2024年海南最低工资暂未公布,小编整理了最新海南最低工资标准,最新海南最低工资标准为一类地区月最低工资标准为1830元,小时最低工资标准为16.3元;二类地区月最低工资标准为1730元,小时最低工资标准为15.4元;三类地区月最低工资标准为1680元,小时最低工资标准为14.9元。
一、海南最低工资标准每月多少钱
各市、县、洋浦经济开发区人力资源社会保障(人事劳动保障)局,各有关单位:
根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经省政府同意,决定对全省最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下:
一、一类地区月最低工资标准为1830元,小时最低工资标准为16.3元,适用于海口市、三亚市、洋浦经济开发区。
二、二类地区月最低工资标准为1730元,小时最低工资标准为15.4元,适用于儋州市、三沙市、琼海市、澄迈县。
三、三类地区月最低工资标准为1680元,小时最低工资标准为14.9元,适用于文昌市、万宁市、东方市、五指山市、乐东县、临高县、定安县、屯昌县、陵水县、昌江县、保亭县、琼中县、白沙县。
四、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
五、调整后的最低工资标准自2021年12月1日起执行,《海南省人力资源和社会保障厅关于调整海南省2018年最低工资标准的通知》(琼人社发〔2018〕468号)同时废止。
二、全国各地最低工资标准
省市区 | 执行时间 | 一档 | 二档 | 三档 | 四档 |
北京 | 2023-09-01 | 2420 | |||
天津 | 2021-07-01 | 2180 | |||
河北 | 2023-01-01 | 2200 | 2000 | 1800 | |
山西 | 2023-01-01 | 1980 | 1880 | 1780 | |
内蒙古 | 2021-12-01 | 1980 | 1910 | 1850 | |
辽宁 | 2021-11-01 | 1910 | 1710 | 1580 | 1420 |
吉林 | 2021-12-01 | 1880 | 1760 | 1640 | 1540 |
黑龙江 | 2021-04-01 | 1860 | 1610 | 1450 | |
上海 | 2023-07-01 | 2690 | |||
江苏 | 2021-08-01 | 2280 | 2070 | 1840 | |
浙江 | 2021-08-01 | 2280 | 2070 | 1840 | |
安徽 | 2023-03-01 | 2060 | 1930 | 1870 | 1780 |
福建 | 2022-04-01 | 2030 | 1960 | 1810 | 1660 |
江西 | 2021-04-01 | 1850 | 1730 | 1610 | |
山东 | 2023-10-01 | 2200 | 2010 | 1820 | |
河南 | 2022-01-01 | 2000 | 1800 | 1600 | |
湖北 | 2021-09-01 | 2010 | 1800 | 1650 | 1520 |
湖南 | 2022-04-01 | 1930 | 1740 | 1550 | |
广东 | 2021-12-01 | 2300 2360 | 1900 | 1720 | 1620 |
广西 | 2023-11-01 | 1990 | 1840 | 1690 | |
海南 | 2021-12-01 | 1830 | 1730 | 1680 | |
重庆 | 2022-04-01 | 2100 | 2000 | ||
四川 | 2022-04-01 | 2100 | 1970 | 1870 | |
贵州 | 2023-02-01 | 1890 | 1760 | 1660 | |
云南 | 2023-10-01 | 1990 | 1840 | 1690 | |
西藏 | 2023-09-01 | 2100 | |||
陕西 | 2023-05-01 | 2160 | 2050 | 1950 | |
甘肃 | 2021-09-01 | 1820 | 1770 | 1720 | 1670 |
青海 | 2023-02-01 | 1880 | |||
宁夏 | 2021-09-01 | 1950 | 1840 | 1750 | |
新疆 | 2021-04-01 | 1900 | 1700 | 1620 | 1540 |
三、什么是最低工资标准
最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。
最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。