两种人 两面人的心得体会（篇一）
通向地狱的道路是黄金铺就的。“两面人”政治上缺钙，内心深处，贪婪、侥幸、恐惧、赌博等心理交织在一起，早已让他们病入膏肓。他们弄虚作假，欺上瞒下，自以为“天衣无缝”，殊不知“天网恢恢，疏而不漏”，最终只能是自己把自己钉在历史的耻辱柱上。“两面人”的迷惑性、欺骗性特别强，因而危害性、危险性也特别大。“藏得了一时，藏不了一世。藏得再深，也有露马脚的时候。”辽宁省纪委一名办案人员告诉记者，邪的就是邪的，邪不压正，“两面人”为什么是两面?就是害怕被查处，所以绞尽脑汁遮遮掩掩，但这不过是苟延残喘。
求真务实是政府长期坚持的工作作风，政府不断增强服务意识，提高行政效率，努力使政府的各项工作经得起实践、群众和历史的检验。实事求是是中国共产党的指导思想之一。在长期的执政过程中，中国共产党秉持这个理念不断提高自己的执政能力，全心全意为人民服务。在新的历史时期，*主席也提出了新的理论，即推进以“严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”为内容的“三严三实”作风建设，坚持党以人为本，执政为民的执政理念。现今社会，各种社会矛盾激烈凸显，执政党应加强先进性建设和纯洁性建设，发挥事业的领导核心作用，共产党员也应发挥先锋模范作用带领人民走向未来，走向现代化。
现实总是不尽如人意，在中国共产党这个优秀的团体中混入了一些“两面人”，他们台上道貌岸然，台下贪赃枉法;人前正襟危坐，人后骄奢淫逸。表面“廉洁奉公”，张口“清正”闭口“廉洁”，戴着一副体贴群众，服务人民的虚伪面具;背后却违法乱纪，贪污腐败，无恶不作。拉大旗作虎皮!作为坚持党和人民利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益的党员犯这种错误是不可原谅的，它的危害高于其他一切人犯此类错误。它不仅会导致党内部的腐化，影响党的决策和执政地位，也会危害相应国家机关的工作，阻碍国家机关的正常运行，妨碍司法独立，依法行政。并且对于社会的消极影响更是不可忽视，这些“两面派”抱着侥幸心理投机取巧，损公肥私，伤害人民利益，伤害人民情感，破坏党和政府的威信。
共产党员应是吃苦在前，享乐在后的，应该坚决铲除产生“两面人”的土壤，撕掉他们虚伪的一面。厉行法制，从严治党。完善相关法律体系，严惩阻碍社会法治和公平的人，以儆效尤。同时应完善民主监督机制，进一步唤醒人民主人翁意识，提高他们参与政治生活的热情与素质，主动监督中国共产党和国家机关及其工作人员的工作。人民多渠道多方式地反映意见与参与监督。用人民群众心中的称衡量党的工作，督促党员不断加强自身的思想道德修养。
“当官就不要发财，发财就不要当官，清清爽爽地，义无返顾地去当官。不要把当官作为满足无穷贪欲，获得无限私利的捷径，那样迟早眼完蛋。”语言朴实，道理浅显，党员干部应以此为戒，在新时期以始终如一的面孔为社会服务，为人们服务。
两种人 两面人的心得体会（篇二）
最近，我区为加强全区党员干部拒腐防变意识，在全区领域内开展警示教育月活动。今天，办公室召集全办人员观看题为《王怀忠的两面人一辈子》的专题片，进行党风廉政教育。
银幕上，一个大约50多岁的男人双手掩面在哭泣，随之，“扑通”一声趴在地上，以头叩地，抖动着声音说：“我甘心认罪，我甘心认罪，请求组织饶我一命……” 这位喊饶命的“男主角”一定是大家熟悉的阜阳市委前书记、安徽省原副省长王怀忠。
穷苦出身、奋发努力、事业成功、腐烂堕落，这是当今许多贪官的人一辈子轨迹，王怀忠也系此类。今年56岁的王怀忠，是从最基层干起，一步步走上来的领导干部。王怀忠属60年代回乡青年，自幼丧父，家境清贫，幼年和少年时代是在贫苦中度过的，靠着乡邻关心读完了初中。他早年曾当过生产队记工员，年纪轻轻就当上大队党支部书记、公社团委书记。后来担负乡镇长、乡镇党委书记，一步步从基层走上来。1993年，他当上阜阳地委副书记、行署专员后，两年之内就升任地委书记。次年撤地改市，成为市委书记。三年之后，又当上了安徽省的副省长。
