转职能、转方式，必须靠优良的作风作保障。作风不转变，转职能、转方式就很难到位，成果也难以巩固。下面是思而学教育网小编整理的转作风提效能能担当心得体会，欢迎大家阅读!
【转作风提效能能担当心得体会1】
作风和作为就像一个硬币的两面，两者相辅相成、相得益彰，作风是作为的前提和基础，什么样的作风决定有什么样的作为;作为是作风的体现，只有具备硬作风，才能真作为。白文晖厅长在全省审计机关领导干部专题研讨班上作辅导报告时指出，要锤炼为民务实的优良作风。思想是行动的先导，只有抓好思想建设，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”，才能切实打造出一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的审计队伍，为促进审计事业健康发展提供有力人才保障。
建设高素质的审计队伍，我们往往比较重视审计人员应具备的学识、知识、技术等能力，而容易忽略审计人员思想、道德、作风等方面的建设。因为前者是硬件要素，是有形的，一定阶段内能够取得看得见、摸得着的建设效果。而思想、道德、作风建设属于软件要素，是无形的，难以通过指标加以衡量，其建设效果也不易充分显现。当前审计任务日趋繁重艰巨，审计工作经常要应对纷繁复杂的局面，审计人员不仅要付出大量的脑力和体力劳动，而且要经常经历曲折和困难，面临各种诱惑，如果审计干部没有坚定的理想信念、顽强的工作作风、强大的内心世界和精神力量，最终是无法经受住考验坚守住底线的。按照政治强、业务精、作风优、纪律严的要求，锻造一支对党绝对忠诚、尽责担当、干净干事的审计干部队伍，对我们人事干部来说是责任重于泰山，事业任重道远。
一、加强学习教育，从源头上筑牢思想道德防线
学以养德，学以增智，学以立业。学风透视作风，作风折射党风。学风似乎很“软”，却能“润物细无声”。一种风气一旦形成，就会在无形中影响人们的想法和做法。学习是审计干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。白文晖厅长指出，要把学的功夫用在深入上。“两学一做”，基础在学。学要全面学、深入学;往透里学、精里学，通过学引导真悟、真懂、真信、真用，在落实工作中力求做而具体、做而实际、做而到位。当前，我国改革和反腐已经进入攻坚期和深水区，这就要求审计人员转变思维观念，提高业务素质。一是要提升审计人员学习能力和效果。建立学习型审计机关，充分发挥党组和领导干部的“传、帮、带”作用，营造坚持不懈学、真心实意学、联系实际学、带着问题学的良好氛围，实现学为所用、解决问题。二是要在审计机关营造浓厚的学习氛围。积极创造学习条件，教育和引导机关年轻干部端正学习态度，合理制订学习计划，树立热爱学习的理念，积极营造浓厚的学习氛围。通过整合现有的教育培训资源，有针对性地开展各类学习交流，努力为干部创造学习条件，采取有效措施，消除学习上的形式主义，提高学习的实效性。三是要思想作风和审计业务两手一起抓，两手都要硬，用思想和作风建设提升审计人员的精气神，用精湛的审计业务增添审计人员干事业的底气。四是要采取集中学习和个人自学相结合、政治学习和业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合等多种方式，积极开展审计干部培训。五是要加强监督，切实保证学习效果。在保障措施上，强化组织领导，建立机关干部学习制度，把学习质量、服务效果同考核、评优、奖惩等直接挂钩，促使学习效果不断提高。
二、加强思想政治教育，践行审计人员核心价值观
审计人员的核心价值观是在审计领域的具体反映，审计机关思想作风建设重心在于积极践行审计人员“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”核心价值观，认真落实“实高新细严”的工作作风要求。思想作风建设要正面引导，讲大道理，突出主流意识和主渠道，同时也要根据审计机关和审计人员实际，讲小道理，解决审计工作遇到的实际矛盾和问题。一要引导审计人员坚定理想信念。组织广大审计人员深入学，自觉用贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作，始终不渝为而奋斗。引导审计人员以维护人民群众利益和国家经济安全为己任，深入推动惩治腐败，促进反腐倡廉建设，保障政令畅通，在推进法治、促进深化改革和科学发展中发挥审计监督的重要作用。二要引导审计人员对党的绝对忠诚。