首先我们需要明确的是锦州职工医保的报销比例是明显高于锦州城镇医保的报销比例，一般来说，锦州职工医保报销比例大约是70%只80%,锦州城镇居民医保报销比例大约为50%。锦州职工医保报销比例大约比城镇医保报销比例高20%左右。这是因为职工医保的缴费额度以及构成要比居民医保多的多，职工医保的缴费额由单位和个人共同承担，且单位承担较大部分，个人承担较小部分。2019年锦州职工医疗保险报销比例是多少？能报销多少钱？本文将为你介绍关于锦州职工医疗保险报销的相关知识。
2019年锦州市失业保险缴费基数
2017年锦州市在岗职工年平均工资为54892元，月平均工资为4574.33元。
缴费基数：用人单位缴纳工伤保险费，以本单位工资总额为缴费基数。
缴费基数下限：不低于锦州市上年度职工平均工资的60%;
缴费基数上限：不高于上年度锦州市职工平均工资的300%。
参加基本医疗保险的职工，缴费基数按照2017年锦州市在岗职工年平均工资(54892元)确定。缴费基数下限为2017年锦州市在岗职工年平均工资(54892元)的60%，即2744元/月(54892÷12×60%);缴费基数上限为2017年锦州市在岗职工年平均工资(54892元)的300%，即13722元/月(54892÷12×300%)。
2019年锦州市职工医疗保险缴费比例
2019年抚顺医疗保险缴费比例是以职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，然后公司缴7%，个人缴2%。
2019年锦州市职工医疗保险需要缴纳多少钱
医疗保险最低缴费金额：单位：2774×7%=192.08元;个人：2774×2%=54.88元。
2019年锦州市医疗保险缴费规定须知
医疗保险有时间限制吗?
《社会保险法》第27条规定，“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。”
医疗保险要交多少年?
目前，我市参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年，且在我市实际缴费年限不得低于5年。2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄未缴足最低年限的，必须以上年全市职工平均工资为基数，按照8%比例一次性缴足基本医疗保险费，其费用全部纳入统筹基金。
根据国家规定，失业者参保是无需缴费的。在失业期间可参加职工医保，保费由失业保险基金支付。失业保险异地转移，医保可随同转移。失业者在失业地即可参加职工医保了，其失业保险经办机构为其缴纳医保费的期限，与领取失业保险金期限相一致。
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