2017年西藏最低工资标准出炉,西藏最新最低工资标准调整出台时间目前西藏自治区的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年的，当然小编会密切关注、及时更新，为大家呈现最新的知识。
近日，西藏自治区人民政府常务会议决定，决定调整西藏全区最低工资标准；同时新增购买3000个公益性岗位；研究申请救助居民家庭经济状况核对等工作。本次会议决定，根据中华人民共和国劳动和社会保障部《最低工资规定》和《西藏自治区最低工资规定》有关精神，结合西藏全区实际，将现行月最低工资标准1200元、1150元调整为每月1400元；将小时最低工资标准由现行的11元、10.5元，调整为13元。
据悉，今年以来，我国已有多个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度是14%，目前全国31个省、自治区、直辖市都普遍建立了最低工资标准的正常调整机制。
日前，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示，确定和调整最低工资标准要考虑多种因素，包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险和住房公积金，还有职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。最低工资标准发布后，各地应根据实际情况适时进行调整，最低工资标准每两年至少要调整一次。
西藏区最低工资标准调整情况
西藏自治区从2015年1月1日起开始实行最新的最低工资标准：
1、月最低工资标准
把2012年9月实行的月最低工资标准1200元、1150元统一调整为每月1400元；
2、小时最低工资标准
将小时最低工资标准由之前的11元、10.5元，调整为13元。
确定和调整最低工资标准需要考虑的因素：
1、当地就业者及其赡养人口的最低生活费用；
2、城镇居民消费价格指数；
3、职工个人缴纳的社会保险和住房公积金；
4、职工平均工资；
5、经济发展水平；
6、就业状况等。
调整最低工资标准，是深化收入分配改革、促进居民增收的重要手段，有利于增加低收入群体收入，持续扩大中等收入群体，实现城乡居民收入的较快增长。同时，调整最低工资标准，有利于吸引更多优质劳动力资源，更好满足经济发展对劳动力资源，尤其是熟练技术工人日益增多的需求，缓解用工缺口。同时也有利于推动企业加快转型升级，集聚更多技术型、创新型人才。
需要提醒的是，最低工资标准不包括这些内容：一是加班加点的工资；二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。剔除上述不包括内容，和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资，不得低于最低工资标准。同时需注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬，应按小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准
