党要管党、从严治党是坚持党的领导、加强党的建设的应有之义。下面是思而学教育网为大家整理的党风廉政建设责任书，欢迎阅读。
2017年党风廉政建设责任书【1】
根据党风廉政建设责任制的有关规定，为把我校党风廉政建设工作落到实处，特制定我校党风廉政建设责任目标：
一、加强学习，提高认识。认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》，提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，做到在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。
二、自觉履行廉洁自律各项规定。带头学习并遵守反腐倡廉的各项规定，确保不发生违法违纪案件。坚决不收受家长或他人送的礼品、礼金，做到廉洁从教。
三、严格遵守学校各项制度，实行阳光作业。在学校基建、招生、收费、大宗物资采购、后勤服务等关键部位和环节，强化自我约束，坚决杜绝腐败现象发生。
四、认真落实学校述职述廉、廉政承诺等制度，自觉接受群众的民主监督与评议。
责任人签名：
201X年 月 日
2017年党风廉政建设责任书【2】
为深入贯彻*《关于实行党风廉政建设责任制的决定》 ，进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推进我镇党风廉政建设责任制工作的落实，结合全镇实际，特制定本年度党风廉政建设目标责任。
一、责任范围
镇领导班子成员，镇直各单位负责人、各村(居)党支部书记为本单位党风廉政建设第一责任人。镇领导班子成员根据工作分工、责任范围，对分管、联系单位，所驻村居“两委”班子的廉洁从政行为负责，并对党风廉政建设工作加强监督和指导。各村(居)党支部书记对村“两委” 班子成员的廉洁从政行为和本村(居)的党风廉政建设负总责。
二、责任内容
1、认真落实党风廉政建设责任制，明确镇直各单位及村(居)党支部是第一责任主体，党支部书记是第一责任人，履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。领导班子其他成员要抓好自已职责范围内的反腐倡廉建设。
2、切实加强领导，及时研究和安排部署本单位和本村(居)党风廉政建设工作。及时研究解决党风廉政建设工作的重要问题，及时向镇纪委举报发生在本村(居)、本单位的违纪违法案件。镇直各单位负责人、各村(居)支部书记要认真履行第一责任人的责任，督促班子其他成员抓好党风廉政建设工作;班子其他成员要督促所分管镇直单位和所驻村居抓好党风廉政建设工作。
3、抓住关键环节，深入贯彻落实党风廉政建设责任制。对区委、区政府确定的党风廉政建设和反腐败工作任务，要及时制定工作方案和措施，抓好工作落实。
4、切实加强党风廉政宣传教育，采取多种形式进行党性党风党纪教育、法纪教育和廉政勤政教育，严格执行领导干部廉洁从政规定。 规范责任范围内公职人员廉洁从政行为，切实解决好领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，管好配偶、子女和身边工作人员。
5、支持纪检监察工作，要在人力、财力、物力上大力支持纪检监察机关按照党章和法律规定有效地开展工作，创造有效开展工作的条件、协调有效开展工作的合力、营造有效开展工作的氛围。要定期听取纪检监察工作汇报，及时就重大事项作出决策，帮助解决工作中的实际困难和问题。
6、加强干部作风建设，改善党群干群关系。集中整治镇村(居)干部“庸、散、懒、慢、拖”的问题，切实提高工作效率;发扬艰苦奋斗精神，着力增强勤俭节约意识。 严禁领导干部违规驾驶公车，严禁公车私用。
三、责任考核
l、镇直各单位负责人、各村(居)党支部书记抓党风廉政建设和贯彻落实党风廉政建设责任制的情况要作为目标管理的重要内容，由镇党风廉政建设责任制领导小组负责进行考核。
2、领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况，要列为民主生活会重要内容。
3、党风廉政建设责任制的考核结果，作为对干部政绩评定、选拔、任用的重要依据。
四、责任追究
对不认真按照党风廉政建设责任书明确的责任范围和责任内容履行职责，有下列情形之一的，追究第一责任人的责任：
1、对职责范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不举报，或对上级交办的重大事项在规定期限内不能办结，致使党风廉政建设达不到要求的;
2、职责范围内发生重大违纪违法案件，致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的;
3、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，或提 拔任用明显有违纪违法行为的人;
4、违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有关规定的;
5、默许、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计和统计等法规，弄虚作假的;
6、对配偶、子女及身边工作人员严重违纪违法知情不管、知情不 报或包庇、纵容的;
7、对职责范围内发生重大违纪违法行为不责成有关部门查处，或不支持执纪执法机关依纪依法查处的;
