高龄人补贴,对于解决高龄老人基本生活问题,提高高龄老人的生活质量,起到重要作用。高龄人津贴按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求,创新高龄老人养老福利制度模式,健全养老保障服务体系,建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制,推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展,使广大高龄老人的基本生活得到保障,不断提高高龄老人的生活质量。本市户籍在当地实际居住15年经上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇的,且其家庭子女(指男不满60周岁,女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社会养老保险并按时足额缴费的,可申请享受政府发放的高龄养老补贴。那么2019年南京高龄老人补贴政策如何规定的?南京农村高龄老人补贴政策有哪些新规定?本文小编为你整理了关于南京高龄补贴政策的相关知识。
南京则规定向80周岁以上老人发放300元/月。还是有多数省份对100岁以上的老人基本上都会给予100元每月以上的高龄津贴
什么是高龄津贴
高龄津贴,对于解决高龄老人基本生活问题,提高高龄老人的生活质量,起到重要作用。 高龄补贴对象要求
当地户籍的80周岁及以上的老年人
高龄补贴标准
我国地域辽阔,每个省市的经济发展水平是不一样的,所以高龄津贴标准自然也是不一样的。
高龄津贴申请的流程
1.向老人户籍所在地的村(居)委会提出书面申请。
2.填写《高龄津贴申请审批表》,这个是一式三份的。
3.递交老年人户口簿及身份证原件和复印件、近期一寸免冠彩色照片、指定银行卡复印件或高龄卡或存折等材料。
4.委托亲属或其他人员办理申请、认证相关手续的,还须提供受托人的身份证原件及复印件。
5.户籍所在地与经常居住地不一致的申请人,需出具经常居住地村(居)委会的居住证明和身份证号码相符的申请人健在证明。
6.对无身份证号码或有异议的年龄信息,须出具户籍证明。
7.剩下的就是社区审核、公示、上报,由当地民政部门审批发放资金。
养老人才有岗位奖励和补贴
《通知》规定,在我市养老服务机构连续从事养老护理岗位工作满2年,且目前仍在上述岗位工作、持有相关证书的有入职奖励,从事护理岗位满5年的,按照下列标准奖励:
本科以上奖补50000元,大专奖补40000元,中专奖补30000元。非全日制毕业生:按照全日制的70%奖补。
养老服务机构从业(不含事业单位在编人员)的护理员、护士、康复治疗(理疗)师、医生、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师可获得岗位补贴。
工作满1年的,从2年起,每人每月补贴100元,工作年限每增加1年,月岗位津贴增加100元,工作年限10年以内的,最高补贴至每月500元。连续工作11年以上的,每人每月补贴800元。
开办老年大学也有奖励
《通知》鼓励养老机构开设老年大学课程,对此进行奖励。需要的条件为:
持有民政部门核准的A级(含)以上养老机构资质1年以上;具有不少于30平方米室内教学场地并配备必要的老年大学教学设施设备;与有资质的老年大学签订1年以上合作协议,所有授课老师由老年大学委派,课程内容遵照老年大学管理规定由老年大学和养老机构共同商定;每年开设3种以上教学课程,年总课程不少于20课,鼓励院外老年人到养老院内参加老年大学等。
养老机构老年大学课程奖励实行绩效考核。绩效考核由区民政局组织实施。绩效考核优、良、中的养老机构分别给予5万元、4万元、3万元奖励。
