求真务实，是党和人民事业兴旺发达的关键所在，也是党员干部不可或缺的精神，这种精神关系到我们党的发展，和在群众心目中的地位，空谈误国，实干兴邦。求真务实是做好一切工作的重要法宝，是适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器，因此作为党员干部应该要坚持求真务实，转变工作作风。
坚持求真务实要在“真”上下功夫，什么是“真”所谓的“真”就是要追求真理，就是要透过现象把握本质的认识过程，求真务实”是对马克思主义哲学，特别是对其认识论的精神实质的精辟概括。它体现了马克思主义所要求的理论和实践、知和行的具体的历史的统一。所谓“求真”，就是“求是”，也就是依据解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，去不断地认识事物的本质，把握事物的规律。所谓“务实”，则是要在这种规律性认识的指导下，去行、去实践。求真与务实的统一，是马克思主义认识论的必然要求和本质体现，作为一名合格的党员“求真”是对其最基本的要求，我们为群众办事要真、贯彻落实党和国家相关政策要真，努力完成上级领导交下来的工作要真，同时作为一名党员无论是在工作中还是在平时的生活中都应当要有求真务实的工作作风，只有有了求真务实的工作作风才能满腔热忱地去“务实”，扎扎实实地为民造福。
坚持求真务实的工作作风必须要在“实”上下功夫，为群众办事情出实招、鼓实劲、办实事、求实效是提高执行力的第一要义“实”就是把说实话、办实事、求实效作为认识和实践的主要内容，就是付诸实践、见诸行动、取得实效。坚持求真务实的工作作风，不能仅仅停留在理论上、文件上、号召上，而是要落实到具体工作中，要在“务实”上求突破，要把党的方针政策实实在在的贯彻落实下去，不打折扣的落实下去，为群众办事也要实，答应群众事情要结合实际考虑一下能不能答应，答应了能不能做到，如果真的答应了就应该去完成，不能当面一套背后一套，答应了不去完成这不仅会损害自己在人民群众心中的地位，同时还会损害我们党在群众心中的地位。
人民群众是最讲究实际的。听其言，观其行。人们不仅从党章文件中评判党的宗旨，更从领导干部言行中体会党的作风。在这个意义上，如果重形式轻内容，重口号轻行动，把表面文章当门面，把轰动效应当政绩，好大喜功、投机取巧，如何服务群众，怎能够取信于民?
当前人民群众反映强烈的一些问题，往往都与一些领导干部作风不正有关。群众最盼望、最拥护的是求真务实、真抓实干、解决问题，最不满意、最有意见的是华而不实、弄虚作假、“耍嘴皮子”。想赢得群众信任和拥护，就必须在工作中讲实话、办实事、求实效。
打铁还需自身硬。身处新的历史方位，无论是搞改革还是谋发展，我们党拥有的条件和手段都比过去丰富，但面临的风险和考验也更加严峻。改革创新、攻坚克难，靠的是党和亿万人民群众的团结奋斗。领导干部作风好，才会对外有吸引力、对内有凝聚力、对下有号召力;领导干部作风差，不仅损害自身形象，也会降低党的威信，导致干部脱离群众，群众疏远干部，何谈增强血肉联系、凝聚党心民心?
“天下事,以实则治,以文则不治”。当年，毛泽东在延安宴请华侨领袖陈嘉庚，席上只有战士们自己种的蔬菜和邻居送来的一只母鸡。在重庆，蒋介石请陈嘉庚吃饭，一顿饭就花了八百大洋。从两顿饭的差别，陈嘉庚得出了“国民党蒋政府必败，延安共产党必胜”的判断。这件事虽然过去了许多年，但仍值得今天的人们深长思之。经验表明，以艰苦奋斗、求真务实的作风保持同人民群众的血肉联系，我们党一定能顺民意、得民心，在克服种种困难中，不断开启中国道路的新征程。
