江苏出台新政！发放“购房券”！安排子女入学！
近日，江苏省委办公厅、省政府办公厅联合印发《关于开展青年人才培养集聚专项行动的意见》，推出“四大专项行动”以及一系列配套支持政策，涵盖选拔、评价、激励、服务等6个方面，覆盖青年人才从“起跑”到“起飞”的各个阶段，以满满干货吸引全球青年人才来到江苏乘风破浪、干事创业。
省级人才计划大幅提高对35岁以下青年人才的支持比例；特别优秀的青年人才可免予评审直接纳入人才计划进行培养；试行全职在苏外籍高层次人才进事业编或参加事业单位养老保险……
配合“四大专项行动”，《意见》专门制定了六个方面的改革举措，精准突破青年人才来苏的“关键难处”。值得一提的是，意见还专门提供精准服务，妥善解决青年人才普遍关心的住房、子女教育、融资贷款等现实问题。具体来看：
加大人才房供给力度，对纳入人才支持计划的，确保做到“一人一房”。
支持建设青年人才公寓，或通过新建、购买、租赁和发放“购房券”等，为青年人才提供安居保障。
支持高校兴办、合办幼儿园和中小学校，推动按照就地就近和“多选一”原则安排高层次青年人才子女入学。
对配偶在异地就业的急需紧缺青年人才，各地和用人单位积极创造条件，优先统筹安排工作或发放一定年限的生活补助。
拓展人才金融产品，鼓励向青年人才提供免抵押、免担保消费贷创业缓解青年人才融资难问题。
鼓励瞄准高端和急需青年人才，参照个人薪酬加大贡献奖励力度。
在当前国际国内环境快速变化的情况下，江苏加快转型升级打造人才高地，具有重大现实意义！不同于以往的人才新政！这一次，江苏瞄准的是“青年人才”！并且提出发放“购房券”！
“购房券”到底怎么发？怎么用？
值得一提的是，江苏曾经有多个城市向人才发放过“购房券”。
比如江苏泰兴：来该市企业就业的全日制“985”工程高校本科毕业生也可申领5万元的“购房券”、全日制“211”工程高校本科毕业生可申领4万元的“购房券”。再比如江苏宿迁：全职在宿迁中心城市企业或民办非企业单位工作的紧缺急需人才，给予5-20万元“购房券”。
