落实不仅是一种态度，更是一种能力。很多时候，落实不到位，是因为认识不到位。在全面深化改革的过程中，有的领导干部找不到解决问题的办法，或问题解决得不太好，一个重要原因就是知识陈旧，政策不熟。下面是小编为您收集整理的2017关于转作风抓落实心得体会，欢迎阅读!
2017关于转作风抓落实心得体会(一)
3月5日下午，青铜峡市召开了开展“守纪律、讲规矩、转作风、抓落实”主题教育活动动员大会。按照自治区统一安排，从3月份起集中两个月时间，在全市开展“守纪律、讲规矩、转作风、抓落实”主题教育活动，动员会上，市委常委、纪委书记蔺保飞同志对全市开展主题教育活动进行了安排部署，中共吴忠市委常委、青铜峡市委书记桂福田作了动员讲话。
市委、人大、政府、政协领导班子全体成员，各镇、街道、农林场领导班子全体成员，市直部门、人民团体、事企业单位副科级以上领导干部，驻青区属单位党政主要负责人;村、社区党组织负责人及市主题教育活动领导小组全体成员，共计500余人参加了会议。
会议指出，开展“守纪律、讲规矩、转作风、抓落实”主题教育活动，主要围绕“坚持五条原则、强化五种意识、解决五个问题、实现五个新变化”“四个五”的总体要求，分学习动员，提高认识;查摆问题，自我剖析;建立台账，整改提高三个环节进行，不分阶段，不搞转段。通过开展主题教育活动，要促使各级党组织和党员领导干部养成遵守规矩的良好习惯，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党的生活上讲规矩，在全市上下形成“守纪律、讲规矩”的良好氛围和政治生态。
会议强调，要全面开展“机关大讲堂”，不断提高党员领导干部党性意识。严守政治纪律和政治规矩，切实把思想和行动统一到党的十八大精神和中央、自治区、吴忠市以及市委的具体要求上来，自觉维护大局、服务大局。要扎实推进“回头看”，巩固提升教育实践活动成果。全面推进市委、政府权力公开透明运行工作，完善重大事项、重大决策民主协商和咨询制度。要深入实施“八项工程”，全力抓好基层服务型党组织建设。全力推进和实施基层党建“为民服务直通车、党建示范引领、党内民主建设、基层组织覆盖、骨干队伍培养、党内关爱帮扶、党组织晋位升级、落实党建责任主体”八项工程，切实把每个领域、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入、抓扎实。要切实夯实“两个责任”，深入推进党风廉政建设。全面落实《青铜峡市落实党风廉政建设“两个责任”实施办法》和《问责暂行办法》，不断完善“一本清”内容，构建主体明确、监督到位、各负其责的落实“两个责任”工作格局;要认真抓好跟踪督查，有力促进各项工作落到实处。继续深化“执行纪律、从我做起，落实规定、向我看齐”、信访维稳、安全生产、环境保护专项整治行动，全面开展工业振兴十大项目、农业农村十大任务、城乡建设十大工程、文化旅游服务业十大重点、为民办理十件实事，招商引资和上争项目资金两大任务，责任制、限时制落实情况的监督检查，对目无制度、不守制度、不抓制度执行的严肃问责，促进制度真正落地生根、刚性运行。
中共吴忠市委常委、青铜峡市委书记桂福田同志讲话指出，开展主题教育活动，必须充分认识守纪律讲规矩的重要意义。守纪律讲规矩是对党员干部的起码要求，我们必须坚决执行。各级党组织和纪检监察机关要切实履行主体责任和监督责任，加强监督检查，及时发现和查处各种违纪违规问题。要敢于较真碰硬，拒绝说情风、关系网、利益链。守纪律讲规矩是从严治党的现实需要，我们必须深刻理解。各级党员干部在任何时候都要始终站稳党的立场，坚决维护党的团结统一，维护中央权威，确保中央政令畅通，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在党爱党、在党忧党、在党言党，多说有利于团结的话，多做有利于团结的事，时时处处坚决维护党的利益。守纪律讲规矩是对党员干部的党性考验，我们必须高度警醒。各级党员干部必须遵守政治纪律、政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，始终把党放在心中最高位置，任何时候都与党同心同德、同心同向、同频共振，真正使守纪律讲规矩成为一种自觉习惯。
桂福田强调，开展主题教育活动，必须切实增强守纪律、讲规矩的自觉行动。全市各级党政组织和广大党员领导干部，一定要始终绷紧守纪律、讲规矩这根弦，在大是大非面前，认识上不含糊、态度上不暧昧、行动上不摇摆，一是要言行一致、心口如一，做政治上的“明白人”，二是要心存敬畏、始终如一，做思想上的“清醒人”，三是要手握戒尺、表里如一，做工作中的“带头人”。各级党员干部特别是领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律讲规矩上作表率。
桂福田指出，开展主题教育活动，必须全力营造守纪律、讲规矩的政治生态。要突出领导带头、以上率下。各级领导干部要带头学习提高、带头开展批评和自我批评、带头进行整改，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着，以自己的模范行动，影响和带动广大党员干部积极投身到主题教育活动中来，在全市上下形成“执行纪律从我做起、落实规定向我看齐”的“磁场效应”。要突出整改落实、立行立改。要严格按照“五对照五检查”的要求，对照重要讲话精神和区、市要求，深刻查找、反思自身存在的问题，提高思想认识、明确行为规范、自觉加以整改。要突出真督实导、狠抓落实。要切实加强对守纪律讲规矩情况的监督检查，督导组要把集中教育活动作为督导工作的一项主要内容，对纪律规定意识不强、不按纪律规定办事的要及时提醒，对工作不力、行动迟缓的，要明确指出，责令改进;对走过场的，要严肃批评，责令重新进行。要突出统筹兼顾，抓好结合。开展主题教育活动，既要教育，更要实践。各级党组织特别是主要负责同志要学会“弹钢琴”，统筹抓好当前工作，切实把改进作风的成效体现到抓作风、促发展、保稳定、优环境上。
