2018年株洲市最低工资标准多少钱,株洲市历年最低工资标准一览表
株洲市的最低工资标准上调了!记者从市人社局了解到，2017年城区月最低工资标准由2015年的1390元，提高至1580元，7月1日开始执行。
根据《湖南省最低工资规定》和省人力资源和社会保障厅《关于湖南省2015年调整最低工资标准的通知》，我市确定了2017年的最低工资标准，其中：
荷塘区、芦淞区、石峰区和天元区为湖南省第一档，月最低工资标准为1580元，小时最低工资标准为15元;云龙示范区参照城市四区标准执行;醴陵市、株洲县、攸县为湖南省第二档，月最低工资标准为1430元，小时最低工资标准为13.4元;茶陵县、炎陵县为湖南省第三档，月最低工资标准为1280元，小时最低工资标准为12.4元。
市人社局相关负责人说，这三个档次分别较2015年度增长13.7%，14.4%，13.3%。最低工资标准中包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。另外，最低工资标准不用于计算加班。每月扣除涉及职工社会保险、住房公积金等个人缴纳部分，个人实际可支配的工资可能低于1580元。
根据《湖南省最低工资规定》和省人力资源和社会保障厅《关于湖南省2015年调整最低工资标准的通知》，我市确定了2015年的最低工资标准，选取的是全省最高档，与长沙市持平。最低工资标准中包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。
最低工资标准不含
加班工资、夜班津贴
荷塘区、芦淞区、石峰区和天元区：月最低工资标准为1390元，小时最低工资标准为13.5元；云龙示范区参照城市四区标准执行；
醴陵市、株洲县、攸县：月最低工资标准为1250元，小时最低工资标准为11.9元；
茶陵县、炎陵县：最低工资标准为1130元，小时最低工资标准为11.4元。
市人社局相关负责人说，城区最低工资标准较去年增长9.88%。最低工资标准不含加班工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。其中小时最低工资标准不用于计算加班，主要适用于非全日制工作的劳动者，即每天工作时间不超过4小时，每周不超过24小时的劳动者。
用人单位不执行最低工资标准
劳动者可举报
从今年1月1日起，我市所有企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位，均应按新的最低工资标准执行。
用人单位应在最低工资标准发布后，将最低工资标准向与本单位建立劳动合同关系的全体劳动者公示。对拒不执行最低工资标准的用人单位，劳动者可以拨打12333向市劳动保障监察支队举报。
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除夕至初六加班不补休，最少可拿1086元
记者昨日从人社部门了解到，根据目前的《全国年节及纪念日放假办法的决定》，“除夕”当天加班，没三倍工资可拿。
2013年，国务院公布了关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，春节放假3天定为农历正月初一、初二、初三，“除夕”被调整出去，初三被加入进来。按此办法，“除夕”不再属于法定节假日。因此，正月初一、初二、初三这三天加班按三倍工资计发，除夕、初四、初五、初六这四天为“调休假”，如果实行标准工时制的用人单位安排劳动者在此期间工作，而又不能安排补休的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的两倍支付工资。
根据最新公布的“2015年株洲市工资最低标准”，如果员工从除夕至正月初六七天全部加班，并且单位没有安排补休的话，最少可拿1086元。
计算方式如下：
日工资=月工资收入÷21.75天（月计薪天数）即：1390元÷21.75=63.9元
法定节假日3天工资：日工资63.9元×300%×3天=575.1元
休息日4天加班工资：日工资63.9元×200%×4天=511.2元
合计：575.1元+511.2元=1086.3元（记者戴凛邓石华）