然而，当王怀忠在阜阳大权独揽，威信陡增之后，个人私欲也急剧膨胀。围着王怀忠四周转的人多了，他们是王休闲时的伙伴，他们开设的饭店酒廊，也成为王怀忠经常光顾的场合，声色犬马，一应俱全。
据检察机关指控，1994年9月至2001年3月间，王怀忠运用职务方便，为有关单位和个人谋取利益，非法收受7人或单位送的人民币236万元，澳币1万元(折合人民币6.1万元)，索取4人或单位人民币275万元，共计折合人民币517.1万元，情节特别严峻，其行为构成受贿罪;经查实王怀忠家庭总财产达941万余元，除去受贿所得及正常收入88.1万元，王怀忠还对其拥有的价值人民币480.58万元巨额财产不能解释合法来源，其行为构成巨额财产来源不明罪。
这一系列触目惊心的数字，不禁使人感叹万千。近年来，从中央到地点都高度重视反腐工作，查办案件的力度持续加大，然而，一些消极腐烂现象仍在繁殖蔓延。究其缘由，一个带有普遍性的问题一定是对领导干部行政行为的监督制约机制还比较软弱。这个问题不解决，腐烂问题特别容易纠而复生，反腐烂工作特别难向深层次推动。完善对领导干部及其行政行为的监督制约机制刻不容缓。
一是要严格规范领导干部的交际行为。现如今，领导干部的外界交往，多数活动是正当的、积极的，但把握不行就会产生负面阻碍。特别是一些掌握实权的领导干部，假如交往过多、过滥，就容易遭“糖衣炮弹”的突击，发生权钞票交易等问题。因此，领导干部交友一定要郑重，同啥人交往，交往到啥程度，要把握好分寸，讲政治、守规矩，要切实加强自控能力。各级党组织要针对可能出现的问题，提出一些规范交往活动的要求。同时，各级党组织特别是上一级领导，要常提示、勤过问、多关心，加强检查和抽查，领导干部的权利活动延伸到哪里，就把监督检查延伸到哪里，确保组织治理不失控、干部行为不越轨，做到八小时以内管住，八小时以外管好。
二是要适度分解领导干部的权利。要通过合理调剂权利结构，实现有效的权利制约，防止权利过于集中。具体到某个领导干部，尤其是掌管人、财、物的“热门”职位，对其权利还应明确界定。比如，“一支笔”审批财务，审批预算内依旧预算外，审批的额度多大，审批要负啥责任都要明确。上级部门和领导不仅要管人，还要管思想、管作风，对下级的用权行为要充分行使治理权、检查权和监督权。部门之间、岗位之间、班子成员之间，既要各自负责，也要相互制约，形成纵横交错的监督制约机制。当前，要结合机构改革，进一步减少政府的审批项目和程序，加强审批的透明度，加大监督的力度。
三是要确保领导干部廉洁从政有关制度的落实。当前，从中央到地点，都制定了一系列关于领导干部廉洁从政的制度和规定。然而，总的来看，落实情况还不够好，有章不循、守章不严、违纪不纠的现象时有发生，削弱了制度的束缚力和权威性。解决这个问题，首先要从领导干部抓起。要通过领导干部的带头作用，形成落实制度的强大推动力。要加强检查督促，严格履行纪律。制度出台一项，就要落实一项，见效一项。对有章不循，违反制度的，要抓住典型，严正处理。要严格履行党风廉政建设责任制的追究制度。
四是要加大领导干部交流轮岗的力度。实践证明，一个领导干部在一个地点或一个单位工作的时间久了，社会关系就多了，就会产生错综复杂的关系网，一些不正常的关系就会成为腐烂现象滋生和蔓延的条件。因此，要切实加大对领导干部交流轮岗的力度。此外，还要推行竞争上岗制度，使人才脱颖而出。
五是要充分发挥群众对领导干部的监督作用。毛泽东同志曾指出：“只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈。只有人人起来负责，才不可能人亡政息。”他指出的这条民主治腐的门路，事实上质是发挥人民群众的监督作用，动员人民群众普遍积极参与监督。因此，一方面，领导干部要树立“群众是真正的好汉”的观点，要有特别强的自觉批准干部群众监督的意识，善纳群言，主动让下级党组织和干部群众来“管”自个儿。另一方面，要加强广大干部群众行使监督权利的观念，主动通过正常道路和渠道，向上级领导干部提出批评和建议。
