七台河市人才政策
七台河市委、市政府高度重视人才工作，深入实施人才强市战略，多措并举释放人才活力，转型升级构筑发展高地，广纳贤才共同建设政治生态好、经济环境优、自然生态美、营商环境佳的七台河。具体政策如下：
（一）直接引进人才政策
1．引进“985工程”院校的全日制博士研究生给予5万元安家费，每人每月3000元津贴；硕士研究生给予3万元安家费，每人每月2000元津贴；本科生每人每月1500元津贴。
2．引进全日制博士研究生，给予5万元安家费，每人每月2000元津贴；引进全日制硕士研究生，给予3万元安家费，每人每月1500元津贴；引进“211”工程及艺术、体育类院校一批次全日制本科毕业生，每人每月1000元津贴。
3.引进黑龙江省内高等院校和七台河籍全日制统招本科毕业生可放宽到二批次A段，直接落实事业编制，不享受津贴待遇。
（二）柔性引进人才政策
1.引进具备突破重大技术问题能力的创新创业团队，能够解决重大技术难题的，经市人才工作专家评审委员会认定，最高可给予30万元人才经费资助。
2．对省直厅局、高等院校等省级以上部门到我市机关事业单位挂职的副处级以上干部，每人每月给予4000元生活补贴。
（三）人才激励保障
1、为保障引进人才的各项需求，设立人才服务热线，建成500套青年创业公寓，90套专家人才公寓，人才可免费居住，为人才提供健康咨询、体检服务，解决家属就业、子女入学等事宜，解决人才后顾之忧。
携手人才资源，借助科技和创新的力量，让七台河的资源优势，产业优势更快更多地转变为经济优势和发展动力，实现转型发展全面振兴全方位振兴。
