最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。那么2019年济宁最低工资多少钱？济宁最低工资标准如何规定？以下为你介绍关于2019年济宁最低工资的相关信息。
日前，济宁市政府下发《关于公布全市最低工资标准的通知》，对最低工资标准进行调整，从2018年6月1日起执行。济宁市2018年最低工资标准调整为1730元和1550元，小时最低工资标准调整为17.3元和15.5元。此次是济宁市第17次上调最低工资标准。
调整后，任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县月最低工资标准为1730元，比2017年每月上涨了90元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为17.3元，比2017年上涨了0.9元。泗水县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、梁山县月最低工资标准为1550元，比2017年上涨了80元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为15.5元，比2017年上涨了0.8元。
根据规定，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
具体通知如下：
济政字〔2018〕34号
济宁市人民政府关于公布全市最低工资标准的通知
各县（市、区）人民政府，济宁高新区、太白湖新区、济宁经济技术开发区、曲阜文化建设示范区管委会（推进办公室），市政府各部门，各大企业，各高等院校 ：
根据省政府《关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字〔2018〕80号）精神，经研究，确定调整全市最低工资标准。现公布如下：
一、调整后的全市月最低工资标准为1730元和1550元，小时最低工资标准为17.3元和15.5元。
其中：任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县月最低工资标准为1730元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为17.3元。
泗水县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、梁山县月最低工资标准为1550元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为15.5元。
二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
三、调整后的最低工资标准从2018年6月1日起执行，济政字〔2017〕68号文件同时废止。
四、各县（市、区）要加强对《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号）和最低工资标准的宣传，加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。
