2017年辽宁养老金是否上调?上调多少呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧!
辽宁养老金上调细则一览：辽宁养老金上调近10%按月按年发放
辽宁养老金上调涨幅或10%
自2005年起，辽宁省企业退休人员养老金已连续上调10年。2017年民生工程确定将继续提高企业退休人员基本养老金待遇，实现“十一”连涨。
据2016-2021年中国社会养老保险产业市场运行暨产业发展趋势研究报告统计发现，近年来企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%，2017年人均涨幅184元，调整后突破2000元每月，达到2033元。2017年养老金调整的幅度还未定，预计3月初公布，涨幅约10%左右，这样人均上涨将达到203元，调整后或达到2236元。本次调整，将有近600万人受益。
政府再补贴40元按月按年发放
2015年，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政府补助标准，就从每人每年280元提高到了320元。在2017年，这一补贴标准还将继续提高40元，由320元提高到360元。
自2007年全省城镇居民基本医疗保险启动以来，参保人数逐年增加，在2012年参保率就已达到了95%。截至2013年末，全省参加城镇基本医疗保险人数为2333.3万人，其中参加城镇居民基本医疗保险人数为708.5万人，比上年末增加了43.5万人。
2017年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限 当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率
缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴，每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。
按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率 推迟退休补贴)×个人统筹比 当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率 推迟退休补贴)。
延伸阅读：2017年辽宁省退休养老金补发调整方案
我省企业退休人员养老金“十二连涨”、机关事业单位退休人员养老金同步调整终于有准确消息了。昨日，省人社厅下发了2017年养老金调整方案，采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，从2017年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%左右。
今年1月1日起增加的养老金，将在今年9月底前全部补发到位。
2017年辽宁省退休养老金补发调整方案如何调整
“见分进元”缴费年限不足1年计1年
自去年起，企业养老金调整中就增加了0.5%这一比例，调整金额将出现分、角零头。因此，沈阳市在调整中采取了“见分进元”的调整方法。也就是说，计算完应涨129.01元的，系统都会自动进为130元整。今年这一方法将继续沿用。
发放养老金都从统筹基金中支出，有一些特殊人群补贴项目的资金来自统筹基金之外，与统筹部分的基本养老金一起发放。本次增加0.5%的部分，不包括这类特殊津贴。所以在计算这一项时，可以以2015年12月份领到手的养老金为基数，乘以0.5%计算，如果当月养老金中含有以往补发的部分需要扣除。
养老金计算以“缴费年限”为准
在企业人员养老金调整中，挂钩调整以缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)为基数计算。那么，这里说的缴费年限和平时所说的工龄是否为一回事?这两种说法并不是一回事，不可以混淆概念。
