保障安全不能光说不做。首先要有安全意识，什么事能做什么事不能做，哪些是现场作业人员不可触碰的“安全红线”也就是“高压线”，自己一定要牢记。下面是小编为您收集整理的安全红线不能触碰心得体会范文，欢迎阅读!
篇一：安全红线不能触碰心得体会范文
11月24日，江西宜春市丰城发电厂三期在建项目发生冷却塔施工平台坍塌特别重大事故，造成重大伤亡。在为逝者哀悼的同时，我们更要吸取血的教训，全面彻底排查各类隐患，狠抓安全生产责任落实，查堵安全漏洞，确保人民群众生命和财产安全。
党中央、国务院高度重视安全生产工作，近年来采取了一系列重大举措加强安全生产，全国安全生产呈现总体稳定、趋于好转的发展态势。但安全生产形势仍然十分严峻，事故总量依然较大，重特大事故时有发生，必须高度重视，警钟长鸣。
安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。我国目前正处于工业化、城镇化快速发展时期，但发展绝不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。经济社会发展的每一个项目、每一个环节都要以安全为前提，不能有丝毫疏漏。
不可否认，许多重特大安全事故具有意外性、复杂性和突发性，但深入分析可以看到，其中不同程度都存在主体责任不落实、隐患排查不彻底、法规标准不健全、监管执法不严格、体制机制不完善、安全基础薄弱、应急救援能力不强等问题。一些企业对安全生产往往是“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”，以至于风险越积越多。
祸患常积于忽微。要守住安全生产红线，企业必须切实承担起安全生产的主体责任，“凡事从最坏处准备”，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，把责任层层落实到每个生产环节和工作岗位上，及时发现并消除日常隐患，真正做到不安全不生产，而不是把安全生产意识停在嘴上、贴在墙上。
确保安全生产、维护社会安定、保障人民群众安居乐业是各级党委和政府必须承担的重要责任。要牢固树立安全发展理念，强化红线意识和责任担当，坚持人民利益至上，坚决落实安全生产责任制，切实做到党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。
监管部门要深化体制机制改革创新，健全预警应急机制，加大安全监管执法力度，深入排查和有效化解各类安全生产风险，提高安全生产保障水平。以更大的努力、更有效的举措、更完善的制度，在预防和治本上继续狠下功夫，严防各类事故发生。
“高高兴兴上班，平平安安回家”，从来就不是一个可以熟视无睹的标语。岁末年初是安全生产事故多发期，各地区各部门要坚决做好安全防范，认真开展安全隐患大排查大整治。我们必须牢牢记取血的教训，绝不能让事故一次又一次地重演。
篇二：安全红线不能触碰心得体会范文
今年4月25日是第30个全国儿童预防接种日。自1986年6月设立以来，这一宣传日已经走过30年。今年宣传的主题是“依法预防接种，享受健康生活”，正是强调预防接种工作的重要性，并强调通过严肃法纪来恢复公众的信任。
日前，山东“非法经营疫苗案”在社会上引起了轩然大波。大家在质疑相关部门疫苗监管不严的同时，一些“接种疫苗无用论”又甚嚣尘上。疫苗打还是不打，成为不少人纠结的问题。
中国疾病预防控制中心专家指出，接种疫苗是公民对自身健康的保护，也是对群体防控传染病的应尽义务。多年来，中国作为世界上最大的疫苗生产国和使用国，在疫苗研发、生产和质量控制方面不断积累经验，疫苗质量标准不断提高，可以比肩国际水平，有些指标甚至优于国际标准，如疫苗安全性检测项目。
有资料显示，目前中国人均寿命接近75岁，比上世纪三四十年代有大幅提升。在这个巨大变化的背后有多方面原因。其中，传染病的防控能力，特别是疫苗在传染病控制方面发挥的作用不可低估。据估算，我国实施有计划的预防接种30多年来，全国麻疹、百日咳、白喉、脊髓灰质炎、结核、破伤风发病率大幅度下降。所以，尽管个别疫苗事件有点闹心，但还是要选择靠谱的正规的医院给孩子接种疫苗。毕竟，接种疫苗是利己利社会的事情。
