职场人士的着装礼仪技巧【精华篇】

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 职场人士的着装礼仪技巧

职场服饰风格,按地点,身份,时间,事情,行业,主题的不同,而具有很大的区别性,穿不好了,可是要闹出笑话的。记得在一部电影里看过这样一段,就是同学几年后的相聚,说是要开个比基尼party,可是后来却改主题了,其中一个女生没有接到通知,就穿着比基尼去了,看到别的女生都穿着漂亮的晚礼服,男生也是西装革履,顿时傻眼了。

这只是说给大家听的笑话,可也折射出一个真理,那就是一定选择合适的场合穿合适的衣服。

一般喜庆的日子中国人都会穿红色的衣服,而丧礼上一般都不能穿太艳颜色的衣服。当然了工作的话一般都不允许穿背心短裤。

从季节上来说的话,冬天的天气决定,人们都会穿的比较厚,而有些女性喜欢穿裙子,好看是好看,可是冷暖只能自知了。一般冬天公司都会开暖气,目的就是让大家能把厚厚的棉袄在工作中能脱掉,简便的衣着才能方便行动,方便工作。太厚的穿着给人笨重,没气势的感觉。

从行业上来说的话,比如银行,一些移动营业厅,行政部门等,他们对着装规定都相当严格,需要职员上班必须要穿工装,不同工种的衣服也有不同。形象上面也是尽量保持一致,比如接待和前台人员中,女性一般都会把头发盘起,而男性一般头发都较为短。如果喜欢自由的话这些工作还是远离比较好。

从公司规模来说,一般的企业对衣着的要求就没那么苛刻了,只要给人干净整洁的感觉就可以。但不能太随便,女职员不能化妆台弄,首饰配件带太多,衣服颜色不能过于复杂,一般控制在三种颜色以内。

男职员要求个人卫生要注意,头发不能有头皮屑,衣服穿着要突出大方整洁干净,走过你身旁,不能让人闻见汗味或脚臭味等。还有一点是,穿衣要突出性别个性,女生要求端庄,男生要求有阳刚之气。时下正流行的伪娘风是不适合办公室服饰礼仪的。

职场服饰礼仪规章

整洁合体,保持干净整洁,熨烫平整,穿着合体,纽扣齐全。袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。

搭配协调,款式、色彩、佩饰互相协调。不同款式、风格的服装,不应搭配在一起。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;体现个性,与个人性格、职业、身份、体形和肤色等特质相适应。

随境而变,着装应该随着环境的不同而有所变化。同一个人在不同时间、不同场合,其着装款式和风格也应有所不同。如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。

遵守常规,遵循约定俗成的着装规矩。如:西装应在拆除袖口上的商标之后才可以穿着;西装外袋不应存放随身物件。

干净大方,衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。做到上衣平整、裤线笔挺。,款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。

职场服饰礼仪所规范的人群不仅仅只是职场人,在社会这个大家庭中,每个人出门在外都要对自己的服饰严格要求。前段时间报纸上对一些白天穿睡衣在街上乱逛的人进行了一通说教,说是影响了城市形象,不过现在是仍有人惘若无闻我型依旧。服饰礼仪要求我们在社会中活动,就不再是个人行为,即使自己注重,却让别人会感到不舒服。

职场的礼仪知识

1.准时、不迟到,最起码比领导先到,这是初入官场的年轻人的基本素养,是红线,轻易不要逾越。

有的人在上学的时候就拿迟到不当回事,散漫惯了,上班之后也是这个作风,开会迟到,上班迟到,反正是借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟,只要还是没有养成习惯,心里拿迟到不当回事。从做人的角度来说,守时是美德,不守时是不尊重人,浪费别人的时间;从做事的角度来说,守时是一种端正的工作态度,不守时的人很难被领导和团队团队信任。

2.有事需要请示领导的时候,能当面汇报的一定要当面汇报,尽量不打电话。

尤其是当领导就在办公室,你却连动都不动,操起电话就打,对方会反感。当面汇报可以有面对面的交流,方便沟通意见,领导要做决策也需要时间去思考,打电话承载不了这个任务,除非是一问一答式的,比如今天下午有会请参加这种。

