政务整治正风肃纪心得体会两篇

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【篇一】

所谓“正风肃纪”,顾名思义,端正作风严肃纪律。机关作风建设是党的建设的具体体现,群众往往以此来认识、了解我们党和政府。机关作风端正,人民群众就会团结在党和政府周围,同心同德地为实现各项任务而齐心奋斗;如果机关作风不正,就会失去人民群众的支持、信任,最终失去民心。

综观党的发展历史,无论是战争年代、建设时期,还是改革开放阶段,取得胜利和成功的条件最为重要的有两条,一是要有正确的路线,二是要有好的作 风,两者是相互联系、相互影响和相互促进的。我党历史上大致有过四种情况:一是路线错了,但作风好,人民群众也会团结在党的周围和我们党一道纠正错误,从而在挫折中奋起(如1927年至抗战前);二是路线正确,作风也好,革命和建设事业就蓬勃发展(如党的七大与八大期间);三是路线错误,作风又不好,党就会遭受全局性的挫折(如文革);四是路线正确,作风有一些问题,正确路线的执行就会受到影响和干扰(如20世纪 80年代)。所以,在某种意义上说,作风决定了事业的兴衰成败,决定了民心的向背。

再从我县的发展历程来看,改革开放以来,我县在壮大经济实力、转变经济结构、改变城乡面貌、改善人民生活等方面取得了历史性的飞跃,经济发展的强劲态势引起了社会各界的广泛关注。但前几年在全市两个社会建设考核中,我县各项经济指标均居前列,而群众的满意度却居于后位。这虽然反映了政府的社会管理仍不完善,群众普遍关注的社会问题没能有效解决,直接影响到群众对党委、政府的信任度和满意度。而尤为重要的是当时我县尽管开展了机关作风建设,也取得了一定成效,但由于缺少长效机制,机关干部中违法乱纪、责任心事业心不强、服务意识淡薄等现象时有发生,群众对此颇有怨言。这就使得群众在享受经济发展成果的同时,却对政府机关不满,也就是我们平常所说的:一边吃肉一边骂娘。近两年,县委、县政府以“拔钉破难优化服务”为载体转变工作作风,强力推进难点节点问题的解决,以实际行动取信于民,群众满意度有了较大的提升。

然而,正如前文所言,机关中“庸懒散软”问题还不同程度存在,作风建设不容松懈。如何端正作风?事实表明,以会议贯彻会议,以文件落实文件,是无法解决问题,也不能使群众满意。而停留在一般性的学习上,在层层表态、层层开会、层层造声势上作文章,最终只会陷入形式主义。通过对文件的学习,以及对县委后续举措的观察,笔者认为此次的正风肃纪行动具有以下特点,让我们看到了县委、县政府铁的决心和铁的手腕,也深信必将取得实效。

一是坚持领导班子和领导干部带头。作风方面存在的问题,主要是领导干部对作风建设不重视、抓得不紧或领导干部自身作风不正引起。所谓“上有所好,下必甚焉”。文山会海、迎来送往、奢侈浪费等,往往也是上行下效的结果。此次对公款消费、公车管理、财务管理等方面的规定,针对的就是领导班子、领导干部,端正作风从领导抓起,发挥领导干部的表率作用,不愁行动没有效果。

二是坚持从具体事情抓起,努力解决突出问题。抓作风,关键要落实到解决问题上。文件中列出了诸如大操大办婚丧喜事、虚报工作业绩、领导干部违规入股、违规多占住房等不符合群众意愿和要求的突出问题,进行专门整治。同时加强督促检查,从具体事情抓起,敢动真格。

三是坚持把制度建设作环节来抓。建立和健全各个方面的制度,是加强作风建设的重要课题。优良的传统和作风要靠制度来坚持,在新时期形成的新鲜经验也要靠制度来坚持。县委在印发《“正风肃纪”专项行动实施方案》后,又陆续出台了公务接待费管理办法、公车管理实施细则、规范领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定、绩效考核末位惩戒暂行办法等一系列制度,对存在的问题一一对症下药。这些制度操作性强,职责明确,确保了发生问题有人管,违反规定就要受处罚,以严明的纪律端正机关作风,使作风建设真正走上制度化、规范化的轨道。

我们完全有理由相信,通过动真格的“正风肃纪”,一定会实现“机关面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善”的目标,以政风促民风,让我们以全新的精神风貌开创新一轮创业创新的新局面!

【篇二】

通过此次“正风肃纪”主题整顿活动的开展,进一步弘扬了新风正气、狠刹了歪风邪气,具有十分重大的现实意义。作为一名统计工作者我深深体会到:

一、学习理论、改进思想作风

通过学习教育,进一步增强了“正风肃纪创优环境”主题活动重要思想自觉性、坚定性,进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求,进一步坚定理想信念,进一步强化党员意识,牢固树立科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观,提高民主管理和制度管理的水平,增强了拒腐防变能力。

二、求真务实,转变工作作风

通过“正风肃纪创优环境”主题活动在工作中拓展,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。严格把关统计资料公布情况统计资料作为内部发展的实际客观事实,它从另一个侧面上来说,是一种国家内部秘密,我县的统计资料实行专人专管和及时归档,杜绝统计资料的无故流失。按照上级部门指示和国家相关法律要求,在公布时间和公布地点、公布方式,也坚持法律为准绳、以觉悟为认识、以负责为基本。严格执行统计资料公布制度。

三、艰苦奋斗,培养良好生活作风

加强党风廉正建设,深入贯彻落实省委书记袁纯清关于作风建设要以“正风肃纪创优环境”为主题的要求,扎实开展好省纪委安排部署的“纪律作风集中教育整顿月”活动,必须坚持“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”的方针,促进了自身的廉洁自律。四、关心统计,永葆政治本色

永葆共产党员的政治本色是深刻落实“正风肃纪创优环境”主题活动重要思想并自觉付诸行动的重要内容,在建设富裕古县、优美古县、文明古县的实践中充分发挥党员的先进性。把关心职教贯穿始终,把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终。

开展“正风肃纪”专项活动,狠抓作风建设和工作落实,是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加“正风肃纪”活动,我的体会有以下几点:

一、存在的问题

针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。按照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活动。

1、政治理论学习不够深入系统,业务知识学习一知半解、似懂非懂,难以胜任工作和推动工作创新,运用理论指导实际工作的能力不强。

2、精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取,思想保守僵化,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神和创新能力。

3、有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素,不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗,工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物。

4、不能按时按质按量完成工作任务,工作被动,疲于应付,对上级安排的工作顾此失彼,抓不住重点,分不清主次。

5服务态度不端正,服务意识不强,工作作风粗暴,对群众态度冷漠,门难进、脸难看、事难办等问题。

二、整改措施

通过批评与自我批评,查找问题,积极改正,切实转变工作作风,确保专项活动取得实效。

1、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,改进思维方式、开拓工作思路,从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从全局利益上来考虑问题,处理问题,用最大的努力去争取最好的业绩。。

2、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

3、强化党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强为人民服务的本领。我更要增强驾驭机关管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。发挥党员作用,把正风肃纪活动作为推动机关工作的契机,以良好的作风开展好“边整边改”工作,做表率、走前列。

4、强化制度建设。认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范各项管理制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大转变。

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