导语：“八个着力”坚持以人民为中心的发展思想，要求甘肃“着力保障和改善民生，努力让人民过上更好的生活”，这是对甘肃人民的亲切关怀，“是我们一切工作的出发点和落脚点”，一定要始终盯紧抓实。下面是小编为您收集整理的深刻领会八个着力心得体会，欢迎阅读!
篇一：深刻领会八个着力心得体会
“十三五”以来，甘肃工会深入学系列重要讲话精神和视察甘肃时作出的“八个着力”重要指示精神，全面贯彻落实省委省政府的决策部署，全面发挥工人阶级主力军作用，启动实施了以“思想引领、建功立业、技能提升、陇原工匠、劳模引领、职工创新、班组创新、劳模创新、精准扶贫、健康幸福”为主要内容的建功“十三五”十大行动，进一步探索和总结了工会工作的新经验、新方法，开创了全省工会工作的新局面。
推动经济结构实现历史性嬗变
近年来，甘肃工会聚焦同步小康目标，突出转变经济发展方式、突出经济结构战略性调整，以“思想引领”行动聚人心、鼓士气，以“践行新理念，建功‘十三五’”劳动竞赛和“建功立业”行动为动力，围绕全省重点工程、产业园区和非公企业发展“三大平台”，联合省直有关部门广泛开展了重大项目劳动竞赛、区域(行业)劳动竞赛、工业园区劳动竞赛和非公企业劳动竞赛等形式多样的“比武”活动。
传统产业方面，按照“突出主导产业、延伸产业链条、做大做强做优”的要求，以省属各大中型企业为重点，广泛开展各级各类劳动竞赛和职工技术比武;在新兴产业方面，围绕新能源、新能源装备制造、新材料、生物医药、信息技术等五大产业，深入开展职工岗位创优创效活动;在第三产业方面，紧扣华夏文明传承创新区建设的时代要求，深入开展省级一类劳动竞赛，推动文化旅游、商贸物流、现代金融等现代服务业职工素质的全面提升。
凝聚职工力量建设创新型甘肃
去年以来，甘肃工会以“建设创新型甘肃”为目标，以“劳模精神、劳动竞赛、工匠精神”为引领，以劳模创新、职工创新、班组创新“三项行动”为平台，开展各类经济技术活动和“金点子”征集、“五小”工程，提合理化建议12.4万条，实施8.7万条，发明创造2000多项。
截至目前，甘肃工会创建省级劳模创新工作室637个，选树技能带头人10639人，师徒结对16606对。各企业工会把劳模创新工作室建设纳入企业技术创新和人才培养规划，为推动企业脱困扭亏、创新发展发挥了积极作用。甘肃工会还制定和落实了创建创新型班组实施方案，对100个创新型班组、10个创新型明星班组进行表彰奖励，将大众创业、万众创新引入每一个车间、每一条生产线、每一位岗位职工。
培养新型产业工人 助力现代农业发展
随着我省深入实施现代农业发展行动计划，大批农民成为新型“农业工人”。为此，甘肃工会深化基层工会建设“落实年”活动，深入开展农民工入会、“两新”组织建会“集中行动”，全省基层工会组织新增508个，达到3.7万个，百万农民工加入工会组织，农民工会员增长率保持在每年15%以上。
与此同时，甘肃工会在全省开展“乡镇(街道)工会规范化建设推进行动”和“双百”示范村、示范社区工会创建活动。以健全、规范的村级工会为阵地，提高农民工技术素质，每年帮助万名农民工提升技术等级、千名农民工提升学历水平。通过开展精准化、科学化的工会就业创业服务，稳定农民工就业，增加农民工创业机会，助力我省现代农业发展步伐持续加快。
坚决打赢精准扶贫攻坚战
“精准扶贫行动”是省总工会确立的“十大行动”之一，截至目前已筹资1000万元，培训农民工4.6万人次，其中8000多人次提升了技术等级。省总工会还特别重视发挥劳模示范带动作用，组织靳志强、贾根柱、刘天绪等劳动模范走入全省58个贫困县，在田间地头传授脱贫致富经验。
此外，甘肃工会还在贫困村普遍建立了工会组织、成立帮扶站(点)，组织外出务工人员和在村属微小企业、个体工商户、小作坊的从业人员开展实用技能、致富技能培训。各级工会整合资源、集中力量，突出做好双联工作，组织工会干部“大走访、回头看”。针对城镇特殊困难职工，甘肃工会制定了《关于做好困难职工解困脱困工作的实施方案》，按照“四个精准”“五个一批”要求，细化帮扶措施，实行一户一策，确保城市困难职工解困脱困。
建设山川秀美新甘肃
我省自然环境相对恶劣，自然因素影响大、干旱范围广、水土资源不匹配、植被少而不均、承载力低、修复能力弱。
