随着天气逐渐变热，不少南昌市民都开始关注2017高温补贴的标准，下面搜集了相关的内容，欢迎阅览!
用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月240元，室内非高温作业的劳动者每人每月160元。
申领时间(仅供参考)：6月-9月(共4个月)
补贴标准：为室外作业和高温作业的劳动者240元/月;室内非高温作业劳动者160元/月，随工资一起按月发放。
同时，用人单位须向全体在岗工作人员提供防暑降温所需的饮料、药品及保健用品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。
高温津贴有哪些条件
根据《防暑降温措施管理办法》规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。高温津贴有哪些条件如下：
1、新办法规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
2、全国没有统一的高温津贴标准，各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准的。截至目前，全国共有22个省份发放高温津贴。从各省份发放高温津贴的金额来看，其与城镇居民人均可支配收入成正比。
拓展阅读：
江西发放时间：6月、8月、7月、9月
发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元、、室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元
