忠诚，就是心中有党、对党忠诚，保持了忠诚，关键时刻才能靠得住;干净，就是清正廉洁、一尘不染，做到了干净，才能赢得群众认可;担当，就是牢记责任、恪尽职守，敢担当、善担当，才能完成党和人民赋予的使命。下面是思而学教育网整理的打造忠诚担当干净的铁军战士心得体会，欢迎参考!
党员干部打造忠诚担当干净的铁军战士心得体会一
5月8日，省十三次党代会上，省委书记娄勤俭参加西安代表团讨论，提出了五方面希望。为了更好贯彻娄书记要求，市委书记王永康就打造西安铁军、着力彰显新形象、扎实落实全面从严治党，谈了自己的体会。我认真学习了王书记的讲话精神，并结合实际深入思考，我认为，要打造素质过硬的?邑铁军，必须做到五个“一”：
一片忠心，方能无愧党和国家。“天下至德，莫大于忠”。王书记提出，“忠诚是做人的一种优秀品质，对亲人、朋友、组织都要做到忠诚。在这些忠诚之中，党员干部对党的绝对忠诚，是一种更纯粹、更无私、更可贵，境界更高的忠诚。”作为?邑铁军一员，必须做到坚定理想信念，忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于事业，时刻与党和国家同呼吸、共命运，才能始终同中央、省市上下同欲、步调一致。我们将切实加强党员干部理想信念教育，锤炼干部队伍忠诚品格，引导党员干部树立家国思想，努力在改革发展、追赶超越征程中，交出无愧于党和国家、无愧于人民的答卷。
一心为民，方能体现鱼水情深。人民群众是国家发展的原动力，没有群众的支持和拥护，我们党就会如离水之鱼。正如王书记指出的“一切为了人民是中国共产党出发的原点，是立党的 初心 ，也是打造西安铁军的根本出发点。”作为党员干部，只有站稳群众立场，切实做到职为民守、责为民尽、利为民谋，才能不断拉近与群众的距离，建立更加深厚的鱼水情。我们将扎实解决民生“九难”问题，全面推进“脱贫攻坚”“河长制”“路长制”“三个革命”等与群众息息相关的重点工作，让老百姓有充足的幸福感和获得感。
一肩重任，方能再创?邑辉煌。党员干部既然选择了做人民的公仆，就是选择了拼搏奉献，一心为公。作为党员干部，只有把勇于担责作为基本要求，才能开创事业，造福一方。当前，随着撤县设区成功获批，战略机遇相互叠加，我县将逐步成为大西安发展的主战场和主承载区，可以说，实现?邑腾飞，党员干部重担在肩，责任重大。我们将始终牢记肩上之责，勇担发展重任，扎实贯彻“五新”要求，坚持“事不过夜马上就办”的作风，全力推进各项重点工作，与全县人民共同谱写?邑新区发展的宏伟蓝图。
一腔热血，方能无惧艰难险阻。王书记说，“只要我们怀有英雄梦，向往英雄、争当英雄，西安铁军就能战无不胜、无坚不摧、无往不前。”当前，改革已进入深水区，“脱贫攻坚”进入了关键之年，“追赶超越”“三个革命”等工作深入开展，可以说，未来工作面临的矛盾和问题将更加复杂。作为党员干部，只有大力发扬“独有英雄驱虎豹，更无豪杰怕熊罴”的革命英雄主义精神，强化“跳起来摘桃子”的思想认识，坚持“不怕苦，不服输，敢打拼”的户县精神，勇当改革猛将，不避艰险、无惧困境，苦干实干拼搏干，就能在创新中抢抓机遇，在拼搏中闯出新路。
一身清廉，方能不失党员本色。为官廉洁被视为“国之大维”、“人生大纲”、“仕者之德”。如王书记所言，“铁军就要筑牢防线、守住底线、不越红线，克己奉公、清正廉洁。”作为党员干部，必须时刻保持警醒之心、敬畏之心，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉做到慎独、慎微、慎初，坚决守住廉政底线和党员干部政治本色。下一步，我们将围绕打造廉洁铁军要求，扎实落实“两个责任”，严格执行党内政治生活，加强廉政教育，强化党员干部廉洁意识，确保打造一支清正廉洁的?邑铁军。
党员干部打造忠诚担当干净的铁军战士心得体会二
