新劳动法全文下载什么情况下员工可随时辞职

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第一:未及时足额支付劳动报酬的;

第二:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

第三:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

第四:因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

第五:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

第六:法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

提示: 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,也就不用等一个月了。

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