充分发挥基层党建在基层工作特别是基层组织建设中的龙头作用，着力提升党工委服务能力、创新完善以党支部的村级治理机制、扩大基层党组织有形覆盖和党的工作有效覆盖。下面是思而学教育网小编整理的，欢迎大家阅读!
【2017基层党建示范点创建工作方案1】
为深入贯彻党的十八大、十八届六中全会精神，切实加强基层党的建设，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，全面提升基层党建工作的水平。我镇党委结合实际，按照县委组织部关于创建基层党组织建设示范点的相关要求，制定本创建方案。
一、创建指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大、十八届六中全会，着眼于保持党的先进性，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，把创建工作与榔梨镇的具体情况结合起来，用党建示范点的创建来提升榔梨镇党建工作的管理质量。
二、创建工作基础
我镇各个党支部有着良好的工作基础和群众基础，是一支开拓进取、充满活力、团结协作的队伍。在镇党政领导班子的精心组织下，广大党员积极参加政治学习，认真领会“三个代表”重要思想、十八大、十八届五中全会及胡锦涛重要讲话精神，同时，我镇各个党支部也通过开展各种形式的活动丰富广大党员生活。如：为响应县委关于党员干部驻村入户的要求，全镇党员干部积极结穷亲，下到农村第一线，与困难群众面对面交流，了解群众实际困难，积极想办法，捐款捐物，真正实现一对一帮扶。密切联系群众，是我们党的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。我镇党支部树立为广大群众服务的思想，同党员干部打成一片，经常找党员干部谈心、交心，了解他们的工作、学习、生活等情况。对党员干部反映的问题，及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决，暂时解决不了的向党员干部解释清楚，从而增强党组织的凝聚力和吸引力，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。同时，为了开展深化城乡党组织“同创共建”活动，切实推动城乡统筹发展。另外，我镇党支部认真按照“一讲二评三公示”活动要求，每月召开一次支部生活会，每个党员在会上讲上个月履行岗位职责、完成承诺事项、转变工作作风、参与创先争优活动等情况，支部书记和其他党员对其进行点评，找出不足、剖析原因、提出整改要求;党支部根据党员讲的情况和会议点评的情况，按照15%的比例，评出上个月本支部的先进党员，也可根据实际评出表现最差的党员;支部制作创先争优活动展示台，每个月将评比情况公示。通过这些活动的开展使全所职工和睦相处、团结友爱，增强了广大党员的凝聚力和战斗力，树立了以人为本的科学发展观，为建立一支高素质的党员队伍奠定坚实基础。
三、创建标准
按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求，我镇党支部拟通过一系列的创建活动达到以下四条标准。 1、领导班子素质优良，廉洁从政，廉洁从教，模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力。 2、党员队伍永远保持党的先进性，能充分发挥先锋模范作用。干部队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。认真做好发展党员工作，重视在优秀职工，特别是中青年职工中发展党员。干部选拔、教育、考核和监督措施落实。3、不断深化内部管理体制改革、协调发展管理、经营、维修，不断提高办事水平和效益，增强综合实力。 4、干部密切联系群众，诚心诚意为广大职工办实事;职工群众信赖、拥护党组织，对党员、干部评价好。通过开展“基层党建示范点”的创建工作，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，凝聚人心，提高群众对党组织的认同度。
四、创建原则
1、围绕中心，促进工作。要紧紧围绕党的中心工作，找准党建工作服务大局的着力点和结合点，把以人为本、服务群众、推动工作作为创建工作的出发点和落脚点，用推动我镇又好又快发展的实际效果检验创建工作成效。 2、注重实效，勇于创新。要坚持创新精神，准确把握新时期基层党建工作规律，把创新贯穿于创建工作全过程，积极研究新情况、解决新问题、建立新机制，创造出适应时代特点、具有鲜明特色的新经验，推动党建整体工作水平的不断提高。3、因地制宜，突出特色。要立足于本镇的实际情况，采取有效的工作措施，以评促建，以服务群众为中心。通过创建工作，加强支部自身建设，加强党员教育管理和党员先锋模范作用的发挥，进一步加强领导班子的团结和凝聚力、战斗力，加强职工的思想政治工作，促进良好的党风、学风的进一步形成。 4、高起点、高标准、高质量。搞好我镇基层党建示范点创建工作，确保我所创建工作进入全区先进行列。
