谋事要实是提出的“三严三实”的重要内容之一，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。它既是一种世界观，也是一种方法论。领导干部只有树立起“谋事要实”的世界观，运用好“谋事要实”的方法论，才能做到为官一任，造福一方。领导干部要做到“谋事要实”，必须做到“四实”。
一是感恩群众有“实”情。领导干部真心实意是“谋事要实”的前提。人民群众为我们党执政地位的取得、新中国的建立和现代化建设做出了巨大的贡献。领导干部必须对群众怀有一颗感恩的心，做到知恩图报，真心实意地为群众谋事、办事。时下，一些领导干部把造福于民当成是对群众的恩赐与施舍，为群众做一点点事情，恨不能让群众感恩戴德，这是极端错误的观念和行为。领导干部只有把群众当亲人看，才能知道群众想什么，拥护什么，反对什么，自觉把群众需求作为第一动力，把群众呼声作为第一信号，把群众利益作为第一选择，把群众幸福作为第一目标，把群众满意作为第一标准。
二是调查研究摸“实”况。领导干部了解实际是“谋事要实”的基础。调查研究是谋事之基、成事之道。调查研究是领导干部深入基层、深入群众、深入实际了解客观真实情况的重要方法，也是领导干部实现科学决策、民主决策、正确决策的基础。正如指出的那样：“没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”调查研究是做好领导工作的一项基本功，调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分。当前，我国正处在发展的重要战略机遇期、改革攻坚期、社会转型期和矛盾凸显期，改革、发展、稳定的任务十分繁重，各种新情况、新问题层出不穷。研究、思考、确定深化改革的思路和重大举措，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究。只有不断加强调查研究，学习新知识，掌握新趋势，拓宽新视野，找准解决问题的新办法。自以为熟悉情况，凭老经验、老眼光看待新问题，或者信赖本本、坐在办公室拍脑袋决策的做法，只会导致主观主义、形式主义、官僚主义，最终贻误事业、贻误发展。比如，现在，群众对我们党的一些惠民政策，感到总是“在路上”、“看得见够不着”、“享受起来不方便”，根本原因还在于谋事不实。解决这些问题，就要走出机关，深入群众、深入实际、深入基层，从群众中汲取智慧，依靠群众把各项为民的实事好事办实办好，真正解决好“最后一公里”问题。
三是尊重规律想“实”法。领导干部科学决策是“谋事要实”的核心。马克思主义认为：规律是客观事物之间内在的必然联系，决定着事物发展的方向和趋势。尊重自然规律以及社会法治规律是一个领导干部科学决策的前提。尊重自然规律就要保护好环境，建设好生态文明。面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，走可持续发展道路，实现提吃的“留得住青山绿水，记得住乡愁”的目标。尊重社会发展规律，就要尊重人民的主体地位，发展决策不搞“一言堂”，在重大决策之前，要通过座谈会、听证会等形式切实听取群众意见建议。一切正确的决策和办法，归根结底只能来源于人民群众的实践。涉及群众利益的领导决策过程应该完全建立在解民情、顺民意、集民智、惜民力的基础之上。民意不仅是领导决策合法性的根本来源，更是决策科学并得以顺利实施的重要保证。听取民意、尊重民意是一种行政要求，也是一种政治责任。科学决策还必须尊重经济发展规律、市场规律等大大小小的规律。忽视和违背客观规律、不求进取或盲目冒进的决策，必然要付出昂贵的代价，损害党和人民的利益。
四是抓铁留痕用“实”劲。领导干部真抓实干是“谋事要实”的保证。“空谈误国，实干兴邦”。领导干部做的所有决策，谋的所有事情，都需要落实到实践中去，让群众真正的实惠。否则，再好的决策都是“纸上谈兵”、是“绣花枕头”，中看不中用，没有任何实用价值。群众最反感说得多、做得少，喊得响、没行动;最不满意那些虚头花脑，拍脑袋、拍胸脯、拍屁股办事的干部。喜爱的是真抓实干、善于解决实际问题的干部，拥护为人民服务的领导。真抓实干，贵在落实。落实就要做到思路到位、措施到位、责任到位，增强执行力，确保各项工作落到实处。真抓实干，归根到底要看实效。实干出实效，实效见实干，实效体现在实绩上。要把实绩作为检验是否真抓实干的标尺，靠实绩说话，用实绩来考核一切工作的成效。真抓实干，领导干部必须率先垂范。这是只争朝夕、雷厉风行、真抓实干的直接体现。领导干部要把抓落实看作工作的起点，集中精力抓落实、一门心思抓落实、一以贯之抓落实，努力形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的生动局面。正如所要求的那样：以踏石留印、抓铁留痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化
