2018年九江市最低工资标准多少钱,九江市历年最低工资标准一览表
为提高低收入劳动者的收入，昨日，我省发布关于调整最低工资标准的通知，经对我省最低工资标准及其适用区域进行调整，自2018年1月1日起执行。九江市最低工资标准最高将从原先的1430元/月提升至1580元/月。
据浔阳晚报记者了解，明年起调整的全省最低工资标准，是对2015年10月1日起执行的最低工资标准进行调整。在即将执行的最低工资标准中，九江市各区域分别被划分至二类区域和三类区域，其中，九江市的4个二类区域(浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区)最低工资标准为1580元/月、非全日制用工15.8元/小时；其余12个县(市、区)为三类区域，最低工资标准为1470元/月、非全日制用工14.7元/小时(上述月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费)。
浔阳晚报记者发现，此前最低工资标准与即将实行的最低工资标准相比，二类区域最低工资标准上调了150元/月，非全日制用工上调1.5元/小时；三类区域最低工资标准上调了130元/月，非全日制用工上调1.3元/小时。值得一提的是，新的最低工资标准中剔除了四类区域，九江市原先归为四类区域的庐山市、武宁县、都昌县、修水县被提至三类区域，这样一来，新的最低工资标准实行后，这四地的最低工资标准在九江市范围内上调幅度最大，上调了290元/月，非全日制用工上调2.9元/小时。
最低工资标准的定义
是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准的作用
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
最低工资标准
为提高低收入劳动者的收入，经省政府研究，决定对我省最低工资标准及其适用区域进行调整。现将调整后的江西省最低工资标准及其适用区域公布如下，自2018年1月1日起执行。
一、一类区域1680元/月、非全日制用工16.8元/小时
南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。
二、二类区域1580元/月、非全日制用工15.8元/小时
南昌市：新建区、南昌县。
九江市：浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区。
景德镇市：珠山区。
萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。
新余市：渝水区。
鹰潭市：月湖区、贵溪市。
赣州市：章贡区、南康区、赣州经济技术开发区。
宜春市：袁州区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区、宜春经济技术开发区。
上饶市：信州区。
吉安市：吉州区。
抚州市：临川区、抚州高新技术产业开发区。
三、三类区域1470元/月、非全日制用工14.7元/小时
南昌市：进贤县、安义县。
九江市：柴桑区、修水县、武宁县、瑞昌市、都昌县、湖口县、彭泽县、永修县、德安县、共青城市、庐山市、庐山西海风景名胜区。
景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。
萍乡市：芦溪县、上栗县、莲花县。
新余市：分宜县。
鹰潭市：余江县、龙虎山风景名胜区、鹰潭高新技术产业开发区。
赣州市：赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南县、全南县、定南县、兴国县、宁都县、于都县、瑞金市、会昌县、寻乌县、石城县。
宜春市：樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县。
上饶市：广丰区、上饶县、玉山县、铅山县、横峰县、弋阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县、德兴市、三清山风景名胜区、上饶经济技术开发区。
吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、新干县、永丰县、峡江县、吉水县、泰和县、万安县、遂川县、安福县、永新县、井冈山经济技术开发区。
抚州市：东乡区、南城县、黎川县、南丰县、崇仁县、乐安县、宜黄县、金溪县、资溪县、广昌县。
上述月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。
