2月25日，湖州市举行“百个团队千名硕博十万大学生”招引专题新闻发布会，就2020年“南太湖精英计划”和“千名硕博十万大学生招引计划”有关情况进行通报。
“南太湖精英计划”
01、资助额度是原来的五倍
为提升湖州对人才的吸引力，“南太湖精英计划”资助额度进行了全面上调，最高资助从原来600万元上升到3000万元。同时，继续实行“一事一议”制度，对来湖创新创业并入选省“鲲鹏计划”的人才项目，给予最高1亿元项目资助和最高1000万元的薪酬补助。
02、更加注重顶尖人才和青年人才
建立顶尖人才直接认定制度和青年人才优先支持机制，对国际著名奖项获得者、发达国家院士、国际著名科学家等顶尖人才直接纳入“南太湖精英计划”，对35周岁及以下符合条件的青年人才给予一定的政策倾斜。
03、推出全链条人才助推政策
“南太湖精英计划”在原来单纯给予项目资助的基础上，再提供最高1000万元绩效资助、最高1000万元设备研发资助和最大1000平方米的5年免租创业场所或相应租金等配套服务，着力激发人才干事创业动力。
04、打造完善的生活配套服务
建立人才“关键小事”常态化机制，对入选的各类人才给予最高600万元的安家、购房和租房补贴，并根据“湖州服务绿卡”规定在子女入学、医疗保健、家属就业等方面提供各项服务。
“千名硕博十万大学生招引计划”
01、岗位数量多
今年，湖州把大学生招引目标锁定在10万。首批排摸了上千家企事业单位，一次性拿出31193个岗位来招聘大学生。值得一提的是，本次全市机关事业单位、高校、卫生系统等单位共推出岗位602个。
02、硕博需求大
近年来，湖州市坚持推动产业转型升级、推进企业腾笼换鸟，大力发展总部经济、研究院经济，企业对人才学历需求逐年提高，高端人才的需求量不断提升。在首批3万多个岗位中，博士岗位585个、硕士岗位1964个，硕士博士岗位数量较去年同期翻了一番。
03、政策再升级
聚焦人才来湖初期的实际需求，湖州增设安家补助。至此，博士、硕士、本科生来湖可分别享受最高66万元、36万元和21万元的全套政策补贴。同时，进一步降低政策兑现门槛，将选调生和事业单位引进的大学生纳入政策对象范围，还将租房生活补贴条件放宽至签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险1个月以上。