2017关于转作风抓落实心得体会(二)
XX月10日下午，仁布县新闻舆论战线召开“学讲话、找差距、转作风、抓落实”动员大会。县委常委、宣传部部长陈明祥出席会议并作重要讲话。县宣传思想文化系统全体干部职工、各乡镇党委宣传委员，共计30余人参加了会议。会议宣读了《仁布县开展新闻舆论战线“学讲话、找差距、转作风、抓落实”活动实施方案》。
会议指出，在全县开展“学讲话、找差距，转作风、抓落实”活动，是履行新闻工作责任使命的必然要求;是全面提高新闻舆论工作能力水平，更好地服务仁布发展稳定大局的客观需要;是落实“三贴近”要求、增强新闻宣传吸引力感染力的重要途径;是加强队伍建设、提高新闻工作者综合素养的有效举措。全县新闻舆论战线工作者一定要认真学习领会在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，深入贯彻落实好县委的重要工作部署，充分认识开展此项活动的重大意义，把活动扎扎实实开展好。
会议要求，各成员单位一定要引起高度重视，加强组织领导、精心安排部署、细化工作任务、详定学习计划，做好规定动作、体现实践特色、健全完善工作机制，以严和实的精神，确保全县所有新闻舆论从业人员都能参与学习、领会精神。要以学好讲话为根本，以查找差距为手段，以转变作风为途径，以抓好落实为目的，牢记责任和使命担当、把握机遇推进改革创新，进一步转变作风和文风，把组织开展好活动与当前正在开展的“两学一做”学习教育活动有机的结合起来，大力推进“走转改”和“三项教育”活动，切实增强干部职工的纪律意识和执行能力，确保县委政府的决策部署落实到位。并要坚持定性考核与定量考核的有机结合，坚持定期与不定期督导原则，坚持逐月、逐阶段考核与年终乡科级目标综合性考核的前后衔接，以确保此项活动扎扎实实地向前推进，取得真正成效。
县委常委、宣传部部长陈明祥主持会议并提出五点要求：一是狠抓落实，精心部署。高度重视、及时推进，防止一阵风、走过场，确保取得实实在在的成效。二是统一思想，提高认识。充分认识开展此次活动的重大意义，把活动开展作为加强改进新闻舆论工作的重要措施。三是勤奋学习，提升素质。认真在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，学习党的新闻工作优良传统，培养造就一支“方向明、立场稳、素质强、业务精、作风正”的新闻舆论工作队伍。四是积极参与，勇于实践。以此次学习活动为载体，活化“两学一做”活动，坚持“三贴近”，切实把活动成效体现到工作成果中。五是对照问题，认真整改。从本人思想、作风、工作实际出发，必须把自己摆进去，带着问题学习，带着问题查找，把问题找准找实，认真梳理归纳，逐一深刻剖析好原因，明确努力方向，做到边学边查边改，不走形式、样子，应付了事。
2017关于转作风抓落实心得体会(三)
“既当改革促进派、又当改革实干家，以钉钉子精神抓好改革落实”。对于基层干部来说，改革贵在务实，重在落实。那么，如何抓好落实?
在工作中我们体会，想不想抓落实固然重要，会不会抓落实更为根本。相比于过去，今天抓落实，更加呼唤领导干部的专业思维、专业素养、专业方法。比如，贯彻落实新发展理念，不仅是政治性要求，而且是知识性、专业性要求，因为新发展理念包含大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求。再比如，资本投入、安全生产、股市调控、互联网金融管控，都需要不断更新经济管理知识。
对领导干部来说，通过学习加快知识更新、提高专业素养，不仅是一种人生态度，更是一种工作责任。对党委政府来说，如何把改革任务与专业学习结合起来，是必须不断做出回答的时代命题。这几年，我们坚持按照“需要什么学什么”“缺什么补什么”的原则，以需求为导向，实施精准培训，不断提高干部的学习质量和效果。
“专家引领”学习前沿理论。探索推行“定向委培、科技研发、产学结合”的县校共育培训模式，与西北农林科技大学等高校建立长期合作关系。开设“太极城大讲堂”，讲授前沿理论和最新科研成果，培养干部的战略思维。选送优秀村(社区)党支部书记、村委会主任赴西北农林科技大学深造，并与高校联合办学，在旬阳设立教学点，大学教授面对面授课，为干部创造在家门口学习的机会。
“自主选学”突出个性需求。坚持“以人为本、按需施教”，每年初采取发放调查问卷、召开座谈会、电话访谈等方式，对干部教育培训情况进行摸底调查，了解干部对教育培训工作的意见和建议，掌握干部需求和兴趣点。采取“菜单式”教学，把“需要什么、培训什么、学哪个专题、什么时间学”的选择权交给干部，充分调动参训者的主观能动性。邀请的授课老师90%是省市教授、专家、名人，提高了培训的吸引力，反响良好。
“集中轮训”注重分类施教。坚持因地制宜，分类实施，合理设置班次，精选培训内容。比如，科级领导干部以党性修养、执政能力为重点，基层党组织书记以廉洁自律、群众工作为重点，专业技术人员以职业道德、科技创新为重点，等等。灵活培训方式，采取集中授课与会后自学相结合，现场互动与分组讨论相结合，培训效果明显。
善于学习，是党的优良传统。常补“钙”、常健“脑”、常充“电”，努力推动学习不断升级换代，我们就能学有所成、学有所用，推动各项改革举措落地生根、开花结果。