切实增强党员干部的党性修养，组织党员认真学习党章，按照党章的规定严格要求自己，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。引导审计人员树立明确的是非观，牢固树立大局意识，在思想上、政治上、行动上始终自觉地与党中央保持高度一致，积极践行“两学一做”，做一名合格的共产党员、合格的公务员和合格的审计人员。三要牢固树立审计人员的宗旨意识。引导审计人员牢记宗旨，把全心全意为人民服务作为所有工作的出发点和落脚点，把维护人民群众的根本利益作为审计的根本目标，时刻保持与人民群众的血肉联系，以实际行动回报人民、回报社会、回报组织，以高度的责任感和使命感履行宪法赋予的神圣使命。
三、真作为源自硬作风，转变作风关键是有所作为
白文晖厅长在辅导报告中要求，要把学的落脚点放在工作实践上。实践是检验审计干部作风的根本标准，也是锤炼党员干部作风的关键环节，改进作风能不能取得实实在在的效果，还需要看党员干部是否真正做到“有所作为”。对审计干部来说，一是要有过硬的能力，“没有金刚钻，不揽瓷器活”。审计人员要想在第一时间发现问题，要想及时选准突破口，要想把问题查深查透，要想取得突出的审计成果，必须具备过硬的业务能力。二是要明确职责，提高服务发展水平。推进审计事业科学发展，必须明确审计工作面临的现实环境，肩负的重要职责，达到的目标要求。审计机关的基本职责是通过对被审计单位的审计，为发展经济和廉政建设服务。要有所作为就是要在审计工作中力求取得明显成效，让政府和人民满意放心，保障经济社会协调发展。三是要突出重点，增强服务发展成效。要加强审计方法和技术创新，提高审计效率;要加强审计服务创新，拓宽服务领域，紧紧围绕省委省政府重大决策以及社会上的热点、难点问题，积极开展审计工作;要加快审计成果转化创新，提升审计效果，充分发挥审计服务经济和社会发展的建设性作用。
指出，作风是否确实好转，要以人民满意为标准。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。这就要求我们作风建设要常抓不懈，要通过治理，使审计机关党员干部思想作风建设得到进一步好转，以更加昂扬的锐气、更加饱满的工作热情、更加精湛的审计技术履行审计监督职责，以“踏石留印，抓铁有痕”的勇气和毅力，直面问题，化解矛盾，解决难题，脚踏实地，不骄不躁，真抓实干，细致入微地对待审计工作，为推动审计事业的蓬勃发展贡献自己的一份力量。
【转作风提效能能担当心得体会2】
贯彻落实中央八项规定精神已经两年了，但是有的干部还是文风不改、作风不转、依然故我。有的干部不敢担当、不敢监督，遇到问题绕着走，不想干、不作为，怕得罪人;有的有泱泱大委的优越感，衙门习气、居高临下、口大气粗;有的作风漂浮、虚躁，抓工作不实，办理公文一转了事，调查研究不深入，得到的是二手、三手情况;有的不在基础工作上下功夫，汇报工作空泛表态，没有具体内容，研究问题不弄清来龙去脉，对问题的症结说不出子丑寅卯，工作计划缺乏实践支撑;有的领导不善于和干部群众谈心交心，不愿意倾听意见建议，掌握不了活的思想、工作和生活情况;有的政绩观不正确，以办大案论英雄，不注重抓早抓小、日常监督，对典型案例缺乏深入剖析，不去查找体制机制上存在的漏洞。作风上的问题，哪怕是一丁点，都会制约纪检监察职能作用的发挥，我们决不能等闲视之。
作风建设是具体的，不是抽象的。离开了在具体事项上的点滴转变，一切“学习贯彻落实”都是苍白无力的，都是空喊口号。改进作风要把自己摆进去，从自身做起，以上率下，切实改变文山会海，开短会、讲短话、不念稿、不空谈，加强基础工作，强化日常管理，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。
改进作风的要害和关键在于责任担当。权力就是责任，责任就要担当。敢于担当是纪检监察干部对党忠诚的具体体现。纪委书记既要自身正、过得硬，又要在管理中严字当头、敢抓敢管，领好班子、带好队伍。决不能只知道要权力，却把自己的责任抛到九霄云外;不能把改进作风停留在讲话中，遇到问题不敢瞪眼、不敢挺身而出。在自己履行好职责的同时，要把责任压下去。出了问题就要追责，让每一个干部都把责任真正担当起来，坚决克服思想上的不想监督、不敢监督和作风上的不深不实等突出问题。
己不正焉能正人。正文风、改会风、转作风、树新风，纪检监察干部要做表率。中央要求全党做到的，我们首先要做到;中央明令禁止的，我们坚决不做。只要我们统一思想，付诸行动，随着形势和实践的发展不断深化“三转”，党风廉政建设和反腐败斗争就一定能取得新的更大成效。