党的十八大以来，面对严峻复杂的反腐败斗争形势，广东省纪委通过深化转职能、转方式、转作风(“三转”)和严训严考不断提高队伍战斗力，通过强化内部监督和内部巡察严防“灯下黑”，通过派驻机构全覆盖和加强基层纪检力量确保监督无死角，打造出一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，为推动广东党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保障。
文/广州日报全媒体记者汤南 通讯员粤纪宣
聚焦主责主业：
一线执纪人员占比超七成
党的十八大以来，广东各级纪检监察机关通过调整内设机构、清理议事协调机构、规范纪检监察机关主要领导职责分工、制定职责清单、转变履职方式等，不断深化“三转”，聚焦党风廉政建设中心任务，进一步加强监督执纪问责力量，迅速适应变化了的反腐败形势，做到不缺位、不越位、不错位。
省纪委先后开展两轮内设机构调整，整合成立组织部、宣传部、党风政风监督室、干部监督室，目前共计有17个室(厅、部)，纪检监察室则由从原来4个增至8个，直接从事执纪监督业务的人员占比70%。各地级以上市、县纪委监察局也普遍增加一到两个纪检监察室，省、市、县三级纪检监察机关一线办案人数占机关总人数的70%以上，监督执纪问责力量进一步加强。
与此同时，省纪委省监察厅对参与的议事协调机构进行清理精简，由原来的213个减少到14个，市、县两级纪委参与的议事协调机构分别由原来的平均146个、105个分别减至12个、17个，将与纪检监察主责主业不相关的工作交还给主责部门。此外，省、市纪检监察机关还对纪委书记和各级派驻机构领导干部兼职和分工情况进行集中清理，确保专职专责。
随着人员和精力集中到执纪审查工作中，大大提高了工作效率。，省纪委办案周期平均53天，比上一年度缩短9天。党的十八大以来，全省纪检监察机关共立案51194件，超过前10年立案数总和;查处地厅级干部470人，是前10年的1.6倍。
强化监督：构建内外监督网络
随着反腐力度不断加大，纪检监察机关威望空前提升，纪检监察干部面临的拉拢腐蚀的风险也明显增大。
早在2012年3月，省纪委就设立干部监督机构，综合指导全省纪检监察系统干部监督工作。这个被誉为“纪委内部的纪委”与党内监督、社会监督和群众监督结合起来，回答了“谁来监督纪委”的问题。
随后，省纪委成立省纪检监察机关内务监督委员会，引导外部力量有序参与纪检监察干部监督工作，防止内部“同体”监督可能出现的监督偏软、处理偏轻等问题，填补监督“盲区”。各地级以上市纪委也陆续成立了市级的内务监督委员会。
此外，省纪委结合内设机构改革调整，开展“五位一体”风险防控工作。围绕纪检监察机关的信访举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执法纠风权、干部选拔任免和监督管理权、资金资产支配权、巡视监督权等“七权”，重新梳理制定工作规程，共绘制业务流程图109张、查找业务风险点985个，每个风险点都制定了相应的防控措施。同时，对易发廉政风险的重要岗位、重点工作和重点人员，建立健全制度机制，极力压缩腐败发生的空间。
2015年7月开始，省纪委借鉴巡视工作经验，在全省纪检监察系统开展内部巡察。同时，指导市级纪委开展巡察工作，将巡察监督延伸至基层纪检监察机关。
今年春节后，广州市纪委出台相关意见，列出20项负面清单，严格监督和约束全市纪检监察干部队伍“八小时以外”活动中存在的违反政治纪律、滥用职权、行为失范、言论不当等突出问题。
严防“灯下黑”：三年查处纪检监察干部218人
党的十八大以来，广东省纪检监察机关受理的信访总量比较平稳，并且自以来开始出现较大幅度下降，然而，反映纪检监察干部违纪违法问题线索的信访举报却保持较大幅度的增长。
对此，省纪委加大对问题线索的核查力度，特别是对十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的纪检监察干部进行重点核查，有效防止“灯下黑”问题。