8、领导干部违规驾驶公车、公车私用的。
有上述情形之一，情节较轻的，由个人写出书面检查，给予批评教育，限期改正;情节严重的，按有关规定严肃进行查处。
2017年党风廉政建设责任书【3】
为贯彻落实*、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及公司的有关精神和要求，切实抓好党风廉政建设，明确领导干部在党风廉政建设中的责任，促进公司持续稳定健康发展，特制定本责任书。
一、指导思想
深入贯彻学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，中纪委五次全会精神和一冶集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真系列重要讲话精神，保持政治定力，落实党中央关于“党要管党、从严治党、依规治党、严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设”的要求，落实“两个责任”，严格遵守和执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”， 以党风建设促进干部作风转变，为全面完成公司各项目标任务保驾护航。
二、责任内容
1、建立健全本单位党风廉政建设责任制领导机构，完善党风廉政建设和反腐败工作制度建设，明确领导干部对党风廉政建设应负的责任，按照“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，抓好本单位的党风廉政建设。各单位党政领导是本单位党风廉政建设责任制的责任人。
2、认真贯彻落实公司党委开展党风廉政建设的工作部署和要求，全年召开1?2次党风廉政建设专题会议，制定党风廉政建设工作计划并组织实施和落实，党政主要负责人年度讲廉政党课不少于1次。
3、建立健全党风廉政建设宣传教育制度，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业*员廉洁从业若干准则》等中央、省市、公司出台的各项法律法规和制度，以及公司党风廉政建设宣传教育月主题活动，加强对领导干部的教育、管理和监督，以党性党风党纪教育为重点，引导对党员干部特别是领导干部加强理想信念和廉洁从业教育，大力弘扬党的优良作风，讲党性、重品行、作表率，带头遵守和执行三重一大、八项规定、职务消费等各项规定和精神;加强廉政文化建设，坚决反对“四风”。
4、严明党的纪律，强化廉洁自律意识。贯彻执行《国有企业*员廉洁从业若干规定(试行)》，深入落实“八项规定”精神，坚决纠正“四风”问题;继续倡导八个方面的作风建设，用“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“四大纪律八项要求”强化干部队伍的思想建设;严格执行中央纪委“七不准”、“八条禁令”、“八点要求”，公司“八条禁令”等规定，做到令行禁止。注重培养造就一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。组织本单位党员干部特别是领导干部开展党性、党风、党纪教育以及党纪法规和公司各项规章制度的学习;党员干部受教育面达100%以上。
5、认真贯彻落实效能监察和工程招投标的管理规定，确保本单位《廉政合同》与《工程分包合同》签订率达100%;围绕本单位的重点、难点、热点问题以及管理薄弱环节开展效能监察工作，抓好立项和过程监督。严格执行公司“三集中”管理规定，对国有资产、材料采购、工程分包、财务管理、质量安全等进行监控。
6、认真做好群众来信来访和案件查办工作，坚持实事求是原则，做到有信必查、有案必报，严格执纪执法。群众来信来访受理率达到100%，办结率达到95%以上。
7、各单位领导班子和领导干部遇到涉及党风廉政建设的重大事项和问题，应主动向公司党委和主管领导汇报。
8、积极完成上级领导交办的其他党风廉政建设任务。
三、责任追究事项
(一)对于不履行或不正确履行党风廉政建设责任制职责的单位和领导班子，应当实施责任追究。情节较轻的，责令做出检查、通报批评;情节较重的，对单位进行经济处罚和考核降级。
(二)单位领导班子成员有下列情形之一的，给予责任追究：
1、对上级组织和领导交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;
2、对直接管辖范围内的单位或党员干部发生严重违反党和国家政策法规以及公司规章制度的行为和不正之风，不制止、不查处、隐瞒不报、压制不查或不依纪处理的，甚至支持、纵容的;
3、直接管辖范围内发生重大违法违纪案件和重大事故的;
4、授意、指使、强令下属单位或人员违反有关规定，虚报、瞒报、编造、篡改有关数据或资料，骗取工作业绩和经济利益的;
5、配偶、子女、身边工作人员严重违规违纪知情且不管不报的;
6、违反党风廉政建设责任制其他有关规定的。
具有上述情形之一，情节较轻的，给予批评教育或者责令做出检查;情节较重的，给予相应的组织处理或党纪处分。需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分。
四、责任考核
1、对单位和领导班子成员的考核纳入年度考核之中进行。
2、考核结果作为单位年终评先，领导干部个人奖惩、提拔任用重要依据。
本责任书一式贰份，签定双方各执壹份，有效期为XXX年度。