五、创建措施
1、统筹兼顾，加强领导。成立示范点创建工作领导小组，明确工作任务，细化、量化工作目标，严格落实党建工作责任制。坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好创建过程中出现的各种问题，确保创建任务落到实处; 2、学习教育、宣传发动。在党支部召开创建活动动员会议，明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施，大力营造创建氛围，引导广大党员干部积极参与创建工作，做到思想上高度重视，行动上积极迅速; 3、认真调查、明确目标。对支部党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况及党建工作中存在的问题，对照创建目标和工作任务，有针对性地提出党建工作措施和解决办法; 4、组织实施、落实任务。按照创建示范点的基本条件，进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动，把主题活动与提高党员素质相结合，与解决职工群众关心的热点、难点问题相结合，以主题活动的扎实开展来推进创建活动的深入; 5、强化教育，提高素质。利用各种形式加强对党支部书记关于党的方针政策、法律法规和管理能力的培训，提高政治素养和工作能力;加强党员教育培训，学理论、学政策、学科技、学法律;加强党员的发展，注重先进性，积极发展政治素质好、实干精神强的积极分子入党，使党员队伍整体素质更趋提高; 5、加强工作作风建设，发挥党员职工先锋模范作用。在群众中树新党员形象，以实际行动和奉献精神，增强党组织的感召力和凝聚力;
六、创建步骤
基层党建示范点的创建工作是一项系统工程，既要整体推进，又要重点突出，分阶段、分步骤进行。
第一阶段：宣传发动阶段
党支部制订创建工作方案，召开动员大会，利用橱窗及校园网宣传，积极营造创建氛围，使创建工作在全镇范围内造成较大的影响;
第二阶段：创建培育阶段
党支部按照创建方案，开展创建工作，定期召开创建工作会议，解决实际问题，争创特色，务求实效。
第三阶段：总结验收阶段
党支部对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接验收考评检查。
【2017基层党建示范点创建工作方案2】
为进一步切实加强我乡党建工作，确保我乡党建示范点创建工作的科学化、制度化、规范化，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，根据县委组织部有关文件要求，结合我乡实际，经研究，制订矶滩乡党建示范点创建实施方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，紧紧围绕建设“壮大旅游经济，建设美丽矶滩”的发展战略，积极整合建设和远程教育优势资源，在全乡选择一批基层党组织进行规范化建设，积极探索党建工作的新路子，创造新经验，充分发挥其以点带面、示范引导、辐射带动的作用，以示范带动实现全乡基层党建工作的整体推进，为构建和谐矶滩和推进建设提供坚强的组织保证。
二、基本原则
(一)围绕中心，促进各项工作。紧紧围绕发展第一要务，增强服务大局的主动性和创造性，把以人为本、服务群众作为创建工作的出发点和落脚点，用推动经济社会发展的实际效果和人民群众满意程度检验创建工作成效。
(二)统筹规划，加强分类指导。从实际出发，制定和落实创建工作长远规划和近期目标，加强分类指导、具体指导，突破难点、突出重点，实现全乡党建工作的整体推进和整体活跃。
(三)系统推进，务求取得实效。把创建示范点工作与巩固扩大先进性教育活动成果、建设、和谐社会等活动紧密结合，务求实效，力戒形式主义。
(四)与时俱进，大胆探索创新。准确把握农村党建工作规律，把务实创新贯穿创建工作全过程，积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，创造具有时代特色和地方特色的有益做法，努力打造全乡乃至全县基层党建工作品牌。
三、创建目标
(一)建设一个团结坚强、为民务实的好班子。
1、党组织设置合理，班子健全，成员分工明确(示范点为选聘村的，要及时安排大学生村官进入村“两委”班子，并进行分工)，有较强的创造力、凝聚力和战斗力。村级党组织下设组织体系健全，工作网络顺畅，作用发挥明显。