为此，省总工会紧紧围绕国家生态安全屏障综合试验区的建设要求，紧盯退耕还林、防沙治沙、节能减排等重点工作，以“我为节能减排做贡献”“加强节能减排，促进生态建设”等为主题，广泛动员全省林业、环保、农牧、气象、水利等行业的10万多名职工，投身到了“全省百万职工技能素质提升活动”。同时，设立了环境监察执法、气象预报、地球化学勘探、种植业产品检测、地图绘制、工程地理测量等职业技能和岗位业务能力的省级一类技能大赛，为建设山川秀美新甘肃凝聚起了磅礴的“一线力量”。
多方位服务让职工群众有更多获得感
近年来，甘肃工会聚焦职工群众在教育、就业、收入分配、社会保障、医疗等方面的民生需求，推进基层工会、服务站、职工之家的“一体化”建设，大力开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌活动，提供多方位服务。
去年以来，全省举行专场招聘会228次，提供免费就业服务13.8万人次;筹集资金1663余万元，为1264家企业、20.7万职工(农民工)送去清凉;发放助学款1806万元，资助14609人次;筹资近亿元，在“两节”期间走访慰问困难企业1952户、困难职工家庭87967户。各级工会还加大协商力度，指导签订工资专项集体合同1.9万份，覆盖企业4.4万个、职工194.3万人，有效保障了广大职工的合法权益，不断提升职工群众的获得感和幸福感。
发挥工会职能作用 促进劳动关系和谐共赢
近年来，甘肃工会积极参与社会管理和综合治理，特别注重对劳动关系的分析研判，不断完善职工群体性突发事件的应急预案，做好劳动法律监督、争议调处、法律援助及情绪疏导工作;同时竭力排查在化解过剩产能中可能引发的不稳定因素，督促用人单位履行社会责任，促进劳动关系双方和谐共赢;还制定了和谐劳动关系企业认证标准、程序，组织动员全省1.4万户企业开展了劳动关系和谐创建活动。
去年以来，省总工会大力推进“健康幸福”行动，制定了《甘肃省“安康杯”竞赛示范单位示范班组安康企业家评选命名办法》，建立事故隐患排查治理情况向职代会报告制度，举办工会劳动保护监督员业务知识竞赛，并深入开展了“安康杯”竞赛。此外，签订了高危行业劳动安全卫生专项集体合同4000多份，覆盖企业1.82万个、职工41.36万人;推广了“工会参与职业病防治工作模式”和危害告知书制度，积极开展健康体检、建立健康档案，排查安全隐患和职业危害，广泛开展职工文化体育活动，促进了职工体面劳动、安全健康、幸福生活。
以领导核心作用推进从严治党
全面从严治党是发挥党组的领导核心作用的必然要求，是推进“十大行动”深入开展，展现工人阶级主力军作用的政治保障。
具体实践中，省总工会加强了党组班子建设，坚持“三会一课”、民主生活会和谈心谈话制度，经常开展批评与自我批评，模范遵守和执行民主集中制，进一步严肃和规范党内政治生活;落实了管党治党主体责任，严格执行中央八项规定和省委“双十条”规定，级级靠实责任、层层传导压力;加强了基层党建，重视支部建设，针对重点领域、重点部位、重点岗位，强化执纪监督;强化了工会作风建设，按照省委省政府“明查暗访督查年”活动要求，强化监督检查，狠抓整改落实，着力解决突出问题;还落实和完善了干部直接联系群众和基层联系点制度，坚持下基层常态化，并探索建立了工会服务职工满意度评价制度。通过多种方式，工会组织已成为广大职工群众值得信赖的“职工之家”，工会干部更已成为最可信赖的“娘家人”。
篇二：深刻领会八个着力心得体会
2013年2月，视察甘肃时，提出了加快建设经济发展、山川秀美、民族团结、社会和谐的幸福美好新甘肃，努力到2020年同全国一道全面建成小康社会的奋斗目标和“八个着力”的要求，即着力转变经济发展方式，推进经济结构战略性调整;着力推进科技进步和创新，增强经济整体素质和竞争力;着力发展现代农业，增强农产品供给保障能力;着力推进扶贫开发，尽快改变贫困地区面貌;着力加强生态环境保护，提高生态文明水平;着力保障和改善民生，努力让人民过上更好的生活;着力加强社会管理，维护社会和谐稳定;着力改进干部作风，提高党和政府公信力。我体会，“经济发展、山川秀美、民族团结、社会和谐”是幸福美好新甘肃的标志，“同全国一道全面建成小康社会”是幸福美好新甘肃的目标，“八个着力”则是建设幸福美好新甘肃的着力重点。这“四个标志”“一个目标”“八个着力”已经成为指导甘肃统筹推进“五位一体”、协调推进“四个全面”、贯彻落实“五大理念”建设幸福美好新甘肃的战略纲领。
