新兵骨干集训心得体会【精华篇】

思而思学 2023-11-08 08:28:11

 新兵骨干集训心得体会

按照研究生管理大队年度骨干培训计划和大队首长的工作安排,我们各研究生队的兼职骨干参加了为期两周的集中培训。我有幸作为研究生三队骨干中的一员参加了这次集训,短短的十多天,我却觉得弥足珍贵。通过这次集训,我个人觉得自己有了很大的进步,从思想上的不重视变为极其必要,认识上的不理解变为自觉执行,态度上的不端正变为认真学习,行动上的不作为变为积极践行。我相信,在这次骨干集训中,我是有所收获的。

本次集训学习,研究生大队领导组织者们精心设计,用心关注。为我们安排了实用高效、丰富多彩的集训课程。多位教授、专家和优秀的兼职干部亲临现场授课和指导,使年轻的我如饥似渴般吮吸着急需的养分,沐浴着难得的春雨甘露。眼下,大队的一年一度的骨干集训就要接近尾声了,为了能够更好的开展接下来的工作,真正做到学以致用,我将近期两个周的集训心得总结如下:

一、 思想认识上得到提高。

这次骨干集训大队领导从上到下都极其重视,极其关注,详细策划了本次骨干集训的内容形式安排并明确了具体要求。这让我这个“级别”极其低下的骨干,心理上变得不自然,但是通过一次次专家、教授、领导的亲自授课后,我变得成熟自信了,认识到了即使作为一名班长,那也是我们骨干中的一员,也是我们大队管理工作的纽带和

联络点。认识到了即使是一名班长,那也是可以说是极其重要的,班长是各个研究生队的传达指示精神的最末端,但是最为关键的政策的落实者和执行者。这让我之前觉得只有大兼干才是骨干错误认识及时得到了纠正,让我之前觉得班长就只是普通学员的偏见得到了更清楚正确的认识。我想,作为一名班长,责任是重大的,担当是必须的。

二、方式方法上得到弥补。

研究生管理工作比及其他管理任务重,阻力大,困难多,这是由学员成分多样化,年龄分布阶梯型,级别高低层次化,家庭身份不统一等多个原因造成的。要在这样的研究生队中下达统一的指示,执行统一的命令,完成统一的任务,就需要我们兼职骨干注重方式方法,既要恰当合理安排好工作任务,又要严格要求完成了统一部署。这次骨干集训就这个方面,大队邀请了多位优秀兼职干部进行经验交流,得到了极好的反响。这对于我们这批年轻的经验缺乏的骨干来说,是一次至关重要的吸收养分的机会,是一次极其关键的能力提高的锻炼。

三、作风养成上得到历练。

研究生各队的兼职骨干的锻炼,这是我们普通学员进入部队岗位之前唯一也是至关重要的锻炼平台。大队领导从我们研究生学员自身的长远发展出发,提供了一个其他不能比及的锻炼平台,提供了一个展现我们能力和风采的机会,这是有其重要目的和领导的良苦用心。不管我们作为一名兼职副队长,一名兼职区队长,还是一名小小的班长,一定要立足本职岗位,尽职尽责,严格要求自身并带领大家

贯彻落实好各项条令条例与规章制度,不折不扣的执行对领导指示要求。对自己,要高标准严要求,争做榜样模范。对班员,要勤督查,多关注,积极助人成才。

转眼,骨干集训已经将要结束,两周过得真快,现在想想,我还是挺珍惜和怀念这次跟众多兼职骨干一起训练、一起上课、一起学习、一起进步的生活。对于我来说这培训真是太短暂了,但我懂得这次骨干集中培训对今后工作开展和成长成才的引领作用,长久进步还须凭借个人的毅力自行修炼。我带着这次集训的成果,回到了自己日常的学习、生活、工作中,努力结合所学去改进自己的处世交友行为和平时的工作方式习惯。总的说来,参加这次骨干集训,我觉得收获颇多,收益颇多。

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