2、以村党组织的村级配套组织健全，职能明确，运转协调，运行规范。
3、村两委成员廉洁勤政守法，无违纪违规行为。群众对村“两委”班子的满意率达到90%。
4、村级组织工作在全县处于先进行列。
(二)培养一支带头致富、带动致富的好队伍。
1、教育管理规范，坚持“三会一课”制度，每月集中学习不少于2次;近3年发展的新党员中，35岁以下的达到60%;高中以上文化程度超过70%;重视发展女党员工作。
2、推行农村党员“星级创评”工作，统筹抓好党员承诺制、无职党员设岗定责等载体建设，定期开展述职评比表彰活动。
3、建立健全党内关怀和救助帮扶制度，党员干部要联系帮扶1-2户贫困户或每年为群众做2-3件好事。
4、全体党员按时、足额缴纳党费。
5、每年组织技术人员对农户进行技术指导或培训不少于2次，每年培育收入万元以上的产业大户2户以上，并建有档案。
(三)选准一条富民强村、和谐发展的好路子。
1、有五年发展规划，规划科学、具体、覆盖面广、操作性强。
2、改进党组织设置方式，建立了多种经济合作组织，推行“支部+协会”、“公司+基地”等模式，将党组织建立在产业链条上;加大对驻村非公企业党建工作指导力度，通过采取单独组建、联建、统建等办法，引导非公企业组建党组织，建立各项工作制度，促进党组织活动规范化、制度化。
3、按照新农村建设要求，加大优美乡村创建力度，做到村风文明、村容整洁，引导广大村民自觉学法、守法、用法，无任何违法违纪行为。
(四)形成一个设施完善，管理规范的好环境。
1、村级组织活动场所面积达到200平方米以上，现代远程教育网络健全，室内整洁(物品摆放整齐、总体布局合理)、美观;村党组织、村委会标牌齐全，制度上墙;室内办公桌椅等齐全、完好。
2、有规范的党建专栏及村务公开栏。对公开承诺、整改方案、民事代办程序、村务、党务等进行公开，对党建相关工作进行宣传。
3、有规范的软件资料。包括党支部会议记录、村委会会议记录、学习记录、学习笔记、学习心得、活动台账等，并分别装订成册。
(五)健全一套决策民主、管理科学的好机制。
1、党建工作制度健全,结合本村实际建立长效机制。
2、加强基层民主建设，实行“四议两公开”工作制度和开展党代表任期工作，党代表活动室做到标牌、制度上墙，工作有计划、有部署、有总结，积极引导党代表和广大党员在参与村级事务民主决策、管理、监督中发挥作用。
3、制订和落实党建年度目标管理责任制。健全群众民主评议党员、评议村干部制度，每年至少评议1次。
4、坚持完善村党组织和村民委员会按期换届选举制度。村党组织换届选举实行“两推一选”或“公推直选”。
5、完善村民自治制度，村里重大事务需经村民代表会议讨论决定，村民代表会议一年不少于2次。
四、实施步骤
(一)宣传发动。要切实加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取，形成齐抓共管的局面。
(二)调查摸底。为使这项活动有针对性地开展，党支部要认真开展一次专题调查摸底，并结合本村的具体实际和示范点创建要求，研究制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案，并做出具体的安排部署，上报乡党委审批。
(三)督促检查。乡党委将采取一季度一督促、半年一小结、年终一检查的方式，定期对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查，促进各项创建工作措施的落实。
(四)考核验收。年底，乡党委将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收，对达标的代表单位进行表彰，并将取得的成功经验推广到全乡，促进全乡基层党建工作整体上水平，以确保创建目标的实现。
五、创建措施
(一)抓班子，强保障。一是强化班子成员的学习意识。坚持党委理论中心组集中学习制度，引导班子成员向书本学、向实践学、向群众学、向身边干部学，使班子成员理论水平和政治素质明显提高，指导工作的能力明显增强。二是增强领导班子合力。引导班子成员带头加强党性锻炼，增强党性修养，努力增进一班人在共同理想、共同事业和共同目标基础上的团结。坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强班子的凝聚力和战斗力，努力把党政班子建成团结战斗的坚强堡垒。三是集中精力抓大事。领导班子要把握大局，抓好大事。四是加强调查研究。要求班子成员每年三分之一以上的时间要深入基层、深入群众，虚心听取群众意见，帮助基层解决一些迫切需要解决的重大问题。五是重视后备队伍培养。推进“三培养”，对各村致富能手优秀人才逐一分析排队，建档立卡，确定对象，实行“一对一”结对培养，负重加压强化实践锻炼，形成村级党员干部培养的梯次结构，加速成长成才进程。