据统计，自至去年底，全省各级纪检监察机关共查处纪检监察干部218人，形成强大的震慑力。
加强教育培训：提升纪检干部能力素质
为提升纪检干部能力素质，省纪委加强对全系统纪检监察干部的成建制、全覆盖教育培训。配合“三转”和巡视、派驻机构改革，加大了对基层纪检监察干部的教育培训力度，取得明显成效。
在规范和加强干部教育、管理和培训方面，省纪委制定干部队伍建设“1+5”文件，修订完善选人用人办法，推行处级职位、副厅级领导职位竞争选拔新方式，成立省反腐倡廉教育基地管理办公室，与中山大学合作共建全省纪检监察干部培训基地，分批分层次对全省纪检监察干部进行全覆盖培训。
党的十八大以来，省纪委制定干部教育培训工作意见，重点办好各类专题培训班，建立健全干部培训的刚性制度和长效机制。依托中国纪检监察学院、省委党校等机构，完成对省市县纪委班子成员和业务骨干共1300多人的刚性培训。
依托省内高校优质教育资源和便利的基础设施，与中山大学合作成立广东省纪检监察干部培训基地，对3200名镇街纪委正副书记进行全员轮训。，省纪委举办县(市、区)纪检监察领导干部培训班、乡镇(街道)纪委书记和专职副书记培训班，全年培训纪检监察干部4255人次。在省纪委派驻(出)机构全覆盖改革完成后，安排省纪委派驻(出)机构干部参加各类培训411人次，基本实现了培训全覆盖。
党员干部打造忠诚担当干净的铁军战士心得体会三
王永康书记《打造忠诚担当干净的铁军战士》体会文章提到，以身许党、绝对忠诚的家国情怀，不忘初心、情系人民的为民情怀，担当重任、再创辉煌的历史情怀，奋勇争先、攻坚克难的英雄情怀，修身慎行、清廉自守的本色情怀，高度凝结了新时期领导班子和干部队伍必须具备的精神品质。
当前，西安正挺立在打造国家中心城市的潮头上，“聚焦‘三六九’、振兴大西安”的目标催人奋进，发挥大西安引领带动作用，当好追赶超越的典型示范，关键在于打造一支忠诚担当干净的西安铁军。要在西安建设具有历史文化特色的国际化大都市中有所作为，全力加快灞桥发展，同样需要打造一支具备这五种情怀、忠诚担当干净的灞桥铁军。
加强党性锤炼，树牢铁军情怀。坚持把树立五种情怀作为党性教育、锻造铁军的一项重要任务，在干部政治思想教育过程中统筹安排，使之真正内化于心、外化于行。教育引导广大党员始终把对党绝对忠诚作为立身之本，把讲政治作为第一要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，同以*同志的党中央保持高度一致，不断对标紧跟，旗帜鲜明地同一切错误言行作斗争。始终把为民务实担当作为立业之基，秉持全心全意为人民服务的宗旨，把全部精力投入到推动经济社会发展的生动实践中，为提高群众的幸福感与获得感、提升区域发展的质量效益而奋斗不辍。始终把廉洁自律作为品行之范，不断加强自我修养，树立正确的人生观、价值观，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坦坦荡荡、清清爽爽投身到干事创业中去。
奋力追赶超越，锻造坚强铁军。坚持以区域经济社会发展为土壤，在工作实践中培养情怀、塑造军魂。强化“军令”意识，认真贯彻落实省、市第十三次党代会精神，主动认领工作任务，准确把握省市工作部署的灞桥支点，确保把中央和省市委各项决策落到实处，做到政令畅通、令行禁止。强化“战情”分析，紧盯追赶超越对象，加强动态跟踪，及时发现问题，研究制定措施，全力超越目标，确保经济社会发展的良好势头。强化“战场”锻炼，围绕建设西安最美城区，在项目建设、征地拆迁、生态保护、维护稳定的具体工作中锻炼干部，着力建设一支听党指挥、作风优良、能打胜仗的铁军。
