省政府下发《关于调整河南省最低工资标准的通知》，决定从7月1日起执行。
调整后，我省一类区域月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为15元；二类行政区域月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为13.5元；三类行政区域月最低工资标准为1300元，小时最低工资标准为12元。
根据文件规定，安阳市区为一类行政区域，执行1600元的月最低工资标准和小时最低工资15元的标准；林州市、汤阴县、安阳县为二类行政区域，执行1450元的月最低工资标准和小时最低工资13.5元的标准；内黄县为三类行政区域，执行1300元的月最低工资标准和小时最低工资12元的标准。
依据国家规定，最低工资应该包括劳动者个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，但不包括加班加点工资，中夜班津贴，高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴，集中供热、采暖补贴等按规定应该由用人单位支付给劳动者的福利待遇等。而河南省最低工资规定要求，各类企业向本单位劳动者公示最低工资标准，按月支付给劳动者的工资不得低于公布的最低标准。若单位违反最低工资标准，劳动者可向人力资源和社会保障部门投诉维权。
