教师追赶超越演讲稿
近日，岐山县教育体育局出台《岐山县教育事业追赶超越方案》，提出2017年全县教育发展的五方面赶超目标，廓清思路，提振信心，加快教育事业追赶超越。
一是实现办学水平超越。启动第四期城区学校改扩建工程和第三期学前教育三年行动计划，投资2亿元新建岐山县第二小学，投资700万元改建投用蔡家坡第二小学，投资793万元完成杏园逸夫小学改扩建项目，投资900万元建设蔡家坡第三幼儿园。加快教育信息化建设，实施城镇学校“智慧课堂”和农村学校“云课堂”工程，推进教育现代化。
二是实现教育管理超越。坚持思想建校、文化建校、信息化建校和制度建校，依托北大附属实验学校的先进理念和优势资源，着力打造蔡家坡教育中心教育品牌。将与北大附属实验学校合作办学延伸到小学和幼儿园，打造一批在省市有一定知名度和影响力的品牌学校。
三是实现师资队伍超越。实施名校长培养提升、农村教师支持和教师全员培训计划，完善教师职称评聘和教师荣誉制度，继续推进校长教师轮岗交流和紧缺学科教师“走教”，统筹均衡城乡教师资源。年内培养名校长10名、市级以上教学能手和学科带头人40名、县级教学能手80名，带动全县师资水平整体提升。
四是实现内涵发展超越。深化“德润周原?书香岐山”中小学德育行动，传承优秀周礼文化，弘扬，开设好《美丽岐山》地方课程，发挥好法制教育基地、禁毒教育基地、国学教育基地的育人功能，推进周礼文化、三国文化、红色文化进校园，着力打造感恩周、读书月、合唱节等具有地域特色的德育品牌，落实立德树人任务，促进教育内涵发展。
五是实现教育质量超越。推进“高效课堂”和“梦想课程”，从思想品德、认知水平、创新精神和实践能力等方面全面提高学生综合素质。借助北大附属实验学校优质资源做好全县教师培训，每年选派一定数量的优秀师生去北大附属实验学校交流学习，实现高考名校录取零突破，力促教育质量跻身全市先进行列。
教师追赶超越演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事，大家好!
我今天演讲的题目是：责任在于担当。
责任如阳光，能激发潜能;责任如甘露，能净化心灵;责任如烛光，能照亮人生。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，事业是不可能成功的。一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。
古人云，“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任，迎着风险也要干好，实践担当的精神，提升担当的能力，做到敢担当，能担当，会担当，善担当。自古以来中国传统文化中就有修身，齐家，治国，平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，体现的是范仲淹对人民的责任。
责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任，做事有责任，干秘书工作工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情，是岗位职责范围内应承担的任务，是“在其位”应当完成的使命，是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛，也不论其内涵多么丰富，责任都既是一种客观需要，也是一种主观追求;既是自律，也是他律。正因为如此，我们说，责任是成就事业的可靠途径，是实现人的全面发展的必由之路。
那么，作为秘书工作人，我们必须时刻认清责任，不畏责任，勇于承担责任，乐于承担责任。工作中面对困难，毫不退缩，相信自己，热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心，所以我们经手的每笔数据，左右求证，一丝不苟，对每一篇文章，字斟句琢，精益求精。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念：这是我们的工作，我们就有一种责任。说高尚点，这是对群众负责!对党和政府负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任，说自私点，这是对自己的工作负责!对自己的人品负责，对自己的人生负责!
如果你只把工作当作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。秘书工作工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。然而既然选择了这份工作，就是选择了辛苦，选择了责任。我们的工作，尽管辛苦但却很有意义，当你秘书工作出来的数据，撰写的材料一遍又一遍被人们使用时，谁还能说你的努力，你的工作没有意义?
没有做不好的工作，只有不负责任的人。与有些工作相比，干秘书工作工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈，我们就必须不仅视责任为约束、为义务，严守责任，同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程，把履职的过程当作自我完善自我提高的过程，在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。
记住美国前总统林肯说的话吧：“每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。”
我的演讲完毕，谢谢大家!