创新体制机制，激发铁军活力。把三项机制贯穿于干部队伍建设全过程，坚持从严管理与关心爱护相统一，鼓励创新与宽容失误相统一，正向激励与负面约束相统一，充分调动全区干部干事创业的积极性、主动性和创造性。对标市委，每季度举办一次追赶超越季度点评，每月举办一次擂台赛，晒成绩、找不足，营造比学赶超的良好氛围。在全区党员干部中开展“提升行政效能、打造一流‘铁军’”作风大提升活动，加快转变干部作风。不断完善考核体系，发挥好目标任务军令状的导向作用。强化对庸兵的问责，建立不适宜担任现职的具体考量体系和问责认定标准，促进全区干部正向激励、良性循环，建设一支有干劲、有闯劲、有活力的干部队伍。
党员干部打造忠诚担当干净的铁军战士心得体会四
昨天闭幕的陕西省第十三次党代会，描绘了未来五年我省的发展蓝图，从思想上、政治上、组织上为陕西今后一个时期的发展奠定了坚实基础，提供了坚强保证，必将对我省改革开放和现代化建设产生重大而深远的影响。省委书记娄勤俭在参加西安代表团讨论时要求，要发挥大西安引领作用，解放思想、真抓实干，在全省率先完成培育新动能、构筑新高地、激发新活力、共建新生活、彰显新形象战略任务。贯彻落实好省第十三次党代会精神和娄勤俭书记的指示要求，发挥大西安引领带动作用，要靠各级领导班子，要靠全市各级干部，关键在于打造一支勇立潮头忠诚担当干净干事的西安铁军，为奋力追赶超越、决胜全面小康，加快建设具有历史文化特色的国际化大都市提供坚强队伍保证。
当前，西安进入了一个全新的发展时期，站上了加速转变经济发展方式和城市发展方式的重要节点，正处在追赶超越的关键阶段，任务艰巨，使命崇高，责任重大。在这样的历史关头，如何才能无愧于充满机遇的时代?面对省委对西安发展五个方面的希望和要求，对西安工作的高度重视和厚望，如何才能担起重任，当好全省发展的“领头羊”?作为西安铁军中的一员，怎样才能对得起“西安铁军”的光荣称号?这是每一名党员干部应当思考的问题。
学习贯彻省第十三次党代会精神和娄勤俭书记的指示要求，省委常委、市委书记王永康就打造西安铁军、着力彰显新形象，扎实推进全面从严治党作了深入思考。5月10日，王永康书记在西安日报发表《打造忠诚担当干净的铁军战士》的署名文章，深入解读了西安铁军的丰富内涵，系统阐述了西安铁军的衡量标准，明确指出了打造西安铁军的具体要求。
打造勇立潮头忠诚担当干净干事的西安铁军，要在深刻领会上下功夫。最是情怀出本心。说过，感情是一个非常本质的东西。有感情，看得见、摸得着、体会得到，那是一种温暖。做一个有情怀的铁军战士，要永葆家国情怀，以身许党、绝对忠诚;要秉持为民情怀，不忘初心、情系人民;要富有历史情怀，担当重任、再创辉煌;要彰显英雄情怀，奋勇争先、攻坚克难;要洗练本色情怀，修身慎行、清廉自守。这“五个情怀”的凝练概括，涵盖了“对党忠诚、勇于担当、干净干事、充满活力”的西安铁军建设的总体目标，体现了提出的培养干部队伍的“四铁”要求，对加强队伍建设有着很强的指导性和针对性。
打造勇立潮头忠诚担当干净干事的西安铁军，要在真抓实干上见行动。贯彻落实省第十三次党代会精神和娄勤俭书记的指示要求，发挥大西安的引领作用，硬碰硬的任务要实打实地干。要时刻把党的事业、人民的冷暖放在心头，时刻把追赶超越的使命、城市发展的重任扛在肩上，积极回应人民群众的期待，下大力气解决民生“九难”问题，下真功夫推进“三个革命”，“不在最好的位置上睡觉”，做改革创新、敢闯敢干的“探路者”和追赶超越的“先导者”。做一个有情怀的党员干部，既要有忠诚担当干净干事的勇气和魄力，挺身而出，勇于弄潮，无愧于“西安铁军”的称号;又要有忠诚担当干净干事的本领和底气，筑牢防线、守住底线、不越红线、克己奉公、清正廉洁，以身作则，以上率下，带好队伍，堪当大任，创造性地开展工作;还要有忠诚担当干净干事的毅力和决心，以“认准了就要干到底”的韧劲和“要干就要争一流”的闯劲，从一件件实事干起，从一桩桩具体的事情做起，把我们的城市建设得更好，不断提升广大人民群众的获得感、幸福感和自豪感。
奋进的时代需要担当者，伟大的事业需要急先锋。让我们永怀赤子之心，打造勇立潮头忠诚担当干净干事的西安铁军，撸起袖子加油干，甩开膀子加快干，干出大西安的新天地，为陕西追赶超越贡献更多的西安力量!
