银行员工加强对风险防范知识的学习，就能认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。下面小编为您收集整理了守规矩防风险建设合规银行心得体会，欢迎阅读!
守规矩防风险建设合规银行心得体会(一)
合规风险是信合信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。合规是信合稳健运行的内在要求。大多银行为减少违规主要采取了两个努力方向。一个是改造流程与强化管理的方向，另一个是建立全员合规文化的方向，使合规行为成为全员的自觉行动
一、合规文化是以“合规为荣、违规为耻”的一种集体荣辱观。它的运作机制是让大脑的犒赏情绪与惩罚情绪对合规行为的结合。即让合规与犒赏情绪绑定，这样，合规行为就会使人感到一种愉悦，人们称它为荣誉感;同时让违规行为与惩罚情绪绑定，这样，违规行为会感使人到一种难受，人们称它为耻辱感。人们提倡什么，唾弃什么，就是对正面情绪与负面情绪的分配的过程，这种自然的结合即为文化本源。情绪经过人为的干预重新与推崇的事件相结合，即为文化建设。
二、违规经营和违规操作屡禁不止的原因与传统文化的影响有关。文化建设的优点是文化一旦建立就有相对的稳定性，难点是合规文化面临着传统文化的挑战。当合规犒赏情绪遭遇亲情、友情的犒赏情绪时，往往前者不敌后者，就在寻求两全其美之策时，违规也就悄然而至。因此，合规文化建设与传统文化之间常常会有遭遇战。在开展合规文化建设的时环境尤为重要。
三。规范的治理结构是合规文化生存的“环境土壤”
3.1监督者要给经营者制造压力。压力的最好来源是机构内部的实时监督
3.2监督者要受到重托才能充当守望者。那么又怎样防止监督者自身去指使下层违规呢?监督者同样需要一种情绪支撑，这就是信任、荣誉感，它需要给予重托来建立。给予每一聘任级的聘任权才能建立重托，进而激发信任感、荣誉感，实现一个代表的职责。而相互制衡的机制是既没有信任也没有压力的工作环境，它是导致现实中不忠实的主要原因。
3.3环境能激发人的情感和能力。人的综合素质是关键的，另一个关键因素就是环境。人们有这样的经验，当人们来到一个特别美丽、洁净而又规范的旅游景点时，就会出现自觉维护，不乱扔垃圾的现象。这时不是说一个人的素质马上得到了提高，而是环境激发的情感提高了人的精神境界。
四、人之所以能够担当不同的角色，是因为不同情绪能够灵活转换。角色理论告诉我们，一个人在同一个范畴内不能担当两种不同的角色，它就是情绪侧抑制作用。否则就会造成角色冲突和角色暧昧。培植合规文化的土壤环境对监督者来说，就是要制造一个守望者的单一职能，接受上级领导的重托，受到高峰体验，这样才能够像救援队一样奋不顾身;对基层工作者来说就是受内部监督者接受实时监督，这样相当于上级领导常驻，保持常年的一定压力。只有规范的治理结构，才能抵御传统文化的回潮，改善合规文化所需的生存条件。因此，建立银信合全员合规文化的重要环节是要改良合规“土壤环境”。
守规矩防风险建设合规银行心得体会(二)
作为银行的一线员工，银行柜面操作风险是指银行柜员为客户办理账户开销、现金存取、支付结算等业务过程中，由于风险控制失效使银行或客户资金遭受损失的风险，是银行操作风险的主要领域。操作风险是指由于不完善或失灵的内部程序、人员和系统或外部事件导致损失的风险。在实际工作中，操作风险可以分是人员因素引起的操作风险，包括操作失误、违法行为、关键人员流失等情况;。柜面操作风险一旦发生，损失将是巨大的。产生柜面操作风险的主观因素，一是风险意识淡薄。柜员没有养成合规操作理念、忽视制度约束，管理者对风险文化培育不够，银行风险文化没有成型。二是业务素质不高。柜员自身业务素质不能适应业务变化，导致部分员工操作起来力不从心，风险识别和预防能力下降。三是责任意识不强。表现为玩忽职守、随意操作，柜面管理人员对柜员管理不严，柜员违规违章操作。四是侥幸心理作祟。柜员如有侥幸心理，就会在操作时逐渐进行不合理的简化操作，从而滋生越来越多的操作风险。
为有效防范操作风险，必须建立起以完善的公司治理结构和先进的制度文化为基础，以科学的内部控制综合评价体系，以健全的内部控制制度为保障，以多层次的信息系统为支撑的内部控制体系，切实避免大案要案和重大违规问题的发生。
一是确立风险防范理念，使遵守规章制度成为一种文化。理念是行动的先导，文化是无形的约束。理念引发触动，触动促成行为，行为形成习惯，习惯久而久之凝聚为文化。文化一旦形成，就变为一种力量，直接指导、激励和约束着员工的行为。如果周围的人都恪守制度，按章行事，原先心存不轨的人也能变成循规蹈矩的模范，这就是文化的力量。
二是创新业务经营计划管理模式和绩效考评机制。为了真正强化资本约束机制，转变业务增长方式，引入经济增加值指标考核，通过风险资本的计量与分配以及投资风险的弥补，从绩效考核方面引导各级行关注风险防范，实现业务发展、风险控制和效益增长的有机统一。
三是加强对各类问题的查处和整改，加大违规处罚力度，提高违规成本。对于理性人来说，如果违规行为很容易被发现，并且违规成本足够高，那么没有人会选择违规，所以解决违规问题的一个思路就是尽可能快地发现违规行为，并予以重罚。
四是借助科技手段，建立信息预警系统，研究建立全国数据大集中后的IT风险应急预案。发挥我行信贷管理系统、案件管理系统等信息系统在防范经营风险中的作用。
