在三问三思三破三立专题讨论会上的发言三篇

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【文章导读】 每个党员干部都要想清楚“为了谁,依靠谁,我是谁”三个问题,全体党员干部要密切党群干群关系,带头转作风,塑形象 ,践行“三带三敢三不怕”精神, 争做亲民为民的表率,求真务实的表率,清正廉洁的表率。下面是思而学教育网小编收集的开展三思三问三破三立讨论发言稿 ,希望对大家有所帮助!

【篇一】在“三问三思”、“三破三立”专题讨论会上的发言

“三问三思、三破三立”怎么理解?“三问三思、三破三立”实质是什么?如何结合“三问三思、三破三立”,推动政府各项工作,加快庆元发展步伐? 3月24日下午,县政府党组召开“三问三思、三破三立”专题讨论会,结合当前中心工作,交流学习教育心得体会。

县长叶青作中心发言,县委常委、常务副县长胡献如,副县长叶伟玲作重点发言。吴青松、阎昌远、潘娅红等县领导及省市赴庆督导组成员参加专题讨论。

“三问三思”指问一问发展是为了什么,思考怎样才能让庆元老百姓真真切切看得到、感受得到庆元的科学发展;问一问靠什么发展,思考有什么样的办法才能从根本上解决发展中的困难和问题;问一问是走先污染后治理的老路还是走绿色生态发展的新路,思考广大党员干部的精气神能不能适应今后改革创新发展的要求。

“三破三立”指破除不考核GDP就是不要发展的误区,树立绿色GDP理念;破除不考核工业就是不要发展工业的误区,树立生态工业理念;破除省里为我们考核松绑就是不要干事的误区,树立“秀山丽水自图强”的理念。

叶青发言说,“三问三思、三破三立”就是要在“为了谁”、“依靠谁”两个问题上深化认识,把准路线教育实质;就是要在“要不要发展”、“如何转型发展”两个问题上正确决择,坚定发展不动摇;就是要回答好“以什么样的精神状态”、“迈什么样的发展步子”两大问题,树立庆元自信,提振精气神。在结合“三问三思、三破三立”,推动政府各项工作,加快庆元发展步伐方面,我们要破除对传统惯性思维以及传统发展路径的依赖,探索发展新路,突出项目建设,夯实发展基础,加快产业转型,培育壮大实力,多办民生实事,增进群众福祉。

讨论中,胡献如就“生态工业的发展之路能否坚定和坚守”、“民间创新创业的活力能否更大程度的激发”等作了重点发言;叶伟玲结合县域重点工作和分管工作,围绕巩固生态县创建成果,以力争创建全国生态文明试点示范县为抓手,坚定不移走绿色生态发展新路作了重点发言。

会上,县领导阎昌远、潘娅红还结合中心工作作了交流发言。学习讨论结束后,省市赴庆督导组副组长江春松对专题讨论作了高度评价。

【篇二】在“三问三思”、“三破三立”专题讨论会上的发言

党员干部的领导能力不是与生俱来的,必须通过学习和深入实践才能形成。正如所说,领导干部只有认认真真、与时俱进、持之以恒的学习,才能始终跟上时代潮流,也才能担当起领导重任。特别是新常态下,党员干部抓学习要“三破三立”。

突破本领不足的困境,树立学以修身的意识。当今时代,世情国情党情已经发生深刻变化。从世情看,世界正处在一个以变革、创新、发展、多元化为显著特征的时代,知识创新更新速度加快。从国情看,国家已经站在新的历史起点上,经济社会发展呈现一系列阶段性特征,新情况、新问题、新矛盾不断涌现。从党情看,面临复杂严峻的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。面对这样的崭新形势,不抓紧学习,不抓好学习,不提高领导能力,党员干部就难以完成肩负的历史责任,甚至会被时代所淘汰。先贤有言:“勤学如春起之苗,不见其增,日有所长。辍学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。”党员干部要牢固树立学以修身的理念,不受年龄大小影响,不因职务高低偏废,真正把学习变成毕生坚持的良好习惯,积极加快知识更新、主动优化知识结构、拓宽眼界和视野,加强自身修养和作风建设,追求高雅志趣,追求高风亮节,追求笔墨书香,通过学习,树立正确的权力观、地位观、利益观。

突破本领恐慌的困境,树立以学增才的意识。本领恐慌实质上是本领危机、能力危机。1939年,毛泽东同志就讲过:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”本领恐慌彰显了党的第一代*对党的自身建设的高度重视,如今新一届*再次重申本领恐慌具有很强的警示意义。今天,在我们的队伍里,同样存在一些党员干部观念落后、思路僵化、思想保守的情况,特别是随着经济社会的快速发展和改革的不断深化,本领恐慌带来的连锁反应越来越大,一些干部无所适从。“智能之士,不学不成,不问不知。”应对本领恐慌的唯一出路就是学习,党员干部要带头克服本领恐慌,善于读书学习,善于引领发展。才须学也,非学无以广才,非学无以增才,通过学习增长才干,科学认识新常态,努力适应新常态。

