不少市民遇到这样的难题：因为欠缴养老保险保费而不能继续参保，无法正常享受养老金。那么沈阳市补缴养老金政策是怎样的呢?下面我们去看看吧!
沈阳养老保险中断或不够15年不用怕 新规定可继续补交
不少市民遇到这样的难题：因为欠缴养老保险保费而不能继续参保，无法正常享受养老金。今年，欠缴费用可采取分期补缴的方式继续参保了……3月24日，沈阳市劳动和社会保障局发布了《关于完善养老保险扩面征缴政策有关问题的通知》，制定了一系列新规定，扩大了养老保险覆盖范围。今后，沈阳市内缴费不足15年也可续交保费，直至可以享受退休金。
缴费拖欠者可分期补缴
今年，从事自由职业人员欠缴养老保险费者，如果一次性补缴有困难可以分期补缴，并缴纳对应期的滞纳金;暂无能力补缴以前欠费的，可只缴纳当期应缴纳的养老保险费。
直到今年年底前，个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时，按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实征收，超过补缴本金40%的仍按40%征收。一次性补缴养老保险费滞纳金累计超过8000元的，按8000元征收;如果因病办理提前退休者，一次性补缴养老保险费滞纳金累计超过5000元的，按5000元征收。
全部参保者缴费档次均自由选择
从即日起，以自由职业(不含个体工商户业主及其从业人员)参保的市民，只要经本人申请，便可选择以市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%五个缴费基数档次中任一档次为基数缴纳养老保险费。
目前，沈阳市个人缴纳养老保险仍以在岗职工月平均工资的1949.33元为缴费基数。沈阳市劳动和社会保障局养老保险处处长金凡提醒市民注意，养老金是多缴多得，现在缴费档次不同，每月缴纳的养老金不同，退休后享受养老金的金额也是不同。按照规定，缴费基数选定后，在一个社保年度内不能再做调整。
缴费不足15年可续缴
按照规定，缴费年限需要达到15年才能享受养老金待遇。而有不少大龄参保人员，可能达到退休年龄时缴费年限还不足15年。这样问题今年将得到解决。
今年，凡是具有沈阳市城镇户口，男60周岁、女55周岁以下的自由职业人员，可按个体养老保险办法参加基本养老保险，达到退休年龄时，缴费不足15年的，可继续缴费直至满15年，经同级劳动行政部门审批后，便可享受基本养老保险待遇。如果是企业职工，已参加企业养老保险，达到法定退休年龄时，缴费不足15年的，本人可自愿与企业解除劳动关系，按自由职业者办法，继续缴纳基本养老保险费，待其缴费满15年时，经过同级劳动行政部门审批后，也可享受基本养老保险待遇。
乡镇企业职工也要参保
今年，地处乡镇的企业和乡镇企业，也要纳入城镇企业参保范围。也就是说，乡镇企业的职工也要缴纳养老保险，退休后也可享受养老待遇。
按照规定，在工商部门办理营业执照的地处乡镇的企业和乡镇企业，包括民营、私营等形式的企业，也需要按照《劳动合同法》在与员工签订劳动合同时，还要为其缴纳养老保险，按照城镇企业养老保险相关政策执行。
政府部门“包干”养老保险扩面征缴
各级部门联动，督促企业缴纳养老保险
今后，市政府将每年以签订责任状的形式与各区、县(市)政府和地税部门明确扩面征缴工作任务，并将此项工作列入市政府对各区、县(市)政府绩效考核内容。3月24日，沈阳市政府已与全市各区县签订了责任状。今年，各级政府部门将联动，督促用人单位给员工缴纳养老保险。
一人未签合同罚单位500元
今年，对未与劳动者签订劳动合同的用人单位，依据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，按照未签订劳动合同的人数每人500元对用人单位处以罚款。
对未参加养老保险和工伤保险、以及拖欠养老保险和工伤保险费半年以上的用人单位，劳动保障行政部门在劳动年检时不予验收，并按相关规定予以处罚;未依法参加基本养老保险和工伤保险以及未履行缴纳保险费义务的用人单位，不能建立企业年金。
单位未缴费将缓售发票
沈阳市各大职能部门均将对企业为员工缴纳养老保险问题进行约束。在今年，沈阳市地税局将对应参未参和有能力缴费而未缴费的用人单位暂缓售发票，直至参保和缴费。同时，对全市各类企业申报缴费进行全面复查，对欠费和漏缴保险费企业责令其补缴少报漏报保险费。
市工商局、市质量技术监督局在为新注册登记的用人单位依法核发《营业执照》和《组织机构代码证》副本等资料时，对未参保的用人单位暂缓年检。市文化局文化市场管理办公室对未依法参保或欠缴保险费的音像经营企业和全市报刊书亭暂缓办理年检等相应手续。市民政局对未依法参保的民办非企业单位不予年检。市发改委、市科技局在新建、改建、扩建和科研项目立项审批时对未参保企业暂缓办理立项、审批手续。市审计局要有计划地对企业开展审计，发现用人单位未参保缴费要及时纠正。市财政局在审批非生产性建筑项目、破产企业转制时要审查其是否参保缴费，对未参加养老保险和工伤保险的用人单位暂缓办理审批手续。
拓展阅读：2017年辽宁省养老保险企业缴费比例为20%
会议决定，在去年已适当降低失业、工伤和生育三项社保费率基础上，从2017年5月1日起两年内，一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%-1.5%，其中个人费率不超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。三是规范住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整，同时由各省(区、市)结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例;生产经营困难企业除可降低缴存比例外，还可依法申请缓缴公积金，待效益好转后再提高缴存比例或恢复缴存并补缴缓缴的公积金。初步测算，采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。
我省养老保险企业缴费比例为20%
我省企业职工基本养老保险缴费比例为企业20%、个人8%，所有参保企业缴纳比例一致。
国务院常务会议决定，从2017年5月1日起两年内，对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。
目前，我省一季度基金运行情况数据还未公布，我省是否降低费率，暂时还无法确定。依据2015年年末与年末的结余数据来看，或并不在降低费率的范围内。
我省从2015年3月1日起下调失业保险费率，将失业保险费率由3%降至2%，其中个人费率由1%降至0.5%，用人单位(不含企业)失业保险费率由2%降至1.5%，企业按1%费率缴纳失业保险费。我省是否可能再次调整费率，还需进一步在基金结余以及测算的基础上确定。
沈阳住房公积金缴存比例不超12%
报道昨日，国务院常务会议决定，规范住房公积金缴存比例，对于高于12%的一律予以规范调整。
沈阳住房公积金现行政策显示，缴存比例不超过12%，可以看出，不在规范调整的范围内。
沈阳住房公积金网站显示，沈阳住房公积金现行缴存标准是在2008年制定的，具体为单位、职工各5%-12%，其中，缴存比例低于8%的主要为少数县区单位及职工。
职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，最高不得超过沈阳市职工上一年度月平均工资的5倍。
