志作为一名党员用实际行动在群众心中留在的滚烫烙印。
做体贴群众的知心人。这副“特别”对联的主人、七旬老叟张承富因为社区居住环境差，道路不安全，计划修一条栈道，他给时任县委书记廖俊波发了一条短信，得到了廖书记的热情接待，并解决了自己多年的诉求。一条短信虽小，却关乎民生。在廖俊波的心中，把群众的利益和需求放在了第一位，让群众与党员干部之间的互动更暖心。
做发展前行的领路人。从一个垃圾村到“国家3A级旅游景区”，石圳村完美的逆袭了。廖俊波为石圳村支了招，牵了线，做了事。绿起来、活起来、游起来，为石圳村规划好了方向;水、电、桥、路灯等基础设施完善起来，为石圳村发展做好了保障;带着客商进村，自己当导游，帮助引进企业，为石圳村带来了好机会。
做脚踏实地的奋进人。6年的时间，把闽北山区的连红绿灯都没有偏远小城变成洋溢着生活气息的小城市，是廖俊波把政和变成了一个有归属感的城市;面对邵武市拿口镇的灾后重建，咬牙坚持只是为了当我们回忆起从一穷二白干事创业到繁花似锦的过程的时候，内心会充满无尽的自豪。
一个人生命的价值不在乎他的长度，而在于生命的宽度。廖俊波在他有限的生命中，用自己的热情和坚守为群众服务奉献，始终坚持自己作为共产党人的信仰，在服务群众的道路上，不忘初心，更让人难以忘记。
【乡镇干部学习廖俊波先进事迹心得3】
作为基层党员、干部，应该积极响应号召，向廖俊波同志学习，心系群众，深入群众，为人民利益奋斗，争做人民的好公仆。
学习廖俊波同志坚定信念、不忘初心的精神。工作中廖俊波同志始终牢记党全心全意为人民服务的宗旨，始终将人民利益放在第一位，将群众的事情作为自己的事情来对待，想群众之所想、急群众之所急。作为基层党员、干部不论遇到任何困难都应该不忘初心，始终牢记为人民谋福利。
学习廖俊波同志埋头苦干、认真细致的精神。廖俊波同志给自己的微信昵称取名为“樵夫”，“能到现场就不在会场”是廖俊波同志的口头禅。工作中他始终坚持深入基层，一心扑在工作上，对待工作认真细致，甚至连水泥标号都记得。作为基层干部我们需要的就是像“樵夫”这样埋头苦干、认真细致的精神。
学习廖俊波同志敢于担当、尽职尽责的精神。廖俊波同志曾说过“要发展就要敢担当、敢担责，勇于改革创新”，他工作的地方矛盾集中，但是他敢啃“硬骨头”，把责任扛在肩上、任务抓在手中，团结干部群众大胆闯大胆干。基层工作的情况非常复杂，矛盾突出，应当学习廖俊波同志，不推诿，敢于担当、主动作为，深入矛盾困难点，找到最根本的问题，创新工作方式方法，做好群众工作，解决根本问题。
学习廖俊波同志坚持学习、与时俱进的精神。廖俊波同志在工作中看到了电商平台对产业发展的巨大推动作用，为了深入了解电商平台运营模式和操作方法，他主动向年轻电商进行学习和请教，建立起了电商产业孵化园，带动当地经济迅速发展。在“互联网 ”的时代，作为基层干部，不应该固守传统发展模式，而应发挥主动学习的精神，对新事物勇于学习、勇于探索，了解电子商务发展模式和前景，与时俱进，为基层经济发展注入新活力。
