换工作职业年金怎么办?
工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。
如何领取职业年金?
(1)按月领取
工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式(选择任一领取方式后不再更改)。
A可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;
B可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时个人账户余额享有继承权。
(2)一次性支付
出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人。
(3)余额继承
工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
举例：以一名月薪6000元的基层公务员为例，其每月参加职业年金的缴费数为6000×4%=240元;而单位虽然是以工资总额的8%缴交，但具体到个人，实际上也为这名基层公务员缴交了6000×8%=480元的职业年金。
再如一名60岁退休的公务员，其对应的计发月份数为139月，其职业年金滚存总额为30万，那么其可以按月领取300000/139 =2158.27元。除退休金外，该参保人的职业年金收入再增加2000多元每月，连领139个月。
