建奖励的通知是对于员工的一种肯定。小编整理了关于发放奖励的通知格式，欢迎欣赏与借鉴。
关于发放奖励的通知格式【篇一】
公告
拉菲水友赛奖励通知：
各位尊敬的舰长，4月13日至4月15日，知名主播拉菲在游戏内组织水友赛。贱哥这边推送的消息是1V1和3V3：solo赛赢了拉菲，即可获得500金币奖励;3V3赢了获得300金币奖励。
但是由于拉菲想让更多的玩家参与到这个环节当中，因此在活动期间修改了活动规则，规则如下：
1、将原来的1V1，3V3改成了10V10，以便更多的玩家参与进来;
2、在10V10比赛中，单场人头击杀数排名第一即可获得500金币奖励(拉菲自己除外);
3、如果在活动期间有1V1和3V3，依旧是谁的人头最多，即可获得500金币。
关于奖励发放通知：
参与该活动的玩家，如有获得奖励，因腾讯微信后台图片显示问题，麻烦各位获奖玩家添加一下发奖QQ号码：，并提供你们的相关截图，游戏区服，ID，昵称。我们将在统计完玩家数据后，在5-7个工作日内，以系统邮件的形式统一发放奖励。请各位相互转告!
2017年4月19日
官网地址：
关于发放奖励的通知格式【篇二】
集团公司有关单位、机关各处室：
201x年，面对前所未有的困难、压力和挑战，在集团公司党政的坚强领导下，全体在岗员工团结一致，无畏艰险，艰苦奋斗,节支降耗,奋力拼搏，在攻坚克难中推动企业爬坡过坎、度危求进，安全生产经营保持了总体平稳，各项工作取得了新的进展。为进一步鼓励和调动全体在岗员工立足本职、创新创造、降本提效的积极性和主动性，经集团公司党政研究，决定发放企业特别奖励，现将有关事项通知如下：
一、奖励范围
201x年12月31日在册的处级以下合同制员工(包括城镇合同工、农民合同工、农民轮换工)均在奖励范围。
二、奖励标准和计算办法
奖励标准为每人2000元，出勤(得奖)月数或在岗月数不足三个月的按每人1000元发放。
三、考核期
201x年1月1日至201x年12月31日
四、得奖条件
除下列人员外均可得奖：
(一)考核期内受刑事处罚的;
(二)考核期内受留用察看处分的;
(三)考核期内井下员工累计旷工30天以上，地面员工累计旷工15天以上的;
(四)考核期内无工资收入的。
五、其它
(一)考核期内工亡的和201x年12月31日前已纳入工伤保险基金统筹的工伤人员，工亡或纳入前出勤月数不足三个月的，按每人1000元发放，出勤月数超过三个月的，按每人2000元发放。
(二)各子公司比照集团公司奖励标准发放，资金自筹。
(三)此次增资和由此产生的附加费用，在年终考核各单位经营状况时，统一追加工资总额，但不核减利润指标。
(四)本通知解释权归集团公司。
山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司
201x年1月22日
关于发放奖励的通知格式【篇三】
根据年初段职代会决议，年内为职工办福利。鉴于我段目前安全经营形势较好，以及同路局清算各项单项奖情况，为进一步鼓励广大职工的工作积极性，经段党政联席会议研究决定，现发放一次性福利奖(在6月份工资中兑现)。现将发放条件公布如下：
一、发放范围
201x年5月31日在岗职工、二线人员、201x年1-5月在岗退休人员。段班子成员免发。
二、发放金额
每人200元
三、考核时间
自201x年1月1日至201x年5月31日
四、考核条件：
1、考核期间受到行政拘留的人员免发;
2、累计病事假40天及以上、事假20天及以上、无故欠勤15天及以上的人员免发
