最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。本文小编为你解答关于景德镇最低工资的相关知识,希望对你有帮助。
江西最低工资标准是多少
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入最低工资应以法定货币按时支付。
6月10日江西省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会宣布根据省政府的规定决定从7月1日起调整全省最低工资标准及其适用区域平均涨幅上调13%。这是我省自19955月1日实施最低工资制度以来的第9次调整。
【次调整各类区域最低工资标准平均增幅达到13%一类区域由1230元/月调整到1390元/月二类区域由1150元/月调整到1300元/月三类区域由1070元/月调整到1210元/月四类区域由980元/月调整到1060元/月。非全日制用工小时最低工资标准一类区域由12.3元/小时调整到13.9元/小时二类区域由11.5元/小时调整到13.0元/小时三类区域由10.7元/小时调整到12.1元/小时四类区域由9.8元/小时调整到10.6元/小时。
为了缩小地区间的工资差距本次对最低工资标准区域类别进行了调整将原来5个区域类别调整为4个区域类别即一、二、三类区域保留不变将原来的四类区域和五类区域合并为调整后的四类区域。同时对个别县(市、区)的适用区域进行了微调。
此外按照国家最低工资规定在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后不得低于当地最低工资标准,(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
