万名党员进党校锤炼党性铸忠诚心得体会精选集

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根据市教育局党委的工作要求,3月21日下午,郑州24中“万名党员进党校,锤炼党性铸辉煌”系列教育活动之党校2017第一期培训班开班仪式正式启动,党委书记常玉霞主持会议并做报告。下面小编为您收集整理了2017万名党员进党校锤炼党性铸忠诚心得体会,欢迎阅读!

2017万名党员进党校锤炼党性铸忠诚心得体会(一)

3月22日上午,上街区“万名党员进党校 锤炼党性铸忠诚”暨科级干部十八届六中全会精神培训班在区委党校开班,标志着2017年 “万名党员进党校 锤炼党性铸忠诚”活动正式启动。上街区委副书记、区委党校校长李新军,上街区委组织部副部长李广久,上街区绩效办常务副主任克东海,上街区委党校副校长李培荣出席开班典礼。第一期148名科级党员干部学员参加此次培训。

开班典礼由李广久主持。第一项议程为克东海带领全体学员重温入党誓词。随后李培荣对培训班的教学工作进行了安排。最后李新军作了动员讲话,强调开展党员大培训对上街发展的重要意义,要求各部门领导要深刻学习领会,切实增强贯彻落实全会精神的思想自觉和行动自觉;指出“十三五”期间,是上街“爬坡过坎、攻坚转型”的关键期,更是“夯实基础、提升地位”的决胜期,各部门领导是上街发展的中坚力量,做好今后的工作,首要任务就是要学习领会全会精神,在学习实践中不断锤炼党性,持续提升推动上街发展的能力;并对参训学员提出期望和要求,一要不断强化党性,坚定对党忠诚的政治品格;二要时时律己自重,严守个人干净的原则底线;三要认真履职尽责,坚持敢于担当的干事精神。

开班典礼结束后,李新军为培训班讲授了题为《严肃党内政治生活 营造良好政治生态》的第一课。

此次培训形式灵活,在举办专题讲座的同时,灵活安排了多种形式的党性锻炼实践活动。专题讲座安排了十八届六中全会精神、国家中心城市建设、“一带一路”发展战略、以及我国周边形势与国家新安全战略等内容,重在宣传“四个全面”战略布局和经济社会重大发展战略。为突出党校红色教育特色,此次培训将把党性教育仪式化,采取“五个一”的方式进行,即唱响一首党歌,重温一次入党誓词,开展一次党员志愿服务活动,召开一次“锤炼党性、强化担当”经验座谈会,每名党员撰写一篇党性心得。

“万名党员进党校 锤炼党性铸忠诚”大培训活动是我区2017年党员教育和干部培训的主要任务,为增强培训的针对性和实效性,这次培训活动将分为4个层次,即党员领导干部培训举办3期、机关事业单位党员培训举办11期、村(社区)“三委”党员培训举办3期、非公企业和社会组织党员培训举办3期,每期3天,计划举办20期,每期培训约160人,预计参训人员3091人,培训时间从3月22日开始,到10月份结束。

2017万名党员进党校锤炼党性铸忠诚心得体会(二)

2月20日下午,我市召开“万名党员进党校、锤炼党性铸忠诚”行动动员暨业务骨干培训会。会议由市委常委、组织部长王升建同志主持,市委副书记杨金军、市委党校常务副校长郭年凯,各乡(镇)区、街道党(工)委,市委各部委,市直各单位,各人民团体和市属企业的党务干部参加会议。

会议对我市“万名党员进党校,锤炼党性铸忠诚”行动进行了安排部署。开展“万名党员进党校”主题教育培训,是在深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、扎实推进“两学一做”学习教育的大环境、大背景下,郑州市委持续深化党内教育、深入推进全面从严治党的又一重大举措。

会议要求,全市党(工)委(党组)要明确任务,突出重点,切实做好本领域党员的动员组织和培训工作,合理安排党员工作和学习时间,力求做到工作与培训“两促进,两不误”,使每名党员都学有所获、学以致用。