(二)抓队伍，强管理。一是紧扣“三为主”，严把“入口”关。“三为主”：即发展对象在年龄上以35岁以下为主，文化程度上以初中以上为主，以科技示范带头人和致富能手为主，力争通过几年的努力，使党员队伍年龄结构趋为合理，文化结构明显改善，有效地提高发展党员工作的质量。二是建立“党员告诫”转化制度，疏通“出口”。制定出台处置不合格党员实施办法，主要根据年终民主评议结果确定告诫对象名单，由党支部明确2名正式党员与被告诫对象结成帮教对子，告诫对象接受帮教并按期改正的，申请解除告诫，不能按期改正的，继续对其实行告诫，一年内连续两次受到告诫并未转化的党员，做出劝退、除名等处置，使农村党员队伍管理形成外有压力、内有动力的氛围。三是开展“党员活动日”制度，强化党员党性意识。以党支部为单位，以党员活动中心为阵地，充分发挥农村党员远程教育网络的作用，采取固定日期作为党员和入党积极分子集中活动时间，做到活动时间落实，活动场所固定，活动内容丰富，活动形式多样，增强党员的宗旨意识和政治荣誉感。四是深化无职设岗定责制度，发挥党员的先锋模范作用。科学合理地设置岗位，为无职党员充分发挥作用提供舞台;在责任内容上要由一岗一责向一岗多责延伸，让素质高、能力强的党员尽展其能。
(三)抓阵地，强活动。一是按照“七有”标准，即有党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、无职党员设岗定责制度和党员联系群众等基本工作制度，健全规范党建工作制度。二是按照“六有”标准，即有牌子、有电教播放设备(电视机、DVD机)、有装框上墙的制度、有学习资料、有党务公开栏、有一面党旗、有党组织成员岗位栏、有必备的办公用品;将村组党员活动中心、活动室硬件建设高标准、高规格落实到位。三是认真抓好农村适用技术培训工作，努力使党员活动阵地成为党组织活动的场所和培养有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民的场所，不断拓展党员活动阵地的培训功能、议事功能、活动功能。
(四)抓增收，强实力。要大力发展产业带动型经济。围绕资源优势，结合实际，制定产业发展规划，培育主导产业，实施“一村一品”。洪墩村要围绕“抓两头”(屏峰里、百丈崖景点)、“带中间”(发展特色产业，带动农民增收)的发展思路，大力发展旅游业，成立农家乐发展合作社，组建农村留守妇女互助组，发展旅游休闲特色产业，逐步将洪墩村打造成乡村旅游示范村。
(五)抓服务，强素质。一是完善便民服务中心建设，推行村两委干部坐班制，每天安排至少2名干部在村部值班，方便群众办事，增强工作实效。设置意见箱，设立岗位监督栏、意见薄和举报电话，接受群众监督。推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等工作制度，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，使群众乘兴而来，满意而归。各村要设立好便民服务代办点，切实为民办事。
六、组织领导
为切实加强对此项工作的领导，确保党建工作示范点工作有特点、有声势、有影响、有实效，乡党委将建立健全四项工作机制，狠抓基层党建示范点创建工作。
一是建立领导责任机制。把创建工作列为全乡党建工作责任目标的重点内容，成立创建工作领导小组，确立乡党委书记为党建工作第一责任人，党委副书记为具体责任人，示范村党支部书记为直接责任人，建立一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的党建工作示范点的领导责任体系。
二是建立挂钩联系机制。建立乡党政领导挂钩指导示范点党建工作联系点制度，帮助解决实际困难。领导小组办公室要切实履行职责，加强对示范点创建工作的业务辅导、督查指导，总结经验，宣传典型，为创建工作营造浓厚的氛围。
三是建立研究考核机制。坚持着眼基础、注重平时、重在经常的原则，把创建工作列入每月党建工作例会的重要内容，部署创建重点，了解创建进程，交流创建经验，分析困难问题，研究具体措施。并落实一月一督查、一季一检查、半年一抽查、年终总考核相结合的考核机制，及时进行查漏补缺，固强补弱。
四是建立政策激励机制。注重树立典型，通过典型引路带动整体建设。以各类培训、工作会议为载体，组织党建工作示范点进行经验交流，通过交流先进经验，总结成功做法，着力解决基层党建工作中的难点重点问题，把握基层党建规律，提升基层党建工作的整体水平。