3.因为私事向上级请假的时候,尽量要提前,情况特殊也要打个电话。

因为请假本身就意味着请示、给假两种含义,你请,别人给,程序上不能错。切忌切忌,不要发短信简单告知,更不要先斩后奏,比如我明天要出去旅游这样的请假短信,这不是请假,这是通知。

领导不同意吧,人家票都买了,领导同意吧,说实在的有一种被绑架的感觉,更何况有时候工作真的安排不开。有的人意识不到自己这样做不恰当,当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情,玩弄权术,感觉自己被迫害了。

4.和领导打电话,事情说完,稍微等一下再挂电话,让对方先挂,你再挂。

不要立刻、迅速就挂电话,这是一种礼貌。不信你自己体验一下,别人和你通话后,等你最后一个字刚落音,电话立刻就挂断,那种感觉特别不舒服。

5.开会的时候关手机,或者调成震动,这条无须解释,你懂的。

除非你们单位像个大车店,处于无政府状态,否则一定要记住这点,更不要明目张胆的在会议上接电话、打游戏、玩微博、上微信,这是对组织会议者的尊重。领导在台上,就像老师坐在讲台后面,看下面看得清楚着呢,千万不要觉得自己挺隐蔽,作为新人,更应该谨慎。

6.从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门,要用手轻轻把门掩上。

这实在是小的不能再小的一件事了,可真有很多人忽视,有时候这边开着会,有的人出去打电话、上厕所,也不知道随手带门,而是信手那么一甩,咣当一声,众人侧目。从别人的办公室离开,也应该注意轻关门,尤其是夏天的时候开窗,有过堂风,你觉得自己没使劲,风一抽,力量很大的。人的修养更多体现在微小的细节中,体现在对周边人的谦让和照顾上。

7.在安静的环境中,比如开会或者办公期间,女同志在行走中,一定注意自己的高跟鞋不要发出太大的响声。

如果鞋的声音大,最好有意识的放轻脚步,垫着点脚尖走。有的年轻人非常不注意,一片寂静中走得昂首挺胸,高跟鞋发出咔咔的声音,仪态是挺美,可背后射过来的目光里的意味可复杂多了。另外,开会中间退场、迟到或者早退的时候从后门进,尽量不要在人前目标很大的晃动。

8.刚入职的新人对于自己的职场身份,需要有一个心理上的适应程度,要从自己是一个学生、被管理者的身份,转变到一个具备社会属性的独立成年人的位置上。

有新毕业的学生,一直做惯了好小孩,乖小孩,凡事都有父母,工作了也是这个态度,总等着别人敦促,自己不善于安排计划,缺少主动意识。要经常提醒自己,你是一个独立的人,应该独立完成自己的分内工作,并对结果负责,不要总指望别人体谅你,拿你当孩子看,给你特殊的待遇,那样的后果是失去了被器重的机会。

9.在工作中,犯错被发现了,要先承认,然后再讲述理由。

有些年轻人,一旦被发现工作出了纰漏,总是不断地强调自己的理由、客观的原因、别人的错误,我理解他们的感受,出错了,怕批评,怕给领导留下坏印象。但问题是,这样的态度恰恰是领导最反感的,觉得你这是在推诿搪塞,逃避责任,小心眼的领导甚至会想:你没错,那就是我有错了?没准还变成个人恩怨。

10.作为新人,要敢于表现真实的自己。

有些人刚踏上工作岗位,官场人事关系复杂,会有一种害怕自己露怯的心态,可能就会表现得谨小慎微。这也没错,但若是总试图想做得滴水不漏,总想让别人看到好的、不看到坏的,那也不好。从领导的心理上来说,那些过分油滑,在自己面前一直十分戒备的人,是不足以信任的人。该什么样就什么样,太完美了反而假。年轻人都会犯错,只要认真、坦诚的面对,错误也是进步的开始,反正我是愿意给真性情的年轻人机会,而不喜欢年纪轻轻就显得滑溜溜的人。

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