一要紧盯“一个目标”，在“全面建成”上再补短板。“八个着力”所指向的问题，就是甘肃最主要的短板：发展方式粗放，经济结构不合理;科技创新不足，经济整体素质不高、竞争力不强;现代农业发展滞后，农产品供给保障能力不强;贫困面大根深，扶贫开发任务艰巨;生态环境保护建设欠账多，生态文明水平不高;群众生活质量不高，民生改善难度大;社会管理水平低，维护和谐稳定任务重;干部作风不过硬、党委政府公信力需提高。
二要体现“四个标志”，在“全面推进”上再上台阶。经济发展是坚持党的基本路线、保障人民生活水平逐步提升的必然要求，是甘肃发展的第一要务，必须更加用心强力推进，决不能有一丝一毫的含糊和松懈;山川秀美是生态文明、绿色发展的显著标志，是甘肃肩负的国家使命，也是人民群众越来越强烈的民生诉求，必须放在与经济发展同等重要的位置全力推进，决不能因一时一事的所谓“政绩”而受到轻视与损害;民族团结是国家统一、社会进步的重要内容和基本要求，是甘肃各级党委政府重要的政治责任，关乎国家根本利益，必须上下同心奋力推进，决不能有一点一滴麻痹大意;社会和谐是伟大事业全面发展的综合效应，是“幸福美好”的整体标志，更是甘肃人民的热切期盼，必须全党动员、全民动手、全面动真协力推进，决不能各自为政、单打独斗。
三要落实“八个着力”，在“全面贯彻”上再下功夫。“八个着力”既指向甘肃发展的短板，更指出了甘肃振兴的重点，我们的任务首先就是要在这“八个点”上求得突破，使“着力点”成为突破口。为此，每个“着力”都应该打一场甚至几场战役。通过这些战役，使“着力点”贯通为“拉力线”。比如，通过“着力改进干部作风，提高党和政府公信力”使“着力加强社会管理，维护社会和谐稳定”等其他着力变成现实;通过“着力转变经济发展方式，推进经济结构战略性调整”，“着力发展现代农业，增强农产品供给保障能力”，“着力推进扶贫开发，尽快改变贫困地区面貌”和“着力推进科技进步和创新，增强经济整体素质和竞争力”使“着力保障和改善民生，努力让人民过上更好的生活”有强大经济基础和丰富收入来源;通过“着力加强生态环境保护，提高生态文明水平”使“幸福美好”具有更高质量等。同时，“拉力线”也应进一步铺开，以形成更大“着力面”支撑起甘肃发展的“发力体”。只要我们真正在这“八个着力”上把心思用足、把问题想透、把思路搞准、把措施定实、把战役打好、把漏洞补上，共建共享幸福美好新甘肃就定能梦想成真。
篇三：深刻领会八个着力心得体会
近日，兰州市国税局召开全市国税系统党风廉政建设工作会议，认真贯彻落实十三届市纪委二次全会和全省国税系统党风廉政建设工作会议精神，结合国税工作实际，提出2017年是全市国税系统党风廉政建设基础工作落实年，要以实干履行职责，用担当诠释忠诚，围绕“八个着力”，推进党风廉政建设工作迈上新台阶。
全市国税系统要从八个方面抓好党风廉政建设工作：一是着力严明纪律，不断净化党内政治生态。坚决维护政治纪律，严肃党内政治生活，强化党内监督，建立主要领导干部“555”台帐，确保监督有效，监督到位。二是着力强化问责，全面压实主体责任。层层压实领导班子、党组书记、班子成员和基层党支部的主体责任，用“866”标尺检验主体责任落实，以严肃问责倒逼责任落实。三是着力深抓实做，持续推进作风建设。扎实开展“治转提”专项行动，持之以恒纠正“四风”，积极树立新风正气，把作风建设往深里抓、实里做。四是着力成果运用，发挥巡察监督作用。贯彻落实巡察工作制度，加强整改情况的督促检查，盯住重点人、重点事和重点问题，切实加大巡察力度。五是着力执纪审查，正确运用“四种形态”。加强问题线索处置，正确运用监督执纪“四种形态”，着力整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。六是着力加强内控，不断强化“两权”监督。严格开展税收执法督察和内部审计，认真做好内控机制建设，持续推进税收执法廉政风险防控工作。七是着力营造氛围，引导干部尽责担当。纪检监察部门要严肃查处诬告陷害的违纪违规行为，旗帜鲜明地支持干部干事创业。八是着力打牢基础，加强纪检监察自身建设。
