发展党员工作自查报告

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发展党员工作自查报告2017年一

发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作,是加强党的执政能力建设的基础性工程,更是保持党的先进性的源头工程。“十五”期间,我系党总支在院党委的正确领导下,在发展党员的各个环节始终严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,创新思路,扎实工作,取得了显著成效。现就“十五”期间我系党总支发展党员工作予以总结。

一、明确职责,高度重视。能按照学院发展党员工作会议的部署和要求,健全和落实发展党员工作领导职责,由党总支书记王尔迁负责,副书记杜全忠协助做好各项工作。结合我系实际,认真研究制定做好发展党员工作的具体措施,并把发展党员工作摆上了议事日程,纳入党建工作责任制。

二、制定计划,认真落实。每年年初制定发展党员工作的年度计划,并且认真落实,完成计划。

三、突出重点,优化结构。非常重视在青年教师中发展党员,尤其是对高学历、高职称的青年教师重点考虑,重点培养,现35岁以下青年教师党员占教工党员的40%。在发展学生党员中,重视在本科学生中发展,现本科生党员占学生党员的71%,学生党员占全系学生6.8%。

四、严格制度,规范程序。在发展党员工作中,我系党总支始终做到了严格按照《发展党员工作细则》、《运城学院发展党员工作实施办法》及有关规定、程序发展党员。新党员的入党材料齐全规范,保证了新党员的质量。

五、扩大队伍,保证质量。我系学生和教工中申请入党人员队伍逐年壮大。建立了申请入党人员基本情况登记表,入党积极分子档案正在建立之中。对入党积极分子的培养、教育能够落到实处。教工中申请入党人员、入党积极分子正在年轻化、高学历化。学生中的入党积极分子、发展对象正在向本科生倾斜。

六、扎实工作,永葆先进。今年开展先进性教育活动以来,我们更加重视发展党员工作,保证新党员的质量。20xx年全年共发展党员47人,超额完成了年度计划。对新党员加强了思想教育,使他们不仅在行动上入党,而且在思想上入党,保证了党员队伍的先进性。

七、查找问题,改进加强。由于我系学生人数多,工作繁重,在发展党员工作中,有些资料保留不全,对入党积极分子的档案没有及时建立,这些问题正在改进,使发展党员工作更加规范化

发展党员工作自查报告2017年二

为切实做好《中国共产党发展党员工作细则》(以下简称《细则》)的学习宣传和贯彻实施工作,我局党支部于6月19日召开了党员专题学习会议,认真学习了《细则》内容,使党员干部进一步了解党员发展工作的内容及意义,确保学习取得实效。

一、领导重视,引导学习。

《细则》体现了党的十八大、十八届三中全会和xxx系列重要讲话精神,体现了党要管党、从严治党方针,体现了实践探索的新经验,是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。在学习会上局党支部书记、局长左斌强调,学习掌握《细则》,对于深入贯彻党中央关于党员队伍建设的新部署新要求,保证发展党员质量,建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,具有十分重要的意义,我们在发展党员工作中一定要按照《细则》要求,严格把关、严格程序,突出纯洁性、先进性,突出先锋模范作用。

  二、推动工作落实,强化工作指导。

通过学习,党员干部要不断充实自己,以树立正确的世界观、人生观和价值观为目标,在思想上以一名合格党员标准严格要求自己,在行动上要树立榜样,比群众思想境界高,业务水平高,工作热情高;进一步端正入党动机,做到干一行、爱一行,在平凡的岗位上做好第一件事,以吃苦在前、享受在后的实际行动来铨释全心全意为人民服务的宗旨;积极努力,不断提升修养。通过学习加强世界观的改造,不断的完善自己,提升自己,高调做事、低调做人,兢兢业业、勤奋工作,全身心投入工作。

  三、加强组织领导,抓好自查工作。

我局共有干部12名,平均年龄为48岁。党支部有xxx正式党员6名(其中1名党员辞职后未找到新的党组织接收,未转党组织关系)。其中:男党员2名,占党员总数的33.3%,女党员4名占党员总数的66.7%,大专以上学历党员6名,占党员总数的100%;35岁以上党员5名,占党员总数的83.3%。三年来党支部共发展党员1名。

在今后工作中,审计局党支部将继续组织党员学习《细则》,更加准确把握《细则》精神实质。对发展党员工作,一是加强非党员同志思想教育,帮助他们提高认识,积极向党组织靠拢。二是严把党员入口关,坚持质量至上,把质量作为发展党员工作的生命线,确保党员思想入党,政治合格。

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