市委副书记杨金军就党员培训工作提出三点要求:一是要加强领导,压实责任。市委组织部和市委党校做好谋划协调、督导检查工作,通过培训形成党员常态化教育培训长效机制;各级党组织要制定具体实施方案,明确专人全程参与培训的各个环节。各级党组织主要负责人要亲自动员部署本领域内党员积极参加培训,不当“甩手掌柜”。二是要区分类别,分类实施。在课程安排和教学活动中,要注意体现差别、突出特色,做到因人施教、精准施策,使每个党员都能受教育、有提高。三是要严格要求,注重实效。各单位要教育本单位党员严格遵守纪律、服从统一安排;市委组织部和市委党校要加强考核奖惩,适时采取暗访抽查、中期评估以及巡回督导等方式,紧盯培训效果,及时发现并解决培训中遇到的问题。

市委常委、组织部长王升建就如何落实好会议精神提出三点意见:一是深刻领会。本次主题教育培训是学习贯彻十八届六中全会精神的重要举措,要通过培训让每一名党员参与到“两学一做”学习教育,贯彻中央全面从严治党要求,唤醒党员的党员意识,通过让党员到党校参加培训,增强党员的归属感。二是迅速行动。各单位要及时启动本单位培训的相关准备工作,研究制定措施,提前与党校对接师资力量配备工作。三是提高质量。各单位负责培训的同志要深刻认识肩负的责任,工作中强化留痕管理,市委组织部和市委党校要成立督导组不定期暗访,发现弄虚作假、不严不实的,按规定严肃追责。

2017万名党员进党校锤炼党性铸忠诚心得体会(三)

日前,大兴区举行“基层党员进党校”轮训工程启动仪式暨第一期骨干党员示范培训班开班式,面向全区2240个党组织、5.6万名党员启动轮训工作,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

大兴区提出“党校就是党员的学校,是党员就得上党校”理念,制定加强党员教育培训工作意见和年度轮训工作方案,将党校培训对象“焦点”对准党员,培训范围从以往的“区镇领导干部、村社两委成员”为主扩展到“每一名普通党员”。规定全区每一名党员不论党龄长短、职务高低,每年必须参加集中培训不少于32学时。建立党员教育培训记录档案、台账、培训考勤、学时登记卡等制度,采取随机抽查、巡回督导、“述学”“考学”“评学”等方式,定期对党员培训情况进行跟踪考评,将评估结果作为党组织和党员评先评优的重要依据。

为解决党员分散、集中教育难问题,大兴区建立“区委统筹、党委主体、党校指导”模式,有序推进党员轮训工作。区级层面首先组织农村、社区、国企、机关4期骨干党员示范培训班树标杆。将党员划分为8个类别,由22个镇街及相关单位党(工)委作为主体组织党员轮训。制定党校工作意见,建设23家基层党校分校和11个基层党员培训示范基地。将党员教育培训工作纳入党建工作责任制,作为党建工作述职评议考核和三级联创工作检查的重要内容。针对教育培训中容易“洒汤漏水”的薄弱领域,大兴区制定专门措施方案,确保党员教育全覆盖。比如对于流动党员,按照“一方隶属、多重管理”模式,实行以流入地为主、流出地配合的联动培训方式,把全区8000余名流动党员群体纳入教育培训体系,在集中培训、网络学习、经费保障等方面与本地党员同管理、同保障。

为推动从“集中教育”向“日常教育”延伸,大兴区以“三会一课”、民主评议党员等组织生活为基本形式,深化党员活动日、领导干部讲党课等机制,广泛开展在职党员进社区、群众事项党员代理、党员路等活动,加强党员日常教育。采用集中宣传、专题报告等方式,组织党员学习廖俊波同志等先进典型,发挥先进典型的示范引领作用。维护全区422个村、96个社区党员远程教育站点,整合建立33项党建声像信息素材库,为党员学习提供服务。开发“学习秘书”APP软件,鼓励党员参与指尖学习课堂、网上论坛等网络教学和互动交流,确保党员教育培训“校内校外、网上网下”全覆盖。

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