党员干部打造忠诚担当干净的铁军战士心得体会五
为不断推动“忠诚、干净、担当”专题教育向深度和广度拓展，提高专题教育成效促进公安工作发展水平，2月24日，凉城县公安局举行“忠诚、干净、担当”专题研讨暨心得交流活动。凉城县副县长、公安局党委书记、局长张永生，县局各党委成员、各部门负责人及全体民警参加了交流活动。活动由县局党委副书记、政委王巍主持。
专题研讨暨心得交流紧紧围绕“深入系列重要讲话精神”主题有序进行。县局党委成员以及局属部门正职领导紧密联系个人思想工作实际，结合集中学习、系列活动和自学情况进行了交流发言，内容紧跟形势谈建议谈对策，结合工作谈认识谈体会，立足实际谈感想谈思考。
整个研讨交流呈现出四个特点：一是高度重视，准备充分。各部门、各党支部认真组织撰写专题研讨稿件，从中精心挑选报送凉城县公安局政工办组织审读、集中讨论并报经局党委领导审核，挑选了26篇专题研讨交流文章，保证了学习心得交流会的标准和质量。二是联系实际，主题突出。专题研讨发言内容聚焦“忠诚、干净、担当”的主题，围绕系列重要讲话精神，结合凉城县公安局工作思路展开，畅谈了要转变观念、集思广益、真抓实干，全面推动凉城公安工作实现跨越式发展。三是内容生动，文理清晰。交流发言文章内容有条理、有深度、有感悟;观点明确，论据充分，较好地展现了民警内心的所思所想。四是风格各异，气氛浓厚。整个专题研讨气氛浓厚热烈，畅所欲言，充分展示了“忠诚、担当、善谋、敦行”的凉城公安精神风貌。
研讨心得交流是开展“忠诚、干净、担当”专题教育的一项重要内容，也是对专题教育成效的一次重要检验，通过学习研讨交流，进一步深化了对系列重要讲精神的理解和认识，进一步坚定了广大民警的理想信念，为持续深入推进专题教育，促进凉城公安工作奠定了坚实的基础。
党员干部打造忠诚担当干净的铁军战士心得体会六
办好中国的事情关键在党，首先在党的各级领导干部。领导干部素养是多方面的，贯穿其中最重要的内容，可以集中到忠诚、干净、担当这三个方面。忠诚，就是心中有党、对党忠诚，保持了忠诚，关键时刻才能靠得住;干净，就是清正廉洁、一尘不染，做到了干净，才能赢得群众认可;担当，就是牢记责任、恪尽职守，敢担当、善担当，才能完成党和人民赋予的使命。忠诚、干净、担当，内含着正确政治方向、政治立场，内含着高尚精神境界、道德操守，内含着强烈责任意识、进取精神，是领导干部理应具备的人格、品格、风格。忠诚、干净、担当，与好干部“二十字”标准、“三严三实”和“四有”要求内在一致，对于锻造党的执政骨干队伍具有重要意义。
强调领导干部做到忠诚、干净、担当，具有很强的针对性。现在大多数领导干部政治上是可靠的、作风上也是好的，同时要看到，一些人对党不忠、为政不廉、为官不为的现象还比较突出。有的信仰信念动摇，对马克思主义、心存疑虑，甚至求神拜佛、迷信西方;有的与党和人民离心离德，把党的宗旨、群众利益抛在脑后，信奉个人主义、拜金主义;有的台上一套、台下一套，成了表里不一的“两面人”;有的热衷于“潜规则”、“小圈子”，搞团团伙伙、亲亲疏疏;有的无视党纪国法，搞权钱交易、权色交易、权权交易;还有的浑浑噩噩、无所作为，碰到难题绕着走，等等。这些现象和问题如果任其发展，就会像病毒一样侵害党的肌体。强化忠诚、干净、担当，已成为加强干部队伍建设的紧迫任务。
忠诚、干净、担当，相辅相成、有机统一。忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要，三者犹如鼎之三足、缺一不可，共同铸就着共产党人的精神风范，共同诠释着领导干部的政治本色，共同支撑着党的事业的健康发展。现在，我们党正在协调推进“四个全面”战略布局，肩负的任务艰巨繁重，需要攻克的难题也很多。同时，面临的国内国际环境也十分复杂，政治考验增多，风险挑战增多。所有这些，都迫切需要各级领导干部增强忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉，切实贯穿到改造主观世界之中，更好地为党分忧、为国奉献、为民谋利。