教师追赶超越演讲稿
2017年，是秦汉新城五年乘风发展的蝶变之年，也是秦汉新城招商引资工作从大干快上再到精准招商的转变之年。秦汉新城管委会主任杨占文在攻坚战动员大会上讲到：“充分认识到招商引资对新城的重要性，不断提升驾驭经济形式、操控发展局势、挖掘增长潜力的能力。”此番讲话对新形势、新常态、新要求的招商引资服务工作注入一剂强心针。
秦汉新城招商局围绕“招大引强”工作思路，坚持走精准招商、效益招商的路子，抓好优势产业和优势企业对接，主动出击寻找机遇。更要做好签约项目后续对接服务工作，为入区项目全程提供优质高效服务，确保签约项目尽快开工建设。
全员招商 四力相聚
秦汉新城以内部机构改革为契机，在招商工作中，实现了人力、物力、财力、精力四力聚集。秦汉新城成立了“秦汉新城招商工作委员会”，目前形成了人人关注招商，人人参与招商的大招商格局。为了加强招商工作力量，提高招商引资成效，推动项目实质性落地。管委会从各部门抽调业务骨干补充到招商局，做到了招商队伍的年轻化、专业化、规范化。并且出台招商引资相关制度;召开全员招商引资动员大会，调动广大干部员工参与到招商工作中来。同时，管委会形成招商引资奖励机制，鼓励社会第三方机构及个人招引推荐项目。
精准招商 三业并举
按照上位规划的发展定位，结合自身探索实践，秦汉新城确立了打造“文化之城”“健康之城”“田园之城”的发展目标，全面引领新城产业发展。围绕这三个产业方向，开展精准招商。从社会投资主动上门寻求发展，到招商部门迈开步伐叩门对接，招商信息量总体呈现井喷式状态，项目的数量和质量得到不断提高和改善。
分类推进 逐项落实
在招商引资工作中，坚持“走出去”的思路不动摇，积极开展扣门招商、以商招商。今年以来，管委会分管领导多次带队赴重庆、北京、深圳、上海等地开展招商引资工作，组织参加了“西洽会”、“京交会”、“双创论坛”、“欧亚翻译论坛”、“老博会”、“厦博会”等多场展会活动，进一步扩大了秦汉的知名度和影响力。针对跟踪的项目，我们按照“特别关注、重点关注、一般关注”三个层次，有侧重点的对接跟进。“特别关注”的项目包括大医科技城、安华信健康产业城、新地物流、戏剧小镇等，这些项目正在落实具体合作细节，将尽快入驻。“重点关注”的项目包括康德莱医疗器械产业园等，我们将积极为这些项目创造条件，力争进入特别关注领域，向最终达成合作的方向迈进。“一般关注”的项目我们会做好对接，尽力突破，争取实现有价值的合作。
围绕重点 抓好服务
为了服务好已入区项目，让项目早日发挥应有的作用、效益和贡献，招商局与相关部门配合，建立了服务项目落地的保障机制。通过机构改革，过去项目的多头招商、多头落地的问题，全部实现了归口管理，招商项目落地机制更加顺畅高效。围绕大项目全力搞好服务，如：对具有产业重大引领作用的陕建工PC、陕建工金牛锅炉、高性能压电陶瓷、海荣新能源汽车、西藏民族学院等项目落实专人包抓制，目前已如期开工，并初具建设形象。
突出难点 优化服务
为了让已入区项目尽快出形象、出效益。进一步提高服务项目的水平，招商局针对制约项目建设的文物问题、阻工问题等重点问题，建立了较为顺畅的报批机制。在规划局的推动下，积极协调区、市文物工作有显著成效，过去的卡脖子问题，正在逐步改进。
城区联动 保障服务
为了让招商的项目不仅能听得到，还要看的见，更要对新城有实实在在的财政贡献。招商局与当地政府建立了合力推动项目建设的服务机制，建立了与区镇的联动推动机制，主动与当地政府沟通，及时向渭城区政府领导汇报，及时帮助解决存在的各类问题，协调其尽快开工建设。实现了共同招商、共同安商的良好工作机制。