突破本领落后的困境,树立学以益智的意识。学习力是一种元能力,是人的其他综合能力和素质的重要源泉。一支队伍有学习力,才会有战斗力。选择了学习,就选择了进步,也就远离了落后。克劳塞维茨在《战争论》中写道:“不具备卓越智力的人,在军事行动中是不可能取得卓越成就的。”任何军队若想打败对手取得胜利,最重要的法则是,比对手学得更快更好。现在有的党员干部新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用,本领落后的困境十分突出。古人云:“日月两轮天地眼,诗书万卷圣贤心”。能力不是与生俱有,本领也不会自然生长,党员干部要树立学以增智的意识,坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之,不断提高驾驭问题、解决问题的能力

学者非必为仕,而仕者必为学。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。党要上进,国家要上进,民族要上进,党员干部上进才是根本。学习是我们党的传统和法宝,我们必须通过学习弥补“本领不足”,提升能力“高度”,化解“本领恐慌”,淬炼“看家本领”,克服“本领落后”,领跑人民群众。

【篇三】在“三问三思”、“三破三立”专题讨论会上的发言

发展为了什么?靠什么发展?走什么发展路径?根据学习安排,4月17日下午,丽水市运管局召开“三问三思、三破三立”专题讨论会,结合当前中心工作,交流学习教育心得体会。

沈利文局长作了中心发言,局党总支书记江诗仁主持会议。局领导金昌平、王建文作重点发言,各科室负责人作了交流发言。市交通运输局第一督导组组长李根林及督导组同志出席指导。

讨论会上,沈利文局长首先谈了心得体会。他说,上周局已经围绕“三思三观”作了专题讨论,局党总支书记江诗仁在上周作了中心发言,对“绿水青山就是金山银山”作了专门学习,本周继续把“三问三思”、“三破三立”这个有机统一体做一次专题讨论。认为“问”和“思”是前提,“破”和“立”是目的。要在“问”和“思”上下功夫,在“为了谁”、“依靠谁”两个问题上深化认识,无论是抓项目还是抓发展,都要坚持走群众路线。一方面,要心系群众,相信群众、依靠群众,从群众中来、到群众中去,拜群众为师,深入调查研究,真正做到“问政于民、问计于民、问需于民”;另一方面,在平时工作中遇到群众提出的具体诉求,需要多为群众着想,既要强化与人民群众的血肉联系,更要坚持以解决实际问题,取信于民,赢得民心。

除了解决思想主观上的问题,关键是要推动发展,推动运管工作转型。要破除道路运输行业就是客运货运其它领域不要发展的错误观念;要破除绿色发展就不讲道路运输行业发展效率的误区;要破除欠发达地区工作就是落后的认识误区。结合实际,高标准、严要求,坚定发展不动摇,不断推进和谐发展、综合发展、平安发展。当前全市道路运输行业发展中还存在不少困难和问题,运管工作还存在许多不足,在这样一个阶段,特别需要沉下心来干事业,多做谋发展、惠民生、增后劲的事,多做有利于行业长远发展的事,保持良好的精神状态,狠抓工作落实,把全部心思和精力用到推动道路运输行业发展上来。

重点发言环节,副调研员、副局长金昌平谈到执政为民、服务运管是一篇大文章,要担当起自身责任,树立正确的政绩观,坚决破除“拍脑袋决策、拍胸脯蛮干、拍屁股走人”的工作浮夸风,牢记公仆责任,接地气、强服务,形成长期的工作机制,走好服务群众的“最后一公里”。王建文副局长认为,“三问三思、三破三立”,首先要找准出发点,从思想上端正认识;其次要找准结合点,从群众中寻找思路;最后要找准落脚点,从本质工作切入,不断提高思想水平和工作水平。

交流发言中,法制科等各科室科室长结合自身业务工作,谈了对“三问三思、三破三立”的理解和体会。大家一致认为,回答好“三问三思、三破三立”不是最终目的,而是要落实下去,解决具体的问题。发展的核心目标就是为广大百姓谋利益,在平时的工作中要眼里放着、心里想着、脑里装着群众,牢固树立群众观;在具体的实践中要照顾群众、发动群众、服务群众,自觉践行群众观。不断审视自己,检查自己,不断改进工作作风,不断强化提升服务举措,把各项发展举措真正落实到位,用精细化的服务引导道路运输行业的长远发展。

在最后,李根林督导组长对本次专题讨论会表示肯定,认为局在这一阶段路线教育活动中各项工作较为到位,富有成果,是扎实有效的。接下来,希望局要边学边改抓到位,营造更加浓郁的活动氛围;要开门整改,把转变工作作风有效结合起来;要牢固树立行业自信,不断提升各项工作的精气神。

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