守规矩防风险建设合规银行心得体会(三)
5月18日至20日，全省农商行“守规矩、防风险、建设合规银行”第一期学习班在革命老区、爱国主义教育基地??红安举办，省联社党委书记、理事长李亚华出席学习班并讲党课，省联社党委班子成员出席学习班。
李亚华指出，面对当前复杂的经济金融形势，以及全省农商行改革发展面临的新情况新问题，举办这次学习班，是全面贯彻落实中央维护国家金融安全精神的需要，是全面贯彻落实省委、省政府抓好金融安全工作要求的需要，是全面贯彻落实中央和省委关于加强国有企业党的建设工作要求的需要，是全面贯彻落实监管措施的需要，是全面贯彻落实省联社党委工作部署的需要。全体党员领导干部必须认真学重要讲话精神，把维护好金融安全作为当前头等大事;必须认真学习贯彻蒋书记重要讲话精神，深刻领会做好“金融活”和“金融稳”两篇文章的重要意义，切实抓好省委、省政府关于金融安全的各项工作部署;必须把思想和行动统一到省联社党委的决策部署上来，推进合规银行建设，推进全省农商行转型发展、稳健发展。
李亚华强调，守规矩是建设合规银行的前提，也是对每个员工的基本要求，更是金融从业人员的底线。全省农商行每一名员工、每一名党员特别是党员领导干部，要严守政治规矩，从言到行坚决维护以*同志的党中央权威，坚持党中央的集中统一领导;要严守组织规矩，遵守组织纪律，维护组织纪律;要严守工作规矩，遵守法律法规、行业规章和工作纪律;要严守廉洁规矩，不搞以权谋私，不搞利益输送;要严守道德规矩，遵守社会公德、伦理道德、家庭美德，遵守公序良俗，保持健康情趣和良好形象。
李亚华指出，当前经济金融发展仍面临多重挑战，全球经济金融体系的复杂性、不稳定性、不确定性仍然在增加，国内经济运行中还面临不少困难。农商行各类风险传染共生的特征更加突出，总体风险形势仍然复杂严峻。
李亚华强调，要加强风险防控，大力防控信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、案件风险、股东风险和声誉风险，坚决守住不发生系统性金融风险底线。
李亚华指出，近年来，全省农商行改革发展取得令人瞩目的成绩，同时各类风险也在不断聚集，在当前转型发展的关键时期，迫切需要良好的软环境，必须坚持改革发展与合规管理力度统一论，系统性对合规建设进行全盘谋划，努力打造人人事事时时处处合规、全面落实全面风险管理的“合规银行”，以强有力的合规管理保障全省农商行又好又快发展。
李亚华强调，要抓好全面风险管理，逐步建立适合农商行的全面风险管理体系;要抓好内控管理制度建设，建立起能够覆盖所有部门、岗位和操作环节的规章制度;要抓好条线操作指引建设，指导基层经营管理;要抓好合规文化建设，通过开展合规主题党日、征文、考试、演讲等活动，营造良好氛围;要抓好大额贷款风险评估和不良资产清收处置机制，切实管控大额贷款风险;要抓好制度进系统，加强系统刚性约束;要抓好“合规银行”“合规支行”建设试点，树立标杆，总结推广;要抓好合规教育培训，提高全员合规意识和合规水平;要抓好专项治理，全面治理“三违反”“三套利”“四不当”及其他乱象，确保合规经营;要抓好考核督办，把合规银行建设落到实处。
李亚华指出，建设合规银行，必须依靠集体智慧和团队力量。要坚持“以人为本”，建立规范的领导干部选拔、后备人才培养、员工招录机制，加强党性教育和合规教育，强化正向激励，打造一支“守规矩、防风险、建设合规银行”的干部员工队伍。
李亚华强调，要优化员工招录机制，提升队伍整体素质;要建立上挂下派锻炼机制，加快年轻干部成长;要建立领导干部智慧考评机制，树立正向激励的选人用人导向;要完善退岗管理机制，确保*员有序退出。
李亚华与学员重温了省委组织部对领导干部书面任职提醒内容，要求今后凡是领导干部提拔，都要经过提醒承诺环节，做到“有提拔就有提醒，有谈话就有告诫”，号召党员领导干部重提醒、守承诺，做对党忠诚的带头人。
李亚华对进一步加强当前意识形态工作作了部署，要求全体党员特别是党员领导干部要提高政治站位，把思想认识统一到党中央和省委决策部署上来，更加扎实地做好意识形态工作，为党的十九大和省第十一次党代会胜利召开营造良好思想舆论氛围。
省联社党委委员、副主任冯春在学习班结业总结讲话时指出，要深刻认识和把握这次学习班的重要意义，把思想和行动统一到中央、省委省政府对金融工作的重要指示和部署上来，统一到中央、省委对加强国有企业党建工作的要求上来，统一到省联社党委对“三大”银行建设的重大部署上来，把学习成果转换为推动工作的巨大动力，以新状态、新风貌投入到“三大”银行建设中去，努力开创全省农商行转型发展的新局面、新发展、新业绩，迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开。
学习班上，25名市县农商行及省联社部门主要负责人作为学员代表作了发言。学员们纷纷表示，到红安参加这次学习，接受了一次生动的党性教育和爱国主义教育，李亚华同志的党课为今后一个时期全省农商行转型发展指明了方向，回去后将认真贯彻落实。
各市县农商行党委书记、董事长，省联社各部门党支部书记参加学习。学习班特邀经济学博士、湖北银监局党委委员、副局长阙方平授课，组织观看了反腐警示教育片《不可触碰的纪律红线》，现场参观了黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士陵园，接受了革命传统教育。