山东“疫苗案”虽已尘埃落地，但是这次事件仍会影响公众对接种疫苗的信心。监管失效的直接后果是疫苗失效，危害数以万计人口的生命安全。为此，呼吁相关职能部门恪守职责，依法加强疫苗生产、流通、购销、使用等各个环节的监管，确保疫苗安全。正如国务院常务会议所强调的，疫苗质量安全事关人民群众尤其是少年儿童生命健康，是不可触碰的“红线”。而要守住“红线”应该让每一道责任落到实处――它既体现为在治理体系的设计中，每一个环节都有“责任人”把关;也体现为安全事件发生后，责任的追溯要穷尽每一个环节和失职者。
篇三：安全红线不能触碰心得体会范文
无论是政府、企业还是个人，都应该为安全生产负责，在这道生命拉起的“红线”面前止步，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的“红线”。
从韩国“岁月号”沉船事故到土耳其煤矿事故，从山西隧道爆燃事故到前不久云南发生的煤矿透水事故、重庆煤矿的重大瓦斯事故，事故夺走了一条条鲜活的生命，给事故波及的家庭带来灾难性的打击，闻者无不心碎痛惜。
事故给人深刻教训，令人警醒和深思。
这一起起事故造成的损失之巨，影响之大，让人痛心。这些重特大事故造成的不仅仅是亿万财产的经济损失，更让人痛心的是事故让人付出了生命的代价，这是无法估量的损失。生命可贵，生命无价，生命的权利不可随意剥夺，生命的尊严需要珍惜、呵护，每个人都应有对生命的敬畏之心，事故造成生命的逝去不容漠视，这些带血的教训需要我们认真反思深刻吸取。无论是政府、企业还是个人，都应该为安全生产负责，在这道生命拉起的“红线”面前止步，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的“红线”。
十八大以来，三次主持政治局常委会听取安全生产的汇报，研究安全生产的重大问题，发表重要讲话。今年6月是第十三个安全生产月，今年的主题是“强化红线意识、促进安全发展”。这条“红线”就是生命的红线，是安全生产的红线，守住红线，就是守住生命。我们要尽一切努力保障安全生产，保障人民生命财产安全。
在这场捍卫安全生产、保障人民生命的保卫战中，对安全生产事故秉持“零容忍”的态度是关键。
政府首先要高度重视安全生产，对出现安全生产事故的企业严抓、严管、严罚，就像治理贪腐一样，挥舞铁腕，重拳出击。造成韩国“岁月号”沉船事故和土耳其煤矿事故的原因是多方面的。但一条重要的原因是政府对安全生产重视不够。朴槿惠在流泪向国民道歉并撤销在海难发生后表现糟糕的海洋警察厅后说：“我们的政府对安全生产漫不经心，对人民生命的保护没有做到位。”土耳其煤矿事故发生后政府也是这样讲的。我们要从这些血淋淋的事故中吸取教训，把保护人民群众的生命安全放在首位，更加重视安全生产，我们的政府、我们的监管部门一定要加强安全监管，加强顶层制度设计，严格执法，为安全生产营造良好的社会氛围。
企业是生产组织的直接部门，安全生产，企业最直接、最关键，企业应该承担主体责任。企业要对安全生产事故“零容忍”，就要把目光从单纯地追求利润转到安全生产上来，必须在安全上要舍得投入，基础管理要落实到位，教育培训要到位，应急救援要到位。要把员工的健康和安全放在第一位，将安全生产作为企业的核心价值观之一。杜邦公司是较早从事炸药生产的企业，在这样易燃易爆的高危企业，却提出“任何事故都是可以预防和避免”的安全理念，这个近乎理想不可能完成的目标，经过长期的坚持和践行，已经得到认可，杜邦安全文化也成为一套模式、一个标准、一个产品，向其他企业输出、推广、销售。
员工是企业生产的直接参与者，是安全事故的最直接的受害者，也是安全文化建设中最直接的受益者。员工在生产中要对自己的安全负责，要清醒地认识到企业的安全培训检查考核都是关心员工健康和生命安全的举措，要从被动的“要我安全”转变到主动的“我要安全”。调查显示，90%以上的事故是员工违章操作造成的。因此，员工在生产中要不违章指挥、不违章操作，在工作中做到“不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害。”坚决向“低标准、老毛病、坏习惯”说“不!”
如果我们的政府、企业、个人都对各类安全生产事故“零容忍”，那我们就离安全生产事故“零发生”的目标